Evaluación General del Curso

Representa una de las características del poder

Poder es la capacidad de imponer la propia voluntad, en una relación social y...

Tipo de poder en el cual se puede presumir que surge del acuerdo de la comunidad

Tipo de poder en el cual, el conocimiento y la información son la base de su ejecución

Tipo de poder en el cual se acosa y somete a los miembros de la comunidad

Tipo de poder en el cual se convence a la comunidad para lograr un fin

Paradoja del poder en la cual los efectos de éste se ven de forma normal por la comunidad, sin tener forma de cambiar su realidad

Paradoja del poder en la cual se busca que las personas no tengan acceso a la información

Factor que dificulta el abuso de poder

Principal factor que se requiere para el cambio social

Evaluación global y relativamente estable que se hace sobre una persona o aspectos del mundo social

El aprendizaje social, la comparación social y el condicionamiento son...

Clasificar estímulos como positivos o negativos, autoexpresión de las creencias, motivación para una buena impresión, representan...

Se refiere a la discrepancia entre lo que es (realidad social) y lo que debería ser (norma social)

Carácter participativo, complejo, inevitable, necesario y democrático, son elementos de...

Colocar el beneficio comunitario por encima del propio, fomento de alegría, altruismo, vínculos sólidos, son características de...

Agradable, muy bien intencionado, gran sacrificio personal, demora, sobrecarga de trabajo, son características de...

Creatividad e imaginación, dinamismo, yo en el nosotros, solidaridad, esperanza, optimismo, profesionalismo, son características de...

Estrategia en los conflictos sociales que consiste en que las partes pacta un acuerdo repartiendo ganancias y pérdidas

Estrategia en los conflictos sociales, en la cual se clarifica la información y se armonizan posturas para poner en acuerdo a dos partes

Estrategia en los conflictos sociales en la cual, un tercero interviene, de forma imparcial y neutral, entre las partes en disputa para alcanzar un acuerdo

Estrategia en los conflictos sociales, en la cual interviene un tercero con autoridad que impone una solución cuando otras estrategias han fracasado