Considerando lo mencionado en este capítulo, respectivo a la evaluación para la permanencia en el servicio profesional docente. en el cual se menciona que el docente estará obligado a ser evaluado, con el objetivo de medir el desempeño basándose en los perfiles, parámetros e indicadores definidos por el Servicio Profesional Docente.

El docente estará sujeto a ser evaluado en un primer momento, en este caso si el docente acredita se determinara un periodo de cuatro años para luego volver a ser evaluado, pero si resulta estar en un nivel insuficiente se recurrirá a tomar cursos de autorregulación para después volver a ser evaluado esto será en tres oportunidades, si reside a ser insuficiente se le quitara su nombramiento.

Estas evaluaciones buscaran siempre conocer el nivel de desempeño que debe tener un maestro para brindar la educación de calidad que busca la Reforma Integral de la Educación.

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La evaluación docente.