Integración

Frage 1 von 13

1

Integración de cosas y personas, materiales y herramientas.

Wähle eine der folgenden:

Proceso Administrativo
Integración
Recurso humano

Erklärung

Frage 2 von 13

1

Los tres momento de la integración son: La selección, La introducción y El desarrollo.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 3 von 13

1

Fülle die Lücken, um den Text zu vervollständigen.

Se define , como la tarea de cubrir los puestos de una estructura organizacional por medio de la identificación de los requerimientos de la fuerza de , el inventario del personal disponible, el reclutamiento, selección, colocación, evaluación, remuneración y capacitación del personal necesario (Koontz,1994).

Erklärung

Frage 4 von 13

1

La selección: se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 5 von 13

1

La introducción: como la NO adaptación de la mejor manera al organismo social, la preparación del personal y del material o recursos.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 6 von 13

1

El desarrollo: como el progreso, mejoramiento del proceso.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 7 von 13

1

Wähle von der Aufklappliste, um den Text zu vervollständigen.

Cuando la experiencia de integración de personal es favorable ayuda a que los empleados se sientan bienvenidos en la empresa desde el primer día. Por lo tanto, contar con un proceso sólido de ( integración, Propósito de la integración, mejores empresas ) de personal hará que todos tus empleados se sientan comprometidos y se concentren mejor en sus labores.

Erklärung

Frage 8 von 13

1

1. Principio del carácter administrativo: Porque se dan ❌ de elementos técnicos, entre sí, con las personas, ejemplo: hay funciones técnicas que necesitan administrativas como la simplificación de métodos, la distribución de áreas, el mantenimiento preventivo.

Klicke und ziehe, um den Text zu vervollständigen.

del abastecimiento oportuno

coordinación

de la delegación y control

Erklärung

Frage 9 von 13

1

2. Del abastecimiento oportuno: Representando todos los elementos materiales una inversión, debe disponerse en cada momento de los precisamente necesarios dentro de los márgenes fijados por la _______________________________, en forma tal que, ni falten en determinado momento, restando eficiencia, ni sobren innecesariamente, recargando costos y disminuyendo correlativamente utilidades.

Wähle eine der folgenden:

planeación y organización
de la instalación y el mantenimiento
de la delegación y control

Erklärung

Frage 10 von 13

1

4. De la delegación y control: Si toda la administración supone delegación, en materia de integración de cosas, aspecto eminentemente técnico- con mayor razón debe delegar la Gerencia General dentro de un sistema estable, la responsabilidad por todos los detalles, estableciendo al mismo tiempo sistemas de control que la mantengan permanentemente informada de los resultados generales.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

Erklärung

Frage 11 von 13

1

Tiene por objeto hacer de las personas ajenas a la empresa, candidatos a ocupar un puesto en ella.

Wähle eine oder mehr der folgenden:

Selección
Reclutamiento
Entrenamiento

Erklärung

Frage 12 von 13

1

Fülle die Lücke, um den Text zu vervollständigen

Desarrollo. Busca desenvolver las cualidades que cada persona tiene, para obtener su máxima realización posible.

Erklärung

Frage 13 von 13

1

El programa de entrenamiento persigue el objetivo de asegurar que el personal este adecuadamente entrenado y contribuye no solamente a incrementar la cantidad y calidad de la producción, sino también la seguridad, la satisfacción en el trabajo y el ajuste personal de los empleados.

Wähle eins der folgenden:

WAHR
FALSCH

	Erstellt von Carlos Ottoniel González y González vor mehr als ein Jahr

Parte de los procesos de la Admisntración

Integración

Frage 1 von 13

Integración de cosas y personas, materiales y herramientas.

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Frage 2 von 13

Los tres momento de la integración son: La selección, La introducción y El desarrollo.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 3 von 13

Fülle die Lücken, um den Text zu vervollständigen.

Erklärung

Frage 4 von 13

La selección: se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción.

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Erklärung

Frage 5 von 13

La introducción: como la NO adaptación de la mejor manera al organismo social, la preparación del personal y del material o recursos.

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Erklärung

Frage 6 von 13

El desarrollo: como el progreso, mejoramiento del proceso.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung

Frage 7 von 13

Wähle von der Aufklappliste, um den Text zu vervollständigen.

Erklärung

Frage 8 von 13

1. Principio del carácter administrativo: Porque se dan ❌ de elementos técnicos, entre sí, con las personas, ejemplo: hay funciones técnicas que necesitan administrativas como la simplificación de métodos, la distribución de áreas, el mantenimiento preventivo.

Klicke und ziehe, um den Text zu vervollständigen.

Erklärung

Frage 9 von 13

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Erklärung

Frage 10 von 13

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Erklärung

Frage 11 von 13

Tiene por objeto hacer de las personas ajenas a la empresa, candidatos a ocupar un puesto en ella.

Wähle eine oder mehr der folgenden:

Erklärung

Frage 12 von 13

Fülle die Lücke, um den Text zu vervollständigen

Desarrollo. Busca desenvolver las cualidades que cada persona tiene, para obtener su máxima realización posible.

Erklärung

Frage 13 von 13

El programa de entrenamiento persigue el objetivo de asegurar que el personal este adecuadamente entrenado y contribuye no solamente a incrementar la cantidad y calidad de la producción, sino también la seguridad, la satisfacción en el trabajo y el ajuste personal de los empleados.

Wähle eins der folgenden:

Erklärung