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Was sind die Voraussetzungen für den Leistungslohn (Akkord)?
Erläutere das Günstigkeitsprinzip unter Verwendung eines Beispiels!
Beschreibe den Standardprozess zur Personalrekrutierung!
Wie wird die Prämie berechnet?
Nenne zwei grundlegende Arten von Motivation und erläutere deren Bedeutung für den Arbeitsalltag!
Nenne die Phasen einer vollständigen Tarifauseinandersetzung und beschreiben Sie sie kurz!
Wie wird der Zeitlohn berechnet?
Nenne fünf vorgeschriebene Inhalte eines Berufsausbildungsvertrags!
Welche Prüfung muss vor einer Kündigung vorgenommen werden?
Wer darf die JAV wählen und wer darf in die JAV gewählt werden?
Wie kann der Betriebsrat in der Geschäftsleitung mitwirken?
Was für Rechte haben die Betriebsräte?
Wer trägt die Kosten der Betriebsratarbeit?
Ab wievielen Mitarbeitern muss der Betriebsrat hauptamtlich tätig werden?
Wer darf den Betriebsrat wählen und wer darf als Betriebsrat gewählt werden?
Was gilt es bei einer Kündigung nach der Probezeit zu beachten?
Was gilt es innerhalb der Probezeit bei einer Kündigung zu beachten?
Was für Zeugnisarten gibt es und wo sind die Unterschiede?
Was sind die Aufgaben der IHK?
Was ist der Unterschied zwischen Weiterbildung und Fortbildung?
Was schreibt das Arbeitszeitgesetz vor?
Was schreibt das Bundesurlaubsgesetz vor?
Was schreibt das Jugendarbeitsschutzgesetz vor?
Wer ist vom Jugendarbeitsschutzgesetz betroffen?
In welchen Zeiträumen greift für eine werdende Mutter das Beschäftigungsverbot?
Gebe 4 Beispiele für gefährliche, überfordernde Tätigkeiten einer Mutter!
Wann greift der Kündigungsschutz beim Mutterschutzgesetz?
Welche gesetzlichen Arbeitnehmer-Schutzgesetze gibt es?
Wie funktioniert IDS?
Was beinhaltet das Mutterschutzgesetz?
Welche Ausnahmen gelten beim Jugendarbeitsschutzgesetz?
Was besagt das Entgeltfortzahlungsgesetz?
Was ist laut dem BBiG der Unterschied zwischen Ausbildung, Umschulung und Fortbildung?
Wie wird das duale System der Ausbildung aufgeteilt?
Was sind die Pflichten des Auszubildenden?
Was sind die Pflichten eines Azubis?
Was gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Betriebsrats?
Wovon ist die Anzahl der Betriebsräte abhängig?
Wann ist eine Wahl zum Betriebsrat möglich?
Ab wievielen Mitarbeitern muss ein Wirtschaftsausschuss gebildet werden?
Was fällt unter die Mitbestimmung der BR?
Was ist die wichtigste Aufgabe der JAV (Amtszeit)?
Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz?
Nenne drei wesentliche Bestimmung dieses Gesetzes!
Nenne die Haupt- und drei Nebenpflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gemäß Arbeitsvertragsrecht!
Nenne die wesentlichen Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes!
Beschreibe die Inhalte des einfachen und qualifizierten Zeugnisses!
Das Gesetz kennt zwei grundlegende Arten von Kündigungen. Nenne und erläutere sie!
Erläutere die Begriffe Zeitlohn und Leistungslohn!
Nenne je zwei wesentliche Vorteile von Zeitlohn vs. Leistungslohn!
Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit Akkordlohn sinnvoll ist?
In welchen Betrieben können Betriebsräte gewählt werden?
Nenne die Tarifpartner Deutschlands und gebe je ein Beispiel!
Erläutere das Solidaritätsprinzip der deutschen Sozialversicherung!
Erläutere die Begriffe Tarifautonomie und Friedenspflicht!
Erläutere den Begriff Beitragsbemessungsgrenze und Pflichtversicherungsgrenze!
Nenne die zuständigen Instanzen der Gerichte, die für Streitigkeiten rund um Arbeitsverhältnisse zuständig sind!
Nenne 3 Anforderungen, die ein Smartphone für den Einsatz im Business-Bereich erfüllen sollte!
Erläutere, was man unter Gemeinkosten versteht!
Wie lautet die Formel nach der der Materialkostensatz ermittelt wird?
Wie lautet die Formel für die Berechnung des Gewinnzuschlags?
Wie lautet die Formel für Kundenskonto?
Was soll mit einer Bonitätsprüfung bezweckt werden?
Welche Rechtshandlungen darf z.B. eine Person durchführen, die allgemeine Handlungsvollmacht besitzt?
Ab wann wird eine GmbH rechtsfähig?
