Opción 5: Diseño o Rediseño de un Curso

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Zusammenfassung der Ressource

Opción 5: Diseño o Rediseño de un Curso
  1. Caracterización
    1. Elementos Generales del curso
      1. Nombre del curso
        1. Competencias genéricas y disciplinares
          1. Elementos que componen el curso
            1. Recomendaciones para implementar el curso
              1. Relación entre competencias y contenidos
      2. Elementos por Unidad de Aprendizaje
        1. Introducción
          1. Contenidos a considerar
            1. Actividades de enseñanza y aprendizaje
              1. Productos esperados por actividad
                1. Recursos didácticos
                  1. Evaluación e instrumentos de evaluación
      3. Nucleos
        1. Definición de las competencias a desarrollar y las evidencias de aprendizaje
          1. Metodología para delimitar los contenidos y la identificación de procesos que caracterizan a las Unidades de Aprendizaje
            1. Diseño de actividades de Aprendizaje y los criterios de evaluación
        2. Secciones de la Propuesta
          1. Presentación del curso (Propósitos, competencias, contenidos y relevancia en el plan de estudios)
            1. Representación gráfica del curso (Mapa conceptual, esquema, diagrama de las competencias y las Unidades de Aprendizaje)
              1. Competencias a desarrollar (Genéricas, disciplinares y atributos)
                1. Delimitación de Contenidos (Secuencia y relación con las competencias)
                  1. Actividades de Aprendizaje (Por Unidad de Aprendizaje )
                    1. Tipo de mediación (Interacción y comunicación en los procesos de aprendizaje y enseñanza)
                      1. Recursos de apoyo (Insumos y medios necesarios para desarrollar las actividades, libros, revistas, videos, etc. etc.)
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