Schließen
Was ist der/die Ausbildende?
Was ist der Ausbilder/die Ausbilderin?
Was ist der/die Auszubildende/?
Was ist die Ausbildungsstätte?
Was ist die Ausbildungsordnung?
Was ist mit dem sachlich und zeitlich gegliederten Ausbildungsplan gemeint?
Was ist ein Ausbildungsberater/eine Ausbildungsberaterin?
Was ist der Ausbilder alles?
Welche (Mindest-)Voraussetzungen hat der oder die Ausbildungsbeauftragte?
Welche Aufgaben hat der oder die Ausbildungsbeauftragte?
Wer ist auf der Bundesebene zuständig für das duale Ausbildungssystem?
Wer ist auf der Länderebene zuständig für das duale Ausbildungssystem?
Wer ist auf der Regionalebene zuständig für das duale Ausbildungssystem?
Wer ist auf der Lernortebene zuständig für das duale Ausbildungssystem?
Welche drei Rechtsgrundlagen sind für die Berufsausbildung entscheidend?
Wie ist die Hierarchie der Rechtsquellen in Deutschland?
Welchen Nutzen haben Betriebe davon einen Azubi zu nehmen?
Was ist der gesellschaftliche Nutzen von einer dualen Ausbildung?
Was heißt vierfach ausgebildet?
Was bedeutet berufliche Handlungsfähigkeit?
Was sind Aufgaben des Ausbilders?
Was sind sonstige Anforderungen an den Ausbilder?
Was macht einen guten Ausbilder aus?
Wo sind die Inhalte des Berufsausbildungsplan gesetzlich geregelt? Welche Inhalte sind zwingend?
Was sind rechtliche Konsequenzen bei Azubis unter 18 Jahren?
Was passiert bei Nichteinhaltung des Jugendarbeitsschutzgesetzes?
Darf der Azubi den Ausbildungsnachweis im Rahmen seiner Arbeitszeit führen und wie viel Zeit steht ihm dafür zu?
Darf eine Ausschreibung für einen Ausbildungsplatz nur an weibliche Personen gerichtet sein?
Was sind Bestandteile der Ausbildungsordnung?
Was ist der Zweck von Ausbildungsverordnungen ?
Wie ist die Ausbildungsordnung aufgebaut?
Welche Qualifikationen müssen ein Ausbilder und die Ausbildungsstätte min. besitzen?
Welches Gesetz regelt die Dauer der Probezeit?
Wo ist das Beschäftigungsverbot bei Schwangerschaft geregelt?
Wo ist die maximale tägliche Arbeitszeit eines Jugendlichen notiert?
Wo sind die Regelungen für die Kündigung festgelegt?
Wo wird die Pausenzeitregelung für volljährige Auszubildende festgelegt?
Welches Gesetz regelt, dass nur ausbildungsbezogene Weisungen zu erteilen sind?
Wo sind die Bußgeldvorschriften bei Verstößen des Ausbildenden geregelt?
Wo ist die Berufsschulpflicht für Azubis geregelt?
Wo ist die Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer geregelt?
Wo wird die sachliche und zeitliche Gliederung der Ausbildung geregelt?
Wo steht geschrieben, dass der Erziehungsberechtigte bei Minderjährigen Azubis unterschreiben muss?
Wo sind Regeln zur Vermeidung von Betriebsunfällen aufgestellt?
Wo ist der Anspruch auf Elternzeit einer Auszubildenden geregelt?
Wo ist die Durchführung der Betriebs-, Jugend- und Auszubildenden-Versammlung vorgeschrieben?
Wo ist die Möglichkeit des Widerspruches gegen ein Prüfungszeugnis geregelt?
Wo ist geregelt, dass der Azubi verpflichtet ist Ausbildungsnachweise/Berichtshefte zu führen?
Wo ist die Prüfung der Eignung der Ausbildungsstätte geregelt?
Wo ist es geregelt wie mit einem Antrag auf Freistellung aufgrund eines Sportwettkampfes umgegangen wird?
Welche Ebenen der Berufsausbildung gibt es?
Nenne Kriterien, die zur sachlichen Gliederung bei der Erstellung von Ausbildungsplänen wichtig sind.
Was sind Kriterien, die zur zeitlichen Gliederung bei der Erstellung von Ausbildungsplänen wichtig sind?
Was ist die Flexibilitätsklausel?
Welche Rechtsstellung hat der Ausbildende zum Staat?
(Welche Gesetze hat der Ausbildende einzuhalten, welche Pflichten hat er und was sind Konsequenzen?)
Welche Pflicht hat der Auszubildende bzw. was stellt er in einem Rechtsgefüge dar?
Welche Pflichten und Folgen hat der Ausbildende gegenüber dem Azubi?
Welche Pflichten hat der Ausbilder?
Wobei ist der Ausbilder persönlich verantwortlich?
Was sind die wichtigsten Aufgaben der zuständigen Stelle?
Welche Paragraphen des BBiG sind für die tägliche Arbeit in der zuständigen Stelle grundlegend?
Welche Aufgaben hat der Berufsbildungsausschuss und wie setzt er sich zusammen?
Geben Sie einen Überblick über das Begabtenförderungsprogramm und zeigen Sie Voraussetzungen dafür auf.
Wie verläuft das Ausbildungsverfahren (auch vor Einstellung) ab?
Wovon hängt das Anforderungsprofil für einen Auszubildenden ab?
Auswahlkriterien festlegen: Wie ist bei der Einstellung vorzugehen?
Welche Kriterien spielen eine Rolle bei der Vorauswahl?
Welche Kriterien spielen eine Rolle bei dem Eignungstest?
Welche Kriterien spielen bei dem Vorstellungstermin eine Rolle?
Welche Pflichten hat der Auszubildende (+ Gesetz)?
Welche Pflichten hat der Ausbildende?
Welche Beendigungsmöglichkeiten für das Berufsausbildungsverhältnisses gibt es?
Welche Dinge sind bei Beendigung zu tun?
Wie verläuft eine Berufsausbildung im Ausland?
In welchen Schritten führt man eine Ausbildung durch?
Welche betrieblichen Bedingungen/Kriterien sind zu erfüllen (+ Beispiele)?
Was können zentrale Lernorte sein?
Was sind Vor- und Nachteile von zentralen Lernorten?
Was sind dezentrale Lernorte?
Was sind Vor- und Nachteile von dezentralen Lernorten?
Welche Maßnahmen kann der Ausbildende ergreifen, um für eine positive Grundstimmung in den ersten Tagen zu sorgen?
Welche Themen sollten am ersten Tag des Azubis besprochen werden?
