TEMA 9 LA ENTREVISTA DE SELECCION

Beschreibung

Quiz am TEMA 9 LA ENTREVISTA DE SELECCION, erstellt von Kevin Devesa am 28/02/2018.
Kevin Devesa
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132
1

Zusammenfassung der Ressource

Frage 1

Frage
Cuándo un entrevistador busca en un entrevistado las cualidades que él valora positivamente, estamos ante:
Antworten
  • Efecto halo
  • Efecto espejo
  • Efecto caballo de batalla
  • Efecto extremismo

Frage 2

Frage
Cuando un candidato es valorado positivamente al ser entrevistado después de varios candidatos inadecuados, podemos estar ante el:
Antworten
  • Efecto generosidad
  • Efecto halo
  • Efecto caballo de batalla
  • Efecto contraste

Frage 3

Frage
La posición en el que están el entrevistado y el entrevistador sentados en dos butacas enfrentadas, se denomina:
Antworten
  • Posición de interés
  • Posición de neutralidad abierta
  • Posición triangular abierta
  • Posición de igualdad triangular.

Frage 4

Frage
Una entrevista de panel es aquella en la que :
Antworten
  • Intervienen varios entrevistadores
  • Intervienen varios entrevistados
  • Intervienen varios entrevistados y varios entrevistadores
  • Se crea tensión

Frage 5

Frage
Una entrevista de incidentes críticos es aquella en la que principalmente se indaga sobre:
Antworten
  • La vida personal del candidato
  • La vida profesional del candidato
  • Las situaciones comprometidas del futuro puesto de trabajo
  • Las competencias del candidato

Frage 6

Frage
Dar la mano con la palma hacia bajo se puede interpretar como:
Antworten
  • Que la persona es dominante
  • Que la persona es sumisa
  • Una actitud defesensiva
  • Una actitud ofensiva

Frage 7

Frage
La cabeza inclinada hacia un lado, se puede interpretar como:
Antworten
  • Neutralidad
  • Desaprobación
  • Interés
  • Mala educación

Frage 8

Frage
.Cuando una persona tiene una larga carrera profesional es conveniente comenzar preguntando sobre:
Antworten
  • La formación
  • Los primeros trabajos
  • Los últimos trabajos
  • Los cambios de empleo

Frage 9

Frage
En la comunicación no verbal, es un signo interpretado positivamente:
Antworten
  • Mantener ocultas las manos
  • Mantener la mirada ante preguntas dificiles
  • Tocarse la nariz
  • Dar la mano floja

Frage 10

Frage
Al finalizar la entrevista seria adecuado preguntar al entrevistador sobre:
Antworten
  • Las posibilidades de promoción
  • Las posibilidades de formación
  • La estructura del departamento
  • Todas son ciertas

Frage 11

Frage
En la entrevista es acertado
Antworten
  • Cruzar las piernas y los brazos
  • Mirar a los ojos del entrevistador
  • Ser sincero, aunque te perjudique
  • Contestar de forma muy breve

Frage 12

Frage
No es una actitud acertada durante la entrevista
Antworten
  • Rebatir las opiniones del entrevistador si no se está de acuerdo
  • Mentir para defender el curriculum
  • Hablar mal de los antiguos jefes; ante todo se ha de ser sincero
  • Todas son actitudes erroneas

Frage 13

Frage
Finaliza la entrevista, en el entrevistador deberá dar pistas sobre el resultado de la entrevista:
Antworten
  • En el comentario final
  • Mediante el lenguaje no verbal
  • Solo si el resultado es favorable
  • No se deben dar pistas

Frage 14

Frage
La documentación de las personas que no se han sido seleccionadas:
Antworten
  • Se destruirá de forma fehaciente
  • Se archivará en el expediente personal
  • Se tirará al cubo de reclicado
  • Todas pueden ser ciertas
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