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Se basa en el hecho de que en el comportamiento humano existen ciertas características extremas capaces de conducir a resultados positivos o negativos
Evaluación de 360 grados
Escala de calificación
Incidentes críticos
Es un método de evaluación del desempeño que con vina elementos de la escala de clasificación tradicional y los métodos de incidentes críticos.
MÉTODO DE ENSAYO
ESTÁNDARES LABORALES
ESCALA DE CALIFICACION
INCIDENTES CRITICOS
Se considera como una de las evaluaciones más conocidas y utilizadas
EVALUACIÓN 360 GRADOS
MÉTODO DE DISTRIBUCIÓN
INCIDENTES CRÍTICOS
Método de evaluación de desempeño en que el evaluador redacta una breve narración que describe el desempeño de un empleado.
TÉCNICA DE ESCALA GRÁFICA DE CALIFICACIÓN
ESTANDARES LABORALES
Método de evaluación del desempeño que compara el desempeño de cada empleado con un estándar predeterminado o un nivel esperado de producción
EVALUACIÓN DE 360 GRADOS
