Das ist ein zeitlich begrenztes Quiz.
Du hast 20 Minuten um die 30 Fragen in diesem Quiz zu beantworten.
¿Qué es la andragogia?
Es la guia de técnicas de enseñanza a los adultos
Es la guia de técnicas de enseñanza a los niños
Es la guia de técnicas de enseñanza a los animales
¿En que se basa el modelo andragogico?
En las exigencias del adulto
El cual decide estudiar
Que desea estudiar
Exigiéndose más de lo que el profesor enseña
Porque su familia lo manda
¿Cómo es la enseñanza de un adulto que decide estudiar?
Siendo autónomo en su aprendizaje
El profesor le dice que hacer
Depende de la enseñanza
No depende de la experiencia
Depende de la experiencia y la interacción grupal
¿Cuáles son los tres roles de un docente andragogico?
Facilitador
Guia
Planificador
Recurso humano
Psicologo
Características de un estudiante adulto: Van porque todavía no tienen una meta
¿Cuáles son las 5 “C” del trabajo en equipo?
Complementaridad
Control
Coordinación
Concordancia
Confianza
Comunicación
Conducta
Compromiso
Ventajas de trabajo en equipo de los individuos:
Se trabaja con menos tensión
Más gratificante
Se comparte la responsabilidad
Aumenta la calidad del trabajo
Compromiso con la organización
Ventajas de trabajo en equipo de organización:
Aumenta la calidad de trabajo
Se fortalece el espíritu colectivo
El compromiso con la organización
Implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto:
Trabajo de grupo
Equipo de trabajo
Grupo de equipos
El equipo es por placer y mientras tanto el grupo es por un objetivo en común
Como afecta la organización de un líder con problemas:
Entiende poco a la gente
Carece de imaginación
Tiene problemas personales
Corre riesgos
Le echa la culpa a los demás
Tiene creatividad
Afronta los problemas
Ser una persona con liderazgo es la que se define como ser el jefe de una empresa o un grupo
Diferencia entre ser jefe y ser líder:
El jefe es aquél que ocupa el puesto jerárquico más elevado
El jefe es aquél que no ocupa el puesto jerárquico más elevado
El líder es aquel que goza de autoridad moral sobre el resto del grupo
El líder es aquel que es jefe sobre el resto del grupo
El líder es aquel que cobra por las capacitaciones, el que nunca les da apoyo moral
¿Con qué no concibe el enfoque sistemático?
Con la posibilidad de explicar un elemento si no en su relación con el todo
Con la posibilidad de explicar varios elementos y no la relación con el todo
Es el que el alumno sea el protagonista y constructor de su aprendizaje y por ende se encuentre siempre interesado por la temática planteada:
Empoderamiento en educación
Empoderamiento de educación
Empoderamiento en primaria
¿Cuáles son los tres procesos que si se cambia uno se cambian todos en un curriculum, y van de la mano y con coherencia?
Enseñar
Evaluar
Aprender
Evidencia
Trabajo
Dinamicas
¿Para qué se evalúa?
Para conocer mejor el alumno
Para conocer si el aprendizaje va con la enseñanza
Para valorar el proceso didáctico
Para valorar la enseñanza
Para conocer si la enseñanza va con el contenido
Para conocer si el contenido va con el alumno
¿De dónde surgen las competencias?
OCDE
UNESCO
UNESSCO
SEP
SNTE
¿Qué requiere una competencia?
Destreza, conocimiento y habilidades
Ingenio, habilidades y destreza
Conocimiento, destreza y teorías
Habilidades, conocimiento y practica
¿Cuáles son los contenidos de las competencias básicas?
tranferibles
dinamicos
multifuncionales
transversales
integradores
interrogadores
dinamismo
transparencia
Es una combinación de destrezas, conocimientos y actitudes adaptadas a diferentes áreas
competencia basica
examen de diagnostico
curriculum
empoderamiento escolar
Una competencia básica sirve para efectuar tareas o hacerles frente a situaciones de diferentes contextos de manera eficaz?
¿De qué forma generamos competencias?
Al movilizando las actitudes, las destrezas y los conocimientos
Al movilizando las aptitudes, las habilidades y los conocimientos
¿Qué es una evidencia de aprendizaje?
El conjunto de pruebas que demuestran que se ha cubierto satisfactoriamente un requerimiento, una norma o parámetro de desempeño, una competencia o un resultado de aprendizaje.
El conjunto de pruebas que demuestran que se ha cubierto satisfactoriamente un examen, un test o parámetro de desempeño, un contenido o un conjunto de aprendizajes esperados
¿Cuáles son los dos tipos de evidencias?
Evidencia de desempeño
Evidencia de conocimiento
Evidencia de habilidades
Evidencia de aptitudes
La ciencia es el conjunto organizado de conocimientos y de acciones para llegar a ese conocimiento
¿Cuál es el método científico?
Serie de etapas que hay que recorrer para obtener un conocimiento
Serie de experimento que hay que recorrer para obtener una teoría
Serie de experimento que hay que recorrer para obtener una hipótesis
El conocimiento científico es el conjunto de hechos recogidos por las teorías científicas así como al estudio de la adquisición, elaboración de nuevos conocimientos mediante el método científico
¿Cuantas materias se ven en la primaria incluyendo ingles?
9 materias
7 materias
11 materias
10 materias
8 materias
