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Frage 1
Frage
No existe ley que regule el pago de horas extras.
Antworten
- True
- False
Frage 2
Frage
Los empleados tomarάn su periodo de alimentos antes de la 6ta hora de trabajo.
Antworten
- True
- False
Frage 3
Frage
El plan mėdico no es un beneficio que retenga a un empleado.
Antworten
- True
- False
Frage 4
Frage
A los empleados no les importa si les pagan las horas extras trabajadas.
Antworten
- True
- False
Frage 5
Frage
El beneficio del plan mėdico es una inversión que retendrίa a sus empleados.
Antworten
- True
- False
Frage 6
Frage
Tener empleados suficientes es una alternativa para evitar el trabajo de horas extras.
Antworten
- True
- False
Frage 7
Frage
Utilizar la sustitución entre empleados, cuando se estά tomando el periodo de alimentos, evita que nadie se quede sin tomar el mismo.
Antworten
- True
- False
Frage 8
Frage
Si el empleado trabaja horas extras las mismas tienen que ser pagadas de forma diferente a su periodo regular.
Antworten
- True
- False
Frage 9
Frage
La única alternativa para brindar el beneficio del plan mėdico es pagando el 100% del costo de la prima.
Antworten
- True
- False
Frage 10
Frage
Los empleados renunciarάn si trabajan horas extras y las mismas no son pagadas.
Antworten
- True
- False
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