2.-TRABAJO COLABORATIVO
. Cultura efectiva de apoyo
. Visión y principios compartidos
. Clima organizacional
. Diálogo profesional

4.-PLANEACION ESTRATÉGICA
Proceso sistemático que involucra a los actores educativos; comparten valores, objetivos, proyectos acciones, evaluación.
Retoma el ¿qué?, ¿cuándo? y ¿Para qué?

6.-PARTICIPACIÓN SOCIAL RESPONSABLE
Organización centrada en actividades, creencias, conductas colectivas, colaboración en comunidad, confianza mutua, normas efectivas y redes sociales.
Compromiso de todos los actores educativos con el aprendizaje significativo

8.- LIBERTAD EN LA TOMA DE DECISIONES
Mayor libertad de operación para la innovación de planes y proyectos pedagógicos.
Toma de decisiones en colectivo
Ejercer libremente el derecho de ensear y aprender centrados en la mejora del aprendizaje