Zusammenfassung der Ressource
Frage 1
Frage
Algunas de las obligaciones del empresario son:
Antworten
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Dar a los trabajadores un trato igualitario.
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Dar vacaciones a los trabajadores cuando éstos lo soliciten.
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Planificar la prevención de riesgos laborales.
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Las respuestas A y C son correctas
Frage 2
Frage
Cuál de las siguientes normas no es Laboral:
Antworten
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El Convenio Colectivo de Técnicos del Sector Audiovisual.
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El Estatuto de los Trabajadores.
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
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El Código Civil
Frage 3
Frage
Para resolver los conflictos laborales que puedan surgir:
Antworten
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Existen tribunales específicos.
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No existen tribunales específicos
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Se resuelven siempre entre el empresario y el trabajador afectado.
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Las respuestas B y C son correctas.
Frage 4
Frage
Trabajar por cuenta ajena significa que:
Antworten
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El fruto del trabajo realizado por el trabajador es para él.
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El fruto del trabajo realizado por el trabajador es para el empresario.
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Que el trabajador es autónomo.
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Que el trabajador es funcionario.
Frage 5
Frage
El Poder Ejecutivo:
Frage 6
Frage
El Poder Disciplinario del empresario consiste en:
Antworten
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El poder para vigilar la ejecución del trabajo y el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones e imponerle
sanciones en caso de incumplimiento de sus deberes.
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El poder para variar o transformar la ejecución del trabajo.
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La facultad para dictar órdenes sobre el modo, tiempo y lugar de ejecución del trabajo.
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Todas las respuestas son incorrectas
Frage 7
Frage
Según el principio de jerarquía normativa:
Antworten
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Las normas de rango superior deben respetar lo dispuesto por una norma de rango inferior.
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Las normas de rango inferior deben respetar lo dispuesto por una norma de rango superior.
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Se debe aplicar siempre la norma más favorable.
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La más antigua.
Frage 8
Frage
La obligación de un trabajador de disfrutar las vacaciones se debe a:
Antworten
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El principio in dubio pro operario.
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El principio de condición más beneficiosa.
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El principio de irrenunciabilidad de derechos.
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El principio de norma más favorable
Frage 9
Frage
No se aplica el Estatuto de los Trabajadores a:
Antworten
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Los trabajadores por cuenta ajena
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Los trabajadores autónomos.
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Los funcionarios.
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Los trabajadores autónomos. y Los funcionarios.
Frage 10
Frage
El Derecho del Trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan
Antworten
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Las relaciones individuales y colectivas de trabajo
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Las relaciones entre los sindicatos.
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Las relaciones individuales de trabajo exclusivamente
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Las relaciones colectivas de trabajo exclusivamente.
Frage 11
Frage
Tendrán la capacidad necesaria para poder trabajar:
Antworten
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Todas las personas.
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Los mayores de 18 años solamente.
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Los mayores de 16 años.
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Los mayores de 18 años, los mayores de 16 años con autorización del padre, madre o tutor y menores de 18
emancipados.
Frage 12
Frage
Los contratos por obra y servicios son:
Frage 13
Frage
La duración del período de prueba
Antworten
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La establecen las partes por mutuo acuerdo
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La establece el empresario.
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La establecen los Convenios Colectivos y, en su defecto, la ley.
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Todas las respuestas son incorrectas.
Frage 14
Frage
Los sujetos del contrato son:
Antworten
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El empresario y los sindicatos.
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El empresario y el trabajador.
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El empresario, los sindicatos y el trabajador.
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El trabajador y los sindicatos.
Frage 15
Frage
Los técnicos titulados realizarán un período de prueba de:
Antworten
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No podrá exceder 18 meses
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No podrá exceder 4 meses.
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No es necesario que tengan período de prueba nunca.
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No podrá exceder de 6 meses.
Frage 16
Frage
Los elementos esenciales de un contrato de trabajo son:
Antworten
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El consentimiento, el objeto y la causa.
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El consentimiento, las partes y la causa.
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Las partes, el objeto y la causa.
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El consentimiento, el objeto y las partes.
Frage 17
Frage
El Convenio Colectivo de Actores se aplicará:
Antworten
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A todas las personas que trabajen en una película.
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A todas las personas que trabajen en una película excepto a los técnicos.
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A los actores que trabajen en una película.
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Todas las respuestas son incorrectas.
Frage 18
Frage
Los Convenios Colectivos:
Antworten
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Imponen su contenido sobre el de todos los contratos individuales incluidos en su ámbito de aplicación
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Pueden empeorar las condiciones de trabajo establecidas en el ET.
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Pueden mejorar las condiciones de trabajo establecidas en el ET.
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Imponen su contenido sobre el de todos los contratos individuales incluidos en su ámbito de aplicación y c. Pueden mejorar las condiciones de trabajo establecidas en el ET
Frage 19
Frage
El período de prueba en un contrato:
Antworten
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Es optativo y si se acuerda, ha de constar por escrito.
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Es optativo y no es necesario que conste por escrito.
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Es obligatorio y debe siempre constar por escrito.
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Es obligatorio y no es necesario que conste por escrito.
Frage 20
Frage
El contrato de trabajo podrá realizarse:
Antworten
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Por escrito y verbalmente.
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Solo verbalmente.
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Solamente por escrito.
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Verbalmente cuando así lo pide alguna de las partes contratantes, con independencia del tipo de contrato.