BRIAN ALAN PEREZ SÁNCHEZ

Aquella que no consta por escrito como Una relación laboral expresada a través de un contrato de trabajo escriturado,

Son consideradas esenciales y que no pueden faltar como la identificación de los contratantes

No puede exceder de un año, pero tratándose de gerentes o personas que tengan un título profesional o técnico otorgado por una institución de educación superior

puede presentarse en cualquier lugar de la organización: en las oficinas, en
la fábrica, en la tienda etc. puede también presentarse a “cualquier" nivel

Se inicia cuando en una empresa se solicita una vacante.

Es una herramienta necesaria que debe tenerse a mano, gracias a ella, podemos conocer en forma precisa todas

Es Buscar y atraer solicitantes capaces para cubrir
las vacantes que se presenten

Busca y selecciona las mejores fuentes de reclutamiento: o sea, las que sean más útiles a la empresa.

consiste en una serie de actividades que permiten elegir al candidato más idóneo para que ocupe el puesto vacante

Buscar y atraer solicitantes capaces para cubrir las vacantes que se presenten.

Informa acerca de sus aptitudes
físicas, que tipo de tareas puede desempeñar.

El examen médico nos proporciona información valiosa acerca de las buenas
condiciones de salud del futuro trabajador