Se refiere a un grupo relativamente desorganizado en el que no existen procedimientos formales, o previamente definidos, para seleccionar e identificar a sus integrantes, para definir objetivos, para escoger líderes y para tomar decisiones.
Myers D. y Twenge J.

Es una colectividad de personas que «atienden un objeto común, pero que no se encuentran mutuamente en proximidad física e inmediata».
Myers D. y Twenge J.

Colectividad cuyos miembros se encuentran en presencia mutua, inmediata y cara a cara.
Myers D. y Twenge J.

«Una colectividad que actúa con cierta continuidad para promover o resistir un cambio en la sociedad o grupo de la que forma parte».
Myers D. y Twenge J.

Este tipo de movimientos pretenden un cambio profundo y total del individuo que se inicia con la conversión al movimiento y se prolonga en una fuerte dependencia de él, a costa de su autonomía personal.
Myers D. y Twenge J.

Este concepto se aplica a una multitud suficientemente numerosa en la que el participante llega a convencerse de que «todo mundo» piensa como él y de que son tantos lo que se han congregado que «no pueden estar equivocados», lo que hace aumentar la confianza y unión con el grupo.
Myers D. y Twenge J.

Juicio u opinión, generalmente negativo, que se forma sin motivo y sin el conocimiento necesario.
Myers D. y Twenge J.