1.2 Welche Formvorschrift gilt für den Abschluss eines Lehrvertrages?

1.3 Wer unterschreibt den Lehrvertrag?

1.4 Welche aufgaben hat das Kantonale Amt für Berufsbildung (KAB/MBA)?

1.5 Zählen sie vier Punkte auf, die im Lehrvertrag geregelt sein müssen.

1.6 wie lange dauert die Probezeit?

1.7 Wozu dient die Probezeit?

1.8 Welche Regelung gilt für die Beendigung eines Lehrverhältnisses?

1.9 Nennen Sie vier Gründe, welche nach Ablauf der Probezeit eine Auflösung des Lehrvertrages rechtfertigen.

1.10 Was ist die gesetzliche Hauptpflicht der Lernenden?

1.11 Was versteht das Gesetz unter Sorgfalts- und Treuepflicht?

1.12 Für welche Schäden haften Lernende?

1.13 Wann können sich Lernende weigern, Überstunden zu leisten?

1.14 Welche Regelung gilt für den 13. Monatslohn?

1.15 Welche Lohnabzüge sind gestattet?

1.17 Wie lange dauert die tägliche Arbeitszeit?

1.18 Welche Arbeiten dürfen einem Lernenden übertragen werden?

1.19 Wie viele Wochen Ferien hat eine Lernende jährlich zugute?

1.20 Wer bestimmt den Zeitpunkt der Ferien?

1.21 Wegen Krankgeit kann ein Lernender mehrere Wochen nicht arbeiten. Die Berufsbildner will nun den Lernenden zwingen, die Lehrzeit zu verlängern. Wie regelt das Gesetz diesen Sachverhalt?

1.22 Wer muss den Lernenden zum Qualifikationsverfahren (QV) anmelden?

1.23 Was kostet den Lernenden das QV?

1.24 Wann kann das QV wiederholt werden?

1.16 Wie werden Überstunden verrechnet?