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Disciplina:
los objetos de compromiso de un grupo que explican la relativa plenitud de su
comunicación profesional y la relativa unanimidad de juicios profesionales
Fisiología:
ciencia que tiene por objeto el estudio de las funciones de las células, los
tejidos, los órganos y los sistemas que componen los seres vivos, en este caso al hombre
Anatomía:
ciencia que tiene por objeto dar a conocer el número, estructura, situación y
relaciones de las diferentes partes de los cuerpos orgánicos, especialmente el humano.
Psicología:
Es una ciencia, pero también una filosofía y un arte. Como ciencia, estudia la
conducta; como filosofía, las personas; como arte, aplica intuitivamente lo que se sabe acerca de
las personas y la conducta
Sociología:
Ciencia que trata de las condiciones de existencia y el desenvolvimiento de las
sociedad humanas.
Objeto:
Elemento material con características formales y funcionales propuestas para
usos específicos
Sistema:
Conjunto de elementos que ordenadamente relacionados entre sí contribuyen a
un determinado objetivo
Conocimiento científico:
Resultado de aplicar el método experimental que proporciona
modelos de problemas y soluciones a una comunidad científica.
Seguridad:
conjunto de mecanismos que aseguran el buen funcionamiento, previniendo
que este falle, se frustre, se violente y/o produzca lesiones
Confort:
Estado y disposición de los elementos que garantizan la satisfacción de
necesidades físicas y mentales de los hombres
Eficiencia:
Calidad con la que se desarrolla una tarea obteniendo el resultado deseado en
un mínimo de tiempo.
Ergonomía experimental:
Estudio de las incógnitas y problemas de dicha disciplina, a
través de un método o metodología específica.
Ergonomía preventiva:
Concepción de objetos y puestos de trabajo teniendo en cuenta las
exigencias al objeto técnico determinadas por las características del individuo y las exigencias al
individuo en el manejo de la técnica.
Ergonomía: Es una disciplina multidisciplinaria que involucra diversas ciencias para comprender y mejorar la interacción entre los seres humanos y sus entornos de trabajo. A continuación, se explican y citan algunas de las ciencias y disciplinas que se vinculan con la Ergonomía
Ergonomía correctiva:
Rediseño o cambios parciales de objetos y puestos de trabajo
debido a las inconsistencias del sistema hombre-objeto-medio.
Ergonomía del producto: aplicación de principios de utilidad y satisfacción de
necesidades mediante el diseño de productos para un usuario que puede hacer utilización de
ellos con una eficiencia máxima y con un mínimo de esfuerzo, a la vez que controla los errores y los riesgos posibles
Ergonomía del trabajo: Da los elementos para el diseño del método y el puesto de trabajo, para plantear los instrumentos, máquinas, tareas y posiciones del cuerpo que nos aseguren la
optimización de la producción preservando la salud del trabajador.
ESTRUCTURA DE LA ERGONOMÍA: Es la interacción entre el humano y otros elementos de unsistema, como las herramientas, el entorno, los procesos y las tareas.
DISCIPLINAS INVOLUCRADAS: Estas disciplinas se entrelazan para formar un enfoque integral en la Ergonomía, asegurando que los diseños y procesos consideren tanto aspectos físicos como psicológicos y sociales para optimizar el sistema hombre-objeto-medio.
Ergonomía Práctica:
La ergonomía práctica se enfoca en la aplicación concreta de los conocimientos generados por la ergonomía experimental.
