TIPOS DE HOJAS DE VIDA:

Forma único: Se les solicita más que todo a los profesionales y cuando se va a contratar con el estado

Minerva: Lo solicitan casi siempre en las empresas de vigilancia y aquellas otras que prefieran este formato por la cantidad de información que el formato exige.

Hoja de vida: Aquella que realizamos en un ordenador su presentación correctamente debe de ser en hojas y carpetas kimberly, foto pegada (no escaneada ), la impresora debe ser a láser.

Información que lleva esta hoja de vida:

Datos personales:

Nombre completo

Número de teléfono y celular
Dirección
Correo
Estado civil

Perfil profesional:
Descripción de si mismo a nivel profesional y características personales, (no escribir soy una persona responsable, respetuosa pues es algo obvio que deben de tener todos los profesiones). Se inicia con una pequeña introducción de la profesión, año en que terminó, si tiene alguna especialización escribir el área, la experiencia laboral (si no tenemos esperiencia laboral podemos hacer voluntariados para obtenerla), habilidades.(perfil no demasiado largo uno o dos hojas) debemos recordar que con ésta introducción laboral tratamos de convencer al empleador para que nos contrate.
Así mismo, estar actualizando el currículo de acuerdo al trabajo y tenerlo siempre listo, para no llegar a cometer errores por el afán.

Formación académica:
En este espacio va de técnicas en adelante, comenzando por el título de la carrera, institución, semestres realizados, la fecha en que se culminó la carrera y el año de inicio. (no poner carreras que no se hayan terminado o cuando sólo nos hace falta que se nos otorgue el diploma plasmarlo así: a la espera de grados o en proceso de grados)

Formación complementaria:
Allí podemos plasmar cursos cortos como seminario, talleres, capacitaciones, cursos virtuales, entre otros, le asignamos la fecha y las horas.(de acuerdo al cargo que vallamos a ocupar es la experiencia laboral y los estudios que ponemos, pero cuando no se tiene experiencia laboral y se solicita cualquier oficio de la empresa o institución si se puede poner diferentes títulos)

Experiencia laboral:
Nunca podemos poner una experiencia de trabajo en el cual salimos mal librados de la empresa o de hace veinte años, tampoco cargos en los que sólo nos desempeñamos uno, dos , tres meses o si no masamos el período de prueba (las experiencias laborales también se ponen de acuerdo al cargo solicitado) entonces, ponemos el nombre de la empresa, jefe inmediato, cargo, teléfono, tiempo trabajado, motivo de retiro,algunos empleadores nos piden que adjuntemos carta laboral y/o recomendaciones.

Referencias personales:
Sólo plasmar a aquellas personas importantes (profesionales técnicos, tecnológicos...) relacionado con su desempeño. El nombre completo, teléfono, hace cuanto lo conoce y profesión.

Errores en la hoja de vida:
Mala calidad de la impresión y en hoja normal (se ve excelente en hoja kimberly), la foto no debe ser escaneada sino pegada y que no tenga mucho photoshop, errores de sintaxis, lapicero diferente a negro y de trazo entrecortado, la hoja de vida que compramos siempre la debe de llenar la misma persona, no tachar ni corregir con corrector en el texto, omisión de datos importantes como números de teléfono, sin margenes de icontec, no es recomendable poner "hoja de vida".

	Erstellt von laura.babita vor fast 10 Jahre

Para aquellos jóvenes que aun no comienzan su vida laboral.