Teoria ERC (ou ERG) - Alderfer Basicamente, esta é uma adaptação da teoria da _______________________________.

A primeira diferença entre as duas teorias é o fato de que Alderfer
____________ os níveis hierárquicos.

Para ele, são apenas três os níveis de
necessidades: quais sao?

O primeiro nível – "existência" –
engloba os primeiros níveis de Maslow
__________________________

Já o segundo nível – relacionamento - engloba o
nível _________ de Maslow e alguns fatores externos do nível de__________.

Finalmente, o nível de crescimento engloba os componentes __________de
estima e o nível de __________________de Maslow.

A segunda diferença entre as teorias está no fato de que, para
Alderfer, não existe uma ______________ tão ____________ entre os níveis de
necessidades quanto Maslow acreditava.

ERC existe a noção de que se um nível de
necessidade superior não for atendido, isso pode levar a pessoa __________________________de nível inferior.

Teoria da Expectância de Vroom e a mais aceita?

A teoria da expectância diz que
a motivação é um____________das expectativas das pessoas em relação a
suas _______________de atingir os resultados e o valor que elas dão às
recompensas.

Vroom levou em consideração as ____________________, pois
cada indivíduo tem uma habilidade específica e desejos e ______________
diferentes.

No gráfico atras desse flashcard podemos ver um esquema resumido dos fatores
envolvidos. O indivíduo naturalmente se faz estes questionamentos:
trabalhar mais tarde a noite fará a meta ser batida? Se a meta for
alcançada ganharei um prêmio interessante?

(CESPE – MTE - ADMINISTRAÇÃO) Segundo o modelo de Vroom,
a motivação para produzir em uma entidade está calcada
estritamente nas recompensas ofertadas pela organização.

Teoria das Necessidades Adquiridas, de McClelland-
a motivação é relacionada com a
satisfação de certas necessidades adquiridas dos indivíduos. Para ele, estas
necessidades seriam três:
quais sao?

Estas necessidades seriam geradas através da própria _______________________________, de sua vivência

De acordo com o autor, pessoas com uma
alta necessidade de realização deveriam trabalhar com tarefas em que não
necessitassem _________________________ (ou seja, em tarefas em que
pudessem “mostrar serviço”____________).

estas
pessoas não costumam ser boas _________.

Já as pessoas com uma _________________ de poder se adequam
melhor às posições de gerência.

De acordo com McClelland, pesquisas
comprovam que a grande maioria dos ocupantes de cargos altos têm alta
__________________________ e baixa necessidade de afiliação.

CESPE – ABIN - OFICIAL TÉCNICO) As organizações modernas
devem reduzir os objetivos iniciais para satisfazer as
necessidades adquiridas, e não, ajustar o atendimento das
necessidades adquiridas aos seus objetivos iniciais.

Pela Teoria das Necessidades Adquiridas, de McClelland, a
motivação é relacionada com a satisfação de __________________________. Estas necessidades seriam geradas através da própria
experiência das pessoas, de sua vivência.

Para o autor, estas necessidades seriam três: Necessidade de
afiliação (________________________), de poder (__________________________________) e de realização (______________________________________)

Teoria da Equidade-
Esta teoria afirma que a equidade, ou seja, a percepção de que o que
____________está em linha com o que _____________________ (e em relação aos
outros) é um aspecto motivador. Assim, a noção de que esta relação é justa
teria um impacto significativo na motivação.

De acordo com Stacy Adams, todos nós fazemos uma comparação
entre o que ________________ e o que _________________ em troca pela empresa

Se
pensarmos que estamos sendo favorecidos, nos sentiremos culpados. Se
sentirmos que estamos sendo desfavorecidos (recebendo menos do que
entregamos) teremos raiva.

De acordo com Adams, existem seis possibilidades de ação frente à
uma inequidade:
QUAIS SAO?

Mudança nas “entregas”,
►E passar a ______________,

Mudanças nos resultados
► ocorre quando pessoas que
ganham por produção começam a _________________(ou seja, na “pressa”);

Distorção na sua percepção –
►o indivíduo pode começar a
_________________ sobre si mesmo (“achava que trabalhava
pouco, mas vendo sicrano trabalhando já começo a achar que
sou muito trabalhador”);

Sair do “jogo” – por exemplo: sair do _______________ atual.