Maratón Laboral 2

Question

1. Actualmente el proceso laboral se regula en la Ley 36/2011, 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (LJS) y mantiene la estructura de su antecesora:

Answer 1

a) Texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por el RD 2/1995, de 7 de abril

Answer 2

b) Texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por el RDL 2/1995, de 7 de abril

Answer 3

c) Texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por el RDL 2/2005, de 7 de abril

Answer 4

d) Texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por el RDL 2/1995, de 17 de abril

Answer 5

a) de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social y administrativa del Derecho, tanto en su vertiente individual como colectiva

Answer 6

b) de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del Derecho, solo en su vertiente individual

Answer 7

c) de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del Derecho, tanto en su vertiente individual como colectiva

Answer 8

d) ninguna es correcta.

Answer 9

a) La concentración en el orden jurisdiccional social de todas las cuestiones litigosas relativas a los accidentes de trabajo.

Answer 10

b) La concentración en el orden jurisdiccional social de todas las cuestiones litigosas relativas a los despidos disciplinarios.

Answer 11

c) La impugnación de las actuaciones de las Administraciones públicas realizadas en el ejercicio de sus potestades, en materia laboral

Answer 12

d) La impugnación de actos administrativos singulares o generales en materia de seguridad social.

Answer 13

a) Entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo y del contrato de puesta a disposición, sin ninguna excepción.

Answer 14

b) Entre la Administración y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo y del contrato de puesta a disposición, con la salvedad de lo dispuesto en la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal; y en el ejercicio de los demás derechos y obligaciones en el ámbito de la relación de trabajo.

Answer 15

c) Entre empresarios y trabajadores en el ejercicio de los derechos y obligaciones en el ámbito social.

Answer 16

d) Entre empresarios y trabajadores como consecuencia del contrato de trabajo y del contrato de puesta a disposición, con la salvedad de lo dispuesto en la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal; y en el ejercicio de los demás derechos y obligaciones en el ámbito de la relación de trabajo.

Answer 17

a) En relación con las acciones que puedan ejercitar los trabajadores o sus causahabientes contra el empresario o contra aquéllos a quienes se les atribuya legal, convencional o contractualmente responsabilidad, por los daños originados en el ámbito de la prestación de servicios o que tengan su causa en accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, incluida la acción directa contra la aseguradora y sin perjuicio de la acción de repetición que pudiera corresponder ante el orden competente.

Answer 18

b) Entre las sociedades laborales o las cooperativas de trabajo asociado, y sus socios trabajadores, por la prestación de sus servicios y cualquier otro vínculo.

Answer 19

c) En relación con el régimen profesional, tanto en su vertiente individual como colectiva, de los trabajadores autónomos económicamente dependientes excluidos los litigios que deriven del ejercicio por ellos de las reclamaciones de responsabilidad contempladas en el artículo 2b) de la Ley 36/2011.

Answer 20

a) Procesos sobre materias electorales cuando se refieran a elecciones a órganos de representación del personal al servicio de las administraciones públicas

Answer 21

b) Litigios entre las sociedades cooperativas de trabajo asociado o anónimas laborales y sus socios trabajadores, por su condición de tales

Answer 22

c) Aquellas cuestiones litigiosas que se promuevan en materia de seguridad social

Answer 23

d) Las materias referidas a la tutela de los derechos de libertad sindical de los funcionarios públicos

Answer 24

a) Asuntos tanto laborales como empresariales

Answer 25

b) En conflictos tanto individuales como colectivos

Answer 26

c) En el ámbito de las relaciones laborales

Answer 27

d) En el mundo laboral y de la Seguridad Social

Answer 28

a) De la tutela de los derechos de libertad sindical y del derecho de huelga relativa a los funcionarios públicos.

Answer 29

b) De las cuestiones litigiosas que se promuevan entre las sociedades laborales o las cooperativas de trabajo asociado, y sus socios trabajadores, exclusivamente por la prestación de sus servicios.

Answer 30

c) De cuestiones litigiosas que se promuevan en procesos de conflictos colectivos.

Answer 31

d) Ninguna de las anteriores

Answer 32

a) Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del Derecho, tanto en su vertiente individual como colectiva, incluyendo las impugnaciones de las actuaciones de las Administraciones públicas realizadas en el ejercicio de sus potestades y funciones sobre las anteriores materias.

Answer 33

b) Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del Derecho, tanto en su vertiente individual como colectiva, incluyendo aquéllas que versen sobre materias laborales y de Seguridad Social, así como de las impugnaciones de las actuaciones de las Administraciones públicas realizadas en el ejercicio de sus potestades y funciones sobre las anteriores materias.

Answer 34

c) Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del Derecho, tanto en su vertiente individual como colectiva, excluyendo aquéllas que versen sobre materias de Seguridad Social, así como de las impugnaciones de las actuaciones de las Administraciones públicas realizadas en el ejercicio de sus potestades y funciones sobre las anteriores materias.

Answer 35

d) Todas son falsas

Answer 36

a) Contra las Administraciones públicas, incluido el Fondo de Garantía Salarial, cuando les atribuya responsabilidad la legislación laboral.

Answer 37

b) Sobre la responsabilidad de los sindicatos y de las asociaciones empresariales por infracción de normas de la rama social del Derecho.

Answer 38

c) Sobre constitución y reconocimiento de la personalidad jurídica de los sindicatos, impugnación de sus estatutos y su modificación.

Answer 39

d) Todas las respuestas anteriores son correctas

Answer 40

A demandado, a elección del demandante

Answer 41

B demandante, a elección del demandando

Answer 42

C El que decida el juzgado

Answer 43

D Ninguna es correcta

Answer 44

A en la audiencia previa

Answer 45

B en la resolución judicial que ponga fin al proceso.

Answer 46

C en la resolución que se dicte

Answer 47

D a y b son verdaderas

Answer 48

A los recursos previstos en la presente Ley

Answer 49

B los recursos de revisión

Answer 50

C los recursos de apelación

Answer 51

D b y c son verdaderas

Answer 52

A caducidad

Answer 53

D Ninguna es correcta

Answer 54

a) Quienes se encuentren en el pleno ejercicio de sus derechos penales.

Answer 55

b) Los trabajadores mayores de 16 años no emancipados.

Answer 56

c) Los trabajadores autónomos económicamente dependientes mayores de 16 años.

Answer 57

d) Ninguno de los anteriores tiene capacidad procesal.

Answer 58

a) Sólo los mayores de 18 años.

Answer 59

b) Sólo los mayores de 21 años.

Answer 60

c) Los trabajadores mayores de 16 años emancipados.

Answer 61

d) Sólo los sindicados.

Answer 62

a) Solo podrán comparecer por ellos en juicio sus representantes legítimos.

Answer 63

b) No tienen capacidad procesal, ni por sí mismos, ni representados.

Answer 64

c) Tendrán capacidad procesal cuando hubieran obtenido autorización de sus padres o tutores

Answer 65

d) Sólo podrán comparecer cuando se encuentren en el pleno ejercicio de sus derechos civiles, conforme a lo dispuesto en el Código Civil.

Answer 66

a) Los trabajadores autónomos económicamente independientes mayores de 16 años.

Answer 67

b) Los trabajadores mayores de 16 años y menores de 18 años para la impugnación de de los actos administrativos que le afecten.

Answer 68

c) Por las entidades sin personalidad a las que la Ley reconozca capacidad para ser parte comparecerán quienes legalmente las administren.

Answer 69

d) Los trabajadores mayores de 16 años y menores de 18 años cuando legalmente precisen para la celebración de su contrato de trabajo autorización de sus padres.

Answer 70

a) Las personas juridicas

Answer 71

b) Las comunidades de bienes.

Answer 72

c) Los trabajadores autónomos económicamente dependientes mayores de catorce de años

Answer 73

d) Los trabajadores mayores de dieciséis años, en su caso.

Answer 74

a. Correcto

Answer 75

b. A veces se da el caso

Answer 76

c. Incorrecto

Answer 77

a. Auto de sobreseimiento

Answer 78

b. Archivo de las actuaciones

Answer 79

d. Archivo de las actuaciones sin más trámite

Answer 80

a. Reposición-suplicación

Answer 81

b. Casación-reposición

Answer 82

c. Suplicación-casación

Answer 83

d. Casación-suplicación

Answer 84

a. Incorrecto

Answer 85

b. Correcto

Answer 86

c. A veces

Answer 87

d. Depende

Answer 88

a)Podrá comparecer como parte en cualquier procedimiento, antes del juicio, en aquellos procesos de los que pudiera derivar posteriormente responsabilidad de abono de salarios.

Answer 89

b)Cuando comparezca una vez celebrado el juicio podrá solicitar del órgano judicial la repetición de dicho acto para realizar las alegaciones correspondientes

Answer 90

c)Podrá comparecer como parte en cualquier fase o momento de su gtramitación, en aquellos procesos de los que se pudieran derivar prstaciones de garantía salarial, sin que tal intervención haga retroceder ni detener el curso de las actuaciones

Answer 91

d)Solo podrá comparecer en aquellos casos en que sea requerido para ello por el órgano judicial.

Answer 92

a)Lo puede decretar de oficio o a instancia de parte interesada o del FOGASA, en los casos en que pueda derivarse su responsabilidad.

Answer 93

b)Sólo puede decretarse a petición de la parte demandante.

Answer 94

c)Sólo puede decretarse a petición del demandante previa audiencia del demandado.

Answer 95

d)No cabe decretarlo en el procedimiento laboral.

Answer 96

a)Los de conflicto colectivo

Answer 97

b)Los de convenios colectivo

Answer 98

c)Los de reclamación contra el FOGASA

Answer 99

d)Todos quedan exceptuados de este requisito.

Answer 100

a)Entre los asociados y las Mutualidades

Answer 101

b)En la aplicación de los sistemas de mejoras de la acción protectora de la Seguridad Social

Answer 102

c)Contra el Fondo de Garantía Salarial, aún cuando la legislación laboral no le atribuya responsabilidad.

Answer 103

d)Contra el Estado, cuando le atribuya responsabilidad la legislación laboral.

Answer 104

a)Habrá de llamarse, en todo caso, al FOGASA

Answer 105

b)Solo será llamado si no hubiese sido llamado con anterioridad

Answer 106

c)El FOGASA nada tiene que manifestar en una declaración de insolvencia en el proceso Laboral

Answer 107

d)Se llamará a los autos a la Autoridad Laboral.

Answer 108

a) aunque procedan de diferentes titulos, siempre que todas ellas puedan tramitarse ante el mismo juzgado o tribunal

Answer 109

b) aunque procedan de diferentes titulos, siempre que todas ellas puedan tramitarse ante distinto juzgado o tribunal

Answer 110

c) siempre que procedan de un mismo título y puedan tramitarse ante el mismo juzgado o tribunal

Answer 111

d) ninguna es correcta

Answer 112

a) las cuestiones de despido y demás causas de extinción de contrto

Answer 113

b) las de disfrute de vacaciones

Answer 114

c) las dde materia electoral

Answer 115

d) todas son verdaderas

Answer 116

a) 15 días

Answer 117

b) 10 días

Answer 118

c) 5 días

Answer 119

d) 4 días

Answer 120

a) debiendo coincidir todas las partes o su posición procesal

Answer 121

b) aunque no coincidan todas las partes o su posición procesal

Answer 122

c) debiendo coincidir la mayoría de las partes o su posición procesal

Answer 123

d) sin reequisito alguno

Answer 124

a) los actos de conciliación en su caso

Answer 125

b) del juicio, salvo que se proponga por vía de reconvención

Answer 126

c) la interposición de la demanda

Answer 127

d) a y b son correctasa

Answer 128

a) los que se ejerciten acciones laborales de protección contra la violencia de género.

Answer 129

b)los que versen sobre Seguridad Social

Answer 130

c) los de impugnación de los estatutos de los sindicatos o de su modificación.

Answer 131

d) todas son correctas.

Answer 132

a) quince días hábiles, incluyendo en el cómputo los sábados, desde su presentación sin que se haya celebrado.

Answer 133

b) diez días hábiles, incluyendo en el cómputo los sábados, desde su presentación sin que se haya celebrado.

Answer 134

c) quince días hábiles, excluyendo del cómputo los sábados, desde su presentación sin que se haya celebrado.

Answer 135

d) diez días hábiles, excluyendo del cómputo los sábados, desde su presentación sin que se haya celebrado.

Answer 136

a) treinta días hábiles, excluidos los sábados, domingos y festivos, desde la notificación del laudo.

Answer 137

b) veinte días hábiles, excluidos los sábados, domingos y festivos, desde la notificación del laudo.

Answer 138

c) treinta días hábiles, incluidos los sábados, domingos y festivos, desde la notificación del laudo.

Answer 139

d) veinte días hábiles, incluidos los sábados, domingos y festivos, desde la notificación del laudo.

Answer 140

a) siempre

Answer 141

b) únicamente cuando verse sobre derechos y libertades fundamentales

Answer 142

d) Todas son falsas.

Answer 143

a)constituirá título para iniciar acciones ejecutivas sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, y podrá llevarse a efecto por los trámites previstos en el Libro Quinto de esta Ley.

Answer 144

b) constituirá título para iniciar acciones ejecutivas sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, y podrá llevarse a efecto por los trámites previstos en el Libro Cuarto de esta Ley.

Answer 145

c) constituirá título para iniciar acciones ejecutivas con necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, y podrá llevarse a efecto por los trámites previstos en el Libro Cuarto de esta Ley.

Answer 146

d)constituirá título para iniciar acciones ejecutivas con necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, y podrá llevarse a efecto por los trámites previstos en el Libro Quinto de esta Ley.

Answer 147

A. 20 días hábiles

Answer 148

B. 30 días hábiles

Answer 149

C. 20 días naturales

Answer 150

D. 30 días naturales

Answer 151

A. En el plazo de 1 mes desde que deba entenderse agotada la vía administrativa

Answer 152

B. En el plazo de 2 meses desde que deba entenderse agotada la vía administrativa

Answer 153

C. Una vez notificada la resolución

Answer 154

D. Son correctas b y c

Answer 155

A. 20 días siguientes a la fecha en que se hubiera notificado la resolución y 5 días en los procedimientos de impugnación de altas médicas no exentos de reclamacion previa

Answer 156

B. 30 días siguientes a la fecha en que se hubiera notificado la resolución y 11 días en los procedimientos de impugnación de altas médicas no exentos de reclamacion previa

Answer 157

C. 15 días siguientes a la fecha en que se hubiera notificado la resolución, en todo caso

Answer 158

D. 2 meses contados desde el siguiente en que se hubiera notificado la resolución y 1 mes en los procedimientos de impugnación de altas médicas no exentos de reclamacion previa

Answer 159

A. 2 meses ante el juzgado o sala competente

Answer 160

B. 20 días hábiles

Answer 161

C. 20 días desde el siguiente a la notificación del acto

Answer 162

D. Ninguna es correcta

Answer 163

A. 11 días desde la notificación de la resolución

Answer 164

B. 7 días desde la notificación de la resolución

Answer 165

C. 30 días desde la notificación de la resolución

Answer 166

D. Ninguna es correcta

Answer 167

a) Si, son principios exclusivos de los jueces y tribunales

Answer 168

b) No, estos principios son exclusivos de los secretarios judiciales del orden social

Answer 169

c) Si, junto con los secretarios judiciales en su función de dación de cuenta

Answer 170

d) Si, junto con los secretarios judiciales en su función de ordenación del procedimiento

Answer 171

a) Los rechazan de oficio o a instancia de parte mediante resolución motivada

Answer 172

b) Los rechazan de oficio mediante resolución fundada

Answer 173

c) Los rechazan a instancia de parte o del MF mediante resolución sucinta

Answer 174

d) Los rechazan únicamente de oficio mediante providencia

Answer 175

a) Si, ante el juzgado o tribunal que deba conocer del recurso de suplicación de la sentencia

Answer 176

b) Si, ante el juzgado o tribunal que haya conocido del asunto

Answer 177

c) Si, ante el juzgado o tribunal que esté conociendo del asunto.

Answer 178

d) Las respuestas b y c son correctas

Answer 179

a) El juez o tribunal podrá imponer mediante auto, en pieza separada, de forma motivada y respetando el principio de proporcionalidad, ponderando las circunstancias del hecho, la capacidad económica y los perjuicios causados al proceso y a otros intervinientes o a terceros, una multa que podrá oscilar de ciento ochenta a seis mil. euros, sin que en ningún caso pueda superar la cuantía de la tercera parte del litigio.

Answer 180

b) El secretario judicial podrá imponer mediante decreto, en pieza separada, de forma motivada y respetando el principio de proporcionalidad, ponderando las circunstancias del hecho, la capacidad económica y los perjuicios causados al proceso y a otros intervinientes o a terceros, una multa que podrá oscilar de ciento ochenta a seis mil euros, sin que en ningún caso pueda superar la cuantía de la tercera parte del litigio.

Answer 181

c) El Secretario Judicial podrá imponer mediante decreto, en pieza separada, de forma motivada y respetando el principio de proporcionalidad, ponderando las circunstancias del hecho, la capacidad económica y los perjuicios causados al proceso y a otros intervinientes o a terceros, una multa que podrá oscilar de ciento veinte euros a seis mil euros, sin que en ningún caso pueda superar la cuantía de la tercera parte del litigio.

Answer 182

d) El juez o tribunal podrá imponer mediante auto, en pieza separada, de forma motivada y respetando el principio de proporcionalidad, ponderando las circunstancias del hecho, la capacidad económica y los perjuicios causados al proceso y otros intervinientes o a terceros, una multa que podrá oscilar de ciento veinte a seis mil euros, sin que en ningún caso pueda superar la cuantía de la tercera parte del litigio.

Answer 183

a) La audiencia en justicia se pedirá en el plazo de los cinco días siguientes al de la notificación de la multa, mediante escrito presentado ante el juez o tribunal que la haya impuesto

Answer 184

b) La audiencia en justicia se pedirá en el plazo de los dos días siguientes al de la notificación

Answer 185

c) La audiencia en justicia se pedirá en el plazo de los tres días siguientes al de la notificación.

Answer 186

d) Ninguna es correcta, ya que no se puede solicitar ser oído en justicia.

Answer 187

a) de alzada en tres días ante la Sala de Gobierno correspondiente, que lo resolverá previo informe del juez o Sala que impuso la multa.

Answer 188

b) de alzada en cinco días ante la Sala de Gobierno correspondiente, que lo resolverá previo informe del juez o Sala que impuso la multa.

Answer 189

c) de alzada en cinco días ante el Tribunal correspondiente, que lo resolverá previo informe del juez o Sala que impuso la multa.

Answer 190

d) de alzada en tres días ante el Tribunal correspondiente, que lo resolverá previo informe del juez o Sala que impuso la multa.

Answer 191

a) Publicidad, oralidad, concentración y celeridad.

Answer 192

b) Inmediación, oralidad, concentración y contradicción

Answer 193

c) Inmediación, oralidad, contradicción y publicidad

Answer 194

d) Inmediación, oralidad, concentración y celeridad

Answer 195

a. Primero

Answer 196

b. Segundo

Answer 197

c. Tercero

Answer 198

A. Conflictos colectivos

Answer 199

B. Impugnación de altas médicas

Answer 200

C. Actos preventivos o preparatorios en materias de seguridad social.

Answer 201

D. Ninguna es correcta

Answer 202

A. Apelación

Answer 203

B. Súplica

Answer 204

C. No cabrá recurso alguno

Answer 205

D. Ninguna es correcta

Answer 206

A. de acuerdo a las circunstancias del caso y conforme a los datos suministrados por el solicitante

Answer 207

B. de acuerdo a las circunstancias del caso y conforme a los datos suministrados por la oficina judicial

Answer 208

C. de acuerdo a las circunstancias del caso y conforme a los datos suministrados por el LAJ

Answer 209

D. Ninguna es correcta

Answer 210

A. Los apartados 4 a 5 del artículo 90

Answer 211

B. Los apartados 4 a 5 del artículo 91

Answer 212

C. Los apartados 4 a 6 del artículo 91

Answer 213

D. Los apartados 4 a 6 del artículo 90

Answer 214

A. oficina judicial

Answer 215

C. órgano judicial

Answer 216

D. magistrado

Answer 217

a) Quien pretenda demandar

Answer 218

b) Un tercero

Answer 219

c) Quien presuma que va a ser demandado

Answer 220

d) A y c son correctas

Answer 221

a) Temor fundado de que por la causa de las personas o por el estado de las cosas , dichos actos no puedan realizarse en el momento procesal generalmente previsto

Answer 222

b) Temor fundado de que su realización presente graves dificultades en dio momento

Answer 223

c) Ambas son correctas

Answer 224

d) Ambas son incorrectas

Answer 225

a) La práctica de prueba anticipada no incluye el examen de testigos

Answer 226

b) Cuando por la edad avanzada de alguno de los testigos sea presumible que no va a ser posible mantener su derecho por falta de justificación

Answer 227

c) Cuando por peligro inminente de su vida sea presumible que no va a ser posible mantener su derecho por falta de justificación

Answer 228

d) Son correctas b y c

Answer 229

a) Dando esto lugar a la suspensión del acto del juicio

Answer 230

b) Pudiendo suspenderse el juicio en casos determinados

Answer 231

c) En todo caso sin dar lugar a suspensión el acto del juicio

Answer 232

d) Pudiendo suspenderse el juicio si las partes lo solicitan y el tribunal lo estima conveniente

Answer 233

a) En los términos previstos por la norma que regule el medio de prueba correspondiente

Answer 234

b) Con sujeción en lo demás, en cuanto sea aplicable , a lo dispuesto en los artículos 293 a 297 y 298.1 de la Ley 1/2000 de 7 de enero, de Enjuiciamiento civil .

Answer 235

c) Ambas son correctas

Answer 236

d) Ambas son incorrectas

Answer 237

a) Cabe recurso de súplica

Answer 238

b) Cabe recurso de apelación en ambos efectos

Answer 239

c) Cabe recurso de apelación en un solo efecto con carácter preferente

Answer 240

d) No cabe recurso alguno, sin perjuicio del que, pueda interponerse en su día contra la sentencia por este motivo.

Answer 241

a) el estatuto del trabajador

Answer 242

b) la ley de enjuiciamiento civil

Answer 243

c) la ley orgánica. del poder judicial.

Answer 244

d) la jurisdicción social

Answer 245

a) documentos, información testifical.

Answer 246

b) las pruebas

Answer 247

c) documentos, información testifical o cualquier otra prueba que justifique la situación alegadas

Answer 248

d) a y b no son correctas

Answer 249

a) después de la sentencia

Answer 250

b) antes de la sentencia

Answer 251

c) 10 días después de la sentencia

Answer 252

d) 5 días después de la sentencia

Answer 253

a) las referidas en el apartado 1 del artículo 142 en relación con el aseguramiento empresarial

Answer 254

b) el embargo preventivo

Answer 255

c) las medidas cautelares

Answer 256

d) la c no es correcta

Answer 257

a) demandado

Answer 258

b) litigante

Answer 259

c) demandante

Answer 260

d) solicitante

Answer 261

a) dictará decreto de inadmision de la demanda

Answer 262

b) dará cuenta al Tribunal para que por el mismo se resuelva respecto a la admisión de la demanda

Answer 263

c) advertirá al demandante que ha de acreditar la celebración o el intento del expresado acto en el plazo de 15 días, contados a partir del día siguiente a la recepción de la notificación , con apercibimiento de archivo de las actuaciones en caso contrario, quedando sin efecto el señalamiento efectuado

Answer 264

d) son falsas todas las opciones anteriores

Answer 265

a) la designación específica de los trabajadores y empresas afectados por el conflicto

Answer 266

b) la designación concreta del demandado o demandados, con expresión del empresario, asociación empresarial, sindicato o representación unitaria a quienes afecten las pretensiones ejercitadas

Answer 267

c) una exposición completa de los fundamentos jurídicos de la pretensión formulada, así como las pretensiones interpretativas , declarativas, de condena o de otra naturaleza concretamente ejercitadas según el objeto del conflicto

Answer 268

d) son falsas todas las opciones anteriores

Answer 269

a) en ningún caso podrán alegarse hechos distintos de los aducidos en conciliación o en la reclamación administrativa previa

Answer 270

b) podrán alegarse cuantos hechos se considere oportuno, no habiendo limitación alguna por lo alegado en conciliación o en la reclamación administrativa previa

Answer 271

c) la opción a) es correcta, salvo que se trate de hechos producidos con posterioridad a la sustanciacion de la conciliación o reclamación administrativa previa

Answer 272

d) la opción b) es correcta, salvo que se trate de procesos de reclamación de salarios

Answer 273

a) el letrado de la administración de justicia

Answer 274

b) el magistrado juez en todo caso

Answer 275

c) según los casos puede ser admitida por el letrado de la administración de justicia o el ministerio fiscal

Answer 276

d) el letrado de la administración de justicia o el magistrado juez

Answer 277

a) un decreto

Answer 278

b) una providencia

Answer 279

c) un auto

Answer 280

d) una sentencia

Answer 281

a. se pasará seguidamente a juicio

Answer 282

b. no se dará cuenta de lo actuado

Answer 283

c. se pasará seguidamente a juicio y se dará cuenta de lo actuado

Answer 284

d. Ni se pasará seguidamente a juicio y ni se dará cuenta de lo actuado

Answer 285

c. Tribunal

Answer 286

d. Todas son correctas

Answer 287

c. En todo caso

Answer 288

d. A veces

Answer 289

a. De auto

Answer 290

b. Escrita

Answer 291

c. decreto

Answer 292

a. Es cierto

Answer 293

b. Es incorrecta

Answer 294

c. Es nula

Answer 295

d. Se podría dar el caso

Answer 296

a) no, en ningún caso

Answer 297

b) si, siempre que fueran útiles y directamente pertinentes sin suspender el juicio

Answer 298

c) si, si se estimasen imprescindibles y suspenderán el juicio por el tiempo estrictamente necesario.

Answer 299

d) si, si se estimasen imprescindibles sin suspender el juicio

Answer 300

a) cabe recurso de reposición

Answer 301

b) cabe recurso de queja

Answer 302

c) cabe recurso directo de revisión

Answer 303

d) la parte proponente podrá hacer constar su protesta

Answer 304

a) aquellas sobre los posibles pronunciamientos derivados que por mandato legal, o por conexión o consecuencia, resulten necesariamente de las pretensiones formuladas por las tardes

Answer 305

b) entre otras, las que deban ser resueltas de oficio, incluso apartándose de las pretensiones y causa de pedir que expresen las partes en la demanda y contestación

Answer 306

c) cuantas cuestiones deban ser resueltas de oficio o resulten de la fundamentación jurídica aplicable, aún cuando hubiera sido alegada de modo incompleto o incorrecto

Answer 307

d) a y c son correctas

Answer 308

a) oralmente, determinando de manera líquida, si las hubiere, las cantidades que sean objeto de petición de condena

Answer 309

b) por escrito, determinando de manera líquida, si las hubiere, las cantidades que sean objeto de petición de condena

Answer 310

c) oralmente, pudiéndose determinar de manera líquida, si las hubiere, las cantidades que sean objeto de petición de condena en la ejecución

Answer 311

d) por escrito, pudiéndose determinar de manera líquida, si las hubiere, las cantidades que sean objeto de petición de condena en la ejecución

Answer 312

a) mediante providencia y si se fijara plazo dentro del cual hayan de practicarse, éste no excederá de 30 días

Answer 313

b) mediante providencia y si se fijara plazo dentro del cual hayan de practicarse, éste no excederá de 20 días

Answer 314

c) mediante auto y si se fijara plazo dentro del cual hayan de practicarse, éste no excederá de 30 días

Answer 315

d) mediante auto y si se fijara plazo dentro del cual hayan de practicarse, éste no excederá de 20 días

Answer 316

a) La Sala de lo Social del Tribunal Supremo.

Answer 317

b) La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.

Answer 318

c) La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia.

Answer 319

d) Juzgado de los Social.

Answer 320

a) Tres días.

Answer 321

b) Cinco días.

Answer 322

c) Ocho días.

Answer 323

d) Diez días.

Answer 324

a) Deberá expresar, dentro de los antecedentes de hecho, resumen suficiente de los que hayan podido ser objeto de debate en el proceso.

Answer 325

b) Deberá expresar, dentro de los antecedentes de hecho, resumen suficiente de los que hayan podido ser objeto de derecho.

Answer 326

c) Deberá expresar, dentro de los antecedentes de hecho, resumen suficiente de los que hayan sido objeto de debate en el proceso.

Answer 327

d) Deberá expresar, en párrafos separados, lo que haya sido objeto de debate.

Answer 328

a) Si la misma es o no firme.

Answer 329

b) Los recursos que procedan, órganos ante el que deben imponerse y plazo y requisitos para ello.

Answer 330

c) Los depósitos y las consignaciones que sean necesarios y forma de efectuarlos.

Answer 331

d) Todas son correctas

Answer 332

a) La dictará el Secretario Judicial.

Answer 333

b) Deberá celebrarse el acto del juicio nuevamente.

Answer 334

c) Se le dará un plazo de cinco días al Juez, si no el juicio se celebrará de nuevo.

Answer 335

d) Ninguna es correcta.

Answer 336

a) Plazo de 5 dias

Answer 337

b) Plazo de 10 dias

Answer 338

c) Plazo de 15 dias

Answer 339

d) Placo de 20 dias

Answer 340

a) Se archivará el proceso, previa entrega de la cantidad al solicitante

Answer 341

b) Se archivarán las actuaciones, procediendo al depósito de la cantidad consignada

Answer 342

c) Se dará audiencia a las partes

Answer 343

d) Se instará ejeución

Answer 344

a) El laj dictará diligencia de ordenación para la continuación del proceso monitorio

Answer 345

b) El juez dictará auto

Answer 346

c) El laj dictará decreto dando por terminado el proceso monitorio

Answer 347

d) El juez archiva el proceso

Answer 348

a) Por demanda sucinta

Answer 349

b) Por escrito de interposición

Answer 350

c) Por simple solicitud

Answer 351

d) Por petición inicial

Answer 352

a) Se dará traslado al demandado para que alegue lo que proceda

Answer 353

b) Se dará traslado a las partes para someterse a conciliación

Answer 354

c) Se dará traslado al actor para que presente demanda

Answer 355

d) Se dará traslado al ministerio fiscal

Answer 356

a) Dentro de los 20 días naturales siguientes a aquél en que se hubiera producido

Answer 357

b) Dentro de los 10 días naturales siguientes a a quél en que se hubiera producido

Answer 358

c) dentro de los 10 días hábiles siguientes a aquél en que se hubiera producido

Answer 359

d) dentro de los 20 días hábiles siguientes a aquél en que se hubiera producido.

Answer 360

a) al Demandado exponer sus posiciones

Answer 361

b) al Demandante exponer sus posiciones

Answer 362

c) ambos a la vez

Answer 363

d) ninguna es cierta

Answer 364

a) sólo improcedente

Answer 365

b) sólo improcedente o nulo

Answer 366

c) procedente, improcedente o nulo

Answer 367

d) ninguna es cierta

Answer 368

a) se le obligará al trabajador a volver a su puesto de trabajo

Answer 369

b) el empresario pagará lo que el trabajador pida

Answer 370

c) se condenará al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido.

Answer 371

d) la C es correcta, pero también tendrá que abonarle los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2 del articulo 56 del Texto refundido de la ley del estatuto de los trabajadores.

Answer 372

a) Despido improcedente

Answer 373

b) Despido Nulo

Answer 374

c) Despido procedente

Answer 375

d) No se considerará despido

Answer 376

A.más de 90 días desde la firmeza de la sentencia

Answer 377

B.si hubieran transcurrido más de 60 días hábiles desde la firmeza de la sentencia

Answer 378

C.su hubieran transcurrido más de 90 días hábiles desde la demanda hasta la sentencia

Answer 379

D.si hubieran incurrido más de 90 días desde la demanda hasta que se declaró por primera vez su improcedencia

Answer 380

A. el trabajador podrá reclamar directamente al Estado los salarios de tramitación que no hayan sido abonados por el empresario

Answer 381

B. el trabajador podrá reclamar al Fondo de Garantía empresarial los salarios de tramitación

Answer 382

C. el trabajador deberá esperar a la solvencia del empresario para reclamar los salarios de tramitación

Answer 383

D.todas son falsas

Answer 384

A.copia de la resolución administrativa denegatoria o de la instancia de solicitud de pago

Answer 385

B.habrá que acompañarse a la demanda la sentencia

Answer 386

C.se habrá de acompañarse a la demanda la sentencia y la instancia de solicitud de pago

Answer 387

D los documentos a la demanda se aportarán con posterioridad a la admisión

Answer 388

A.citando a al trabajador al empresario y al Abogado del estado

Answer 389

B.citando altrabajador y el empresario C.al trabajador al empresario y al abogado el Estado suspendiéndolo el procedimiento hasta que eleve la consulta a la Dirección General del Servicio Jurídico

Answer 390

D. al trabajador y al Abogado del Estado

Answer 391

A. de la procedencia y cuantía de la reclamación y se revisará las declaraciones probadas en la sentencia de despido

Answer 392

B. sobre la procedencia y cuantía de la reclamación

Answer 393

C. sobre la procedencia y cuantía de la reclamación y no se admitirán pruebas encaminadas a revisar las declaraciones probadas en la sentencia de despido

Answer 394

D sobre el despido y la cuantía de la reclamación

Answer 395

A. 7 días

Answer 396

B. 11 días

Answer 397

C. 20 días

Answer 398

D. 4 días

Answer 399

a) El juicio se celebrará en el día señalado, en todo caso

Answer 400

b) Se suspenderá la celebración del juicio

Answer 401

c) El secretario judicial reiterará por la vía urgente su inmediata remisión y suspenderá el juicio señalado

Answer 402

d) El demandante podrá solicitar la suspensión del juicio, para que se reitere la orden de remisión del expediente

Answer 403

a) Se reclamará el Expediente Administrativo de la Entidad gestora en el plazo de 10 días

Answer 404

b) Se reclamará el Expediente Administrativo de la Entidad gestora en el plazo de 15 días

Answer 405

c) Se emplazará a la Entidad gestora para que conteste a la demanda en el plazo de 10 días

Answer 406

d) Se señalará día y hora para la celebración del juicio

Answer 407

a) Solicitar la revisión ante el Juzgado de lo Social competente, mediante escrito debidamente razonado dirigido contra el beneficiario del derecho reconocido.

Answer 408

b) Solicitar la revisión ante el Juzgado de lo Social competente, mediante la oportuna demanda que se dirigirá contra el beneficiario del derecho reconocido.

Answer 409

c) Las Entidades, órganos u Organismos gestores, o el Fondo de Garantía Salarial podrán revisar por sí mismos sus actos declarativos de derechos en perjuicio de sus beneficiarios.

Answer 410

d) Ninguno de las anteriores es correcta.

Answer 411

a) No podrá dirigirse a la autoridad judicial demandando que el empresario sea declarado responsable del abono de las mismas la prestación correspondiente al último contrato temporal, si la reiterada contratación temporal fuera abusiva o fraudulenta; por no estar acreditada para ello.

Answer 412

b) Podrá dirigirse de oficio a la autoridad judicial demandando que el empresario sea declarado responsable solamente del abono de las mismas, salvo de la prestación correspondiente al último contrato temporal, si la reiterada contratación temporal fuera abusiva o fraudulenta.

Answer 413

c) Podrá dirigirse de oficio a la autoridad judicial demandando que el empresario sea declarado responsable del abono de las mismas, salvo de la prestación correspondiente al último contrato temporal, si la reiterada contratación temporal fuera abusiva o fraudulenta, así como la condena al empresario a la devolución a la Entidad Gestora de aquellas prestaciones junto con las cotizaciones correspondientes.

Answer 414

d) Todas son correctas.

Answer 415

A. De 10 días desde la notificación personal de la sentencia

Answer 416

B.Desde que conste el conocimiento procesal o extraprocesal de la misma

Answer 417

C. En todo caso de 3 meses desde la notificación de la sentencia en el Boletín Oficial

Answer 418

D. B y C son correctas

Answer 419

A. Ante el órgano judicial que conocio el litigio

Answer 420

B. Ante el órgano judicial que hubiere dictado la sentencia firme que se pretende rescindir

Answer 421

C.Ante el órgano judicial que hubiere dictado la sentencia definitiva que se pretende rescindir

Answer 422

D. A y b son correctas

Answer 423

A. Por juicio ordinario

Answer 424

B. Por juicio abreviado

Answer 425

C. Por ordinario con carácter preferente

Answer 426

D. Por abreviado con carácter preferente

Answer 427

A. Citado en forma, no comparezca al juicio

Answer 428

B. Ninguna es correcta

Answer 429

C. Citado por edictos , no comparezca al.juicio

Answer 430

D. A y c son correctas

Answer 431

A. De concurrir los presupuestos para ello, por la vía del incidente de nulidad de contratos

Answer 432

B. De concurrir los presupuestos para ello, por la vía del incidente de nulidad de actuaciones

Answer 433

C. De no concurrir los presupuestos para ello, por la vía del incidente de nulidad de actuaciones

Answer 434

D. De concurrir los presupuestos para ello, por juicio ordinario

Answer 435

a. Contra las diligencias de ordenación y decretos no definitivos cabrá recurso de reposición ante el secretario judicial que dictó la resolución recurrida, excepto en los casos en que la ley prevea recurso directo de revisión.

Answer 436

b. Contra todas las providencias y autos cabrá recurso de reposición ante el mismo juez o tribunal que dictó la resolución recurrida.

Answer 437

c. La interposición del recurso de reposición no tendrá efectos suspensivos respecto de la resolución recurrida.

Answer 438

d. Habrá lugar al recurso de reposición contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos que se dicten en los procesos de conflictos colectivos, en los procesos en materia electoral, cuando versen sobre el ejercicio de conciliación de la vida personal familiar y laboral, y en los procesos de impugnación de convenios colectivos, sin perjuicio, en su caso, de poder efectuar la alegación correspondiente en el acto de la vista.

Answer 439

a. El recurso de reposición deberá interponerse en el plazo de cinco días contra las resoluciones dictadas en procedimientos seguidos ante un órgano unipersonal y de cinco días contra las resoluciones dictadas en procedimientos seguidos ante un órgano colegiado, expresándose la infracción en que la resolución hubiera incurrido a juicio del recurrente.

Answer 440

b. Si no se cumplieran los requisitos establecidos en el apartado anterior, se inadmitirá, mediante providencia no susceptible de recurso, la reposición interpuesta frente a providencias y autos, y mediante decreto, directamente recurrible en revisión, la formulada contra diligencias de ordenación y decretos no definitivos.

Answer 441

c. Admitido a trámite el recurso de reposición, por el secretario judicial se concederá a las demás partes personadas un plazo común de tres o cinco días, según el carácter unipersonal o colegiado del órgano en el que se haya dictado la resolución recurrida, para impugnarlo, si lo estiman conveniente.

Answer 442

d. Transcurrido el plazo de impugnación, háyanse o no presentado escritos, el juez o tribunal, si se tratara de reposición interpuesta frente a providencias o autos, o el secretario judicial si hubiera sido formulada frente a diligencias de ordenación o decretos, resolverán sin más trámites mediante auto o decreto, respectivamente, en un plazo de tres o de cinco días, según el carácter unipersonal o colegiado del órgano.

Answer 443

b. suplicación

Answer 444

c. Casación

Answer 445

d. reforma

Answer 446

a. Reponer los autos al estado en el que se encontraban en el momento de cometerse una infracción de normas o garantías del procedimiento que haya producido indefensión.

Answer 447

b. Revisar los hechos declarados probados, a la vista de las pruebas documentales y periciales practicadas.

Answer 448

c. Examinar las infracciones de normas sustantivas o de la jurisprudencia.

Answer 449

d. Anular la sentencia

Answer 450

a . Instruido de los autos por tres días el Secretario Judicial , dará cuenta a la Sala del recurso interpuesto y ésta, identificando de forma sucinta las circunstancias justificativas, podrá oír al recurrente por tres días sobre la inadmisión del recurso por haberse incumplido de manera manifiesta e insubsanable los requisitos para recurrir o por existir doctrina jurisprudencial unificada del Tribunal Supremo en el mismo sentido que la sentencia recurrida.

Answer 451

b. Si la Sala estimara que concurre alguna de las causas de inadmisión referidas dictará, en el plazo de tres días, auto, contra el que no cabrá recurso, declarando la inadmisión del recurso y la firmeza de la resolución recurrida con imposición de las costas al recurrente y con pérdida del depósito necesario para recurrir, dándose a las consignaciones y aseguramientos prestados el destino que corresponda y notificando la resolución a las partes y al Ministerio Fiscal. Cuando la inadmisión se refiera solamente a alguno de los motivos aducidos o a alguno de los recursos interpuestos, mediante auto, no susceptible de recurso, se dispondrá la continuación del trámite de los restantes recursos o motivos no afectados por el auto de inadmisión parcial.

Answer 452

c. De no haberse acordado la inadmisión por el trámite del artículo anterior, previo señalamiento para deliberación, votación y fallo, la Sala dictará sentencia dentro del plazo de diez días, que se notificará a las partes y a la Fiscalía de la Comunidad Autónoma, resolviendo sobre la estimación o desestimación del recurso, así como, en su caso, sobre las cuestiones oportunamente suscitadas en impugnación, o apreciando su inadmisibilidad y desestimándolo en consecuencia. La estimación del recurso dará lugar a la anulación o revocación de la sentencia recurrida en los términos establecidos en el artículo siguiente y la desestimación del mismo determinará la confirmación de la resolución recurrida.

Answer 453

d. Firme la sentencia, el secretario judicial acordará la devolución de los autos, junto con la certificación de aquélla, al juzgado de procedencia.

Answer 454

a) la ejecución de sentencias definitivas se iniciará a instancia de parte, salvo las que recaigan en los procedimientos de oficio.

Answer 455

B) la ejecución de sentencias solo se iniciará a instancia de parte.

Answer 456

C) Será de aplicación el artículo 520 de la lec (plazo de espera de 20 dias)

Answer 457

D) ninguna es correcta.

Answer 458

a) cuando así lo establezca el estatuto de los trabajadores.

Answer 459

B) a petición del ejecutado, del ejecutante o de ambas partes por un plazo máximo de 3 meses, salvo que la ejecución derive de un procedimiento de oficio.

Answer 460

C) a petición del ejecutado o de ambas partes por un plazo máximo de 3 meses, salvo para los procedimientos de oficio.

Answer 461

D) a petición del ejecutante o de ambas partes por un plazo máximo de 3 meses, salvo para los procedimientos de oficio.

Answer 462

A) el que establezca el juez o tribunal.

Answer 463

B) 20 días hábiles.

Answer 464

C) 3 meses.

Answer 465

D) 1 año.

Answer 466

D) 300 euros.

Answer 467

A) en el plazo de un mes, prorrogable por otro mes más.

Answer 468

B) en el plazo de un mes, prorrogable por dos meses más.

Answer 469

C) en el plazo de un mes improrrogable.

Answer 470

D) en el plazo de dos meses improrrogables.

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Beschreibung

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Frage 66

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Frage 75

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