Estructura organizacional

Estudia la toma de decisiones

Estudia la dinámica y el funcionamiento de las organizaciones

porque formula hipótesis y generalizaciones sobre la dinámica del comportamiento en las organizaciones y las comprueba empíricamente. Se basa en la investigación sistemática propia del método científico

Porque está ligado a cuestiones prácticas cuyo objeto es ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar niveles de desempeño más elevados.

desarrollo organizacional y administración de personas o de recursos humanos

dinámica de grupos y recursos humanos

Consiste en la agrupación de recursos humanos.

Consiste en la agrupación de administración