3445177
Beschreibung
Quiz von Ashley G Yuuki, aktualisiert more than 1 year ago
|
Erstellt von Ashley G Yuuki
vor mehr als 8 Jahre
|
|
Frage 1
Frage
el contrato laboral es un acuerdo, generalmente escrito, por el que dos o más partes se comprometen recíprocamente a respetar y cumplir una serie de condiciones?
Antworten
- True
- False
Frage 2
Frage
¿Quien puede firmar un contrato de trabajo?
Antworten
-
Los mayores de edad (18 años).
-
Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorización de los padres o de quien los tenga a su cargo. Si viven de forma independiente, con el consentimiento expreso o tácito de sus padres o tutores.
-
cualquier persona.
-
Los extranjeros de acuerdo con la legislación que les sea aplicable.
Frage 3
Frage
¿ Se Puede formalizar un contrato de trabajo verbalmente?
Antworten
-
si
-
no
Frage 4
Frage
es obligatorio que la formalización de un contrato sea por escrito
Antworten
- True
- False
Frage 5
Frage
¿ Que contratos deben formalizarse por escrito?
Antworten
-
de prácticas
-
de formación
-
para la realización de una obra o servicio determinado
-
a tiempo parcial, fijo discontinuo y de relevo
-
a domicilio
-
trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero
-
los contratos por tiempo determinado, cuya duración sea superior a cuatro semanas Cada una de las partes podrá exigir que el contrato se celebre por escrito, en cualquier momento del transcurso de la relación laboral.
-
ninguno
Frage 6
Frage
¿El trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe, como si fuera de plantilla?
Antworten
- True
- False
Frage 7
Frage
los derechos del trabajador son;
A la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo.
A la promoción y formación en el trabajo.
A no ser discriminados para acceder a un puesto de trabajo.
A la integridad física y a la intimidad.
A percibir puntualmente la remuneración pactada.
Los demás que se establezcan en el contrato de trabajo.
Antworten
- True
- False
Frage 8
Frage
¿ Qué plazo tiene el empresario para comunicar a la oficina de empleo un contrato laboral?
10 años tanto en contratos escritos como verbales.
Antworten
- True
- False
Frage 9
Frage
¿ Se Puede establecer un periodo de prueba en el contrato?
Antworten
-
si
-
no
Frage 10
Frage
¿Un contrato de trabajo puede ser indefinido (fijo), o bien tener una duración determinada (temporal).?
Antworten
-
si
-
no
Möchten Sie mit GoConqr kostenlos Ihre eigenen Quiz erstellen? eigenen Mehr erfahren.