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a. El ir en contra de la moda, hacer lo prohibido, dar la nota, llamar la atención.

b. La habilidad o capacidad para encontrar nuevas soluciones a los problemas, para producir algo nuevo,
original y valioso (pensamientos, ideas, productos y conceptos), para encontrar una visión diferente de la
realidad, para asociar elementos o experiencias antes no relacionadas.

c. Una cualidad con la que se nace o no, es imposible aprender a ser más creativo.

d. Elegir el camino ya hecho, la pasividad y desinterés.

a. El espíritu emprendedor es una actitud general que puede dar sus frutos en todas los ámbitos: laboral social e incluso en la vida cotidiana,

b. La persona emprendedora sólo puede desarrollarse siendo empresaria.

c. La persona emprendedora sólo puede desarrollarse si ocupa una función directiva.

d. Una persona que pretenda ser emprendedora y no ocupe un cargo de dirección empeorará el clima social de
la empresa.

a. La persona líder ha de ser generosa.

b. La creatividad es una cualidad del líder que no debe ser fomentada entre los empleados.

c. La persona líder ha de fomentar la participación.

d. Organiza y optimiza el tiempo propio y el de sus empleados.

a. Porque en España somos deficitarios en número de empresas creadas.

b. Por el desempleo.

c. Por la crisis.

d. Por la falta de interés de los europeos.

a. Está fomentada en todos los niveles del ámbito educativo.

b. Es un “músculo” que se puede fortalecer.

c. La creatividad procura nuevas soluciones a nuevos problemas.

d. La persona creativa es flexible y tiene capacidad para asumir riesgos.

a. Las personas reactivas reaccionan activamente ante los problemas.

b. ¡Las cualidades emprendedoras se pueden aprender!

c. Los emprendedores sociales desarrollan iniciativas para mejorar el mundo.

d. La motivación y la actitud son importantes para desarrollar una iniciativa emprendedora.

a. Contratar los servicios de una empresa especializada.

b. Pedir un préstamo al banco.

c. Buscar socios o trabajadores que le complementen.

d. Mejorar su formación.

a. Una persona con ideas innovadoras que lucha contra problemas como la pobreza, el hambre, el analfabetismo o las violaciones de los derechos humanos.

b. Una persona que desarrolla su labor en la sociedad.

c. Una persona que crea una empresa con forma de Sociedad Limitada o Anónima.

d. No existe el concepto de “emprendedor social”.

a. Entusiasta.

b. Persona motivadora.

c. Con miedo a los cambios.

d. Persona disciplinada.

a. Son las que crean empresas.

b. Son creativas, buenas comunicadoras, positivas, motivadoras y tienen capacidad para asumir riesgos.

c. Son proactivas y empáticas.

d. Tienen capacidad de liderazgo, les gusta trabajar en equipo.