TEMA 4 EIE --> TEST 1-3

a. Filosofía, cultura, estrategia o estilo de gerencia de una empresa según la cual todas las personas en la misma, estudian, practican, participan y fomentan la mejora continua de la calidad.

b. Que la empresa cumple con las normas de calidad establecidas por los organismos competentes.

c. Que el producto o servicio es bueno y caro.

d. Evitar que el producto final sea defectuoso mediante inspecciones o procedimientos que aseguraran un nivel
continuo de calidad

a. Servicios Andaluces de Empleabilidad.

b. Salud Andaluza y Empleo.

c. Servicio Andaluz de Empleo.

d. Servicio Andaluz de Empleabilidad.

a. La eficacia técnica.

b. La eficacia económica.

c. La eficacia productiva.

d. Todas son ciertas.

a. ¿Cuánto tiempo durará el servicio?

b. ¿Cuál será la apariencia interna del local?

c. ¿Cuál será la normativa aplicable?

d. ¿Cómo se pondrá en contacto el cliente con nosotros?

a. Determinar las características que debe reunir el ordenador que necesitamos.

b. Comprar el más económico.

c. Comprar el de más calidad.

d. Esperar a tener el dinero suficiente para poder comprarlo.

a. La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa.

b. Todos los trabajos comportan unos determinados riesgos.

c. El Plan de Prevención es obligatorio.

d. En el Plan de Prevención de Riesgos sólo se recogen las medidas preventivas adoptadas.

a. El sistema de Calidad Total está ligado al concepto de mejora continua en la organización

b. El sistema de Calidad Total se centra en los clientes externos de la empresa.

c. Para valorar la calidad real que la empresa está ofreciendo, todos los aspectos de la empresa son relevantes.

d. Para conseguir un certificado de calidad se necesita cumplir los criterios de la ISO 9001.

a. Para la selección de personal.

b. Para determinar la calidad de un servicio o producto.

c. Para controlar a los trabajadores.

d. Para garantizar la seguridad y la salud laboral.

a. Las pruebas de selección siempre están en manos de la empresaria o emprersario.

b. Las pruebas de selección las debe hacer la persona responsable de Recursos Humanos en la empresa.

c. Las pruebas de selección las debe hacer una empresa especializada.

d. Las pruebas de selección, dependiendo de la dimensión de la empresa, las podrá hacer el propietario o propietaria de la empresa, la persona responsable de Recursos Humanos (o quien se designe al efecto), o bien una empresa especializada.

a. La gestión del aprovisionamiento y del almacén, el programa de producción, la política de calidad, la organización de las tecnologías de la información.

b. La gestión del aprovisionamiento y del almacén, la política de calidad, la organización de las tecnologías de la
información.

c. La gestión del aprovisionamiento y del almacén, el programa de producción, la política fiscal, la política de calidad, la organización de las tecnologías de la información.

d. La gestión del aprovisionamiento y del almacén, el programa de producción, la política de calidad, la organización de las tecnologías de la información y el marketing.