TEST 16. ESTATUTO MARCO

a. Serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de junio y diciembre

b. Serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de julio y diciembre

c. Serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de junio y noviembre

d. Serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de julio y noviembre

a. Con el fin de poder garantizar la adecuada atención permanente al usuario de los centros sanitarios

b. En el caso de finalización de la prestación de servicios

c. Mediante la programación funcional de los centros, con carácter excepcional y cuando así lo aconsejen razones organizativas o asistenciales

d. Todas son correctas

a. Al cómputo del tiempo a efectos de antigüedad

b. Al percibo de trienios

c. A la reserva de la plaza de origen

d. Todas son correctas

a. En las normas, pactos o acuerdos que sean aplicables a cada centro sanitario. Tendrá una duración mínima de seis horas e incluirá necesariamente el período comprendido entre las cero y las cinco horas de cada día natural. En ausencia de tal definición, se considerará período nocturno el comprendido entre las 23 horas y las seis horas del día siguiente.

b. En las normas, pactos o acuerdos que sean aplicables a cada centro sanitario. Tendrá una duración mínima de seis horas e incluirá necesariamente el período comprendido entre las cero y las seis horas de cada día natural. En ausencia de tal definición, se considerará período nocturno el comprendido entre las 23 horas y las seis horas del día siguiente.

c.En las normas, pactos o acuerdos que sean aplicables a cada centro sanitario. Tendrá una duración mínima de siete horas e incluirá necesariamente el período comprendido entre las cero y las seis horas de cada día natural. En ausencia de tal definición, se considerará período nocturno el comprendido entre las 23 horas y las seis horas del día siguiente.

d. En las normas, pactos o acuerdos que sean aplicables a cada centro sanitario. Tendrá una duración mínima de siete horas e incluirá necesariamente el período comprendido entre las cero y las cinco horas de cada día natural. En ausencia de tal definición, se considerará período nocturno el comprendido entre las 23 horas y las seis horas del día siguiente.

a. Podrá prestar servicios en las entidades públicas sujetas a derecho privado

b. No podrá prestar servicios en ninguna Administración pública, en ningún momento

c. Podrá prestar servicios en los organismos públicos una vez finalizado el tiempo de cumplimiento de la pena o sanción

d. Ninguna es correcta

a. Cuando la suspensión no supere los dieciséis meses

b. Cuando la suspensión no supere los doce meses

c. Cuando la suspensión no supere los seis meses

d. Cuando la suspensión no supere los veinticuatro meses

a. No excederá de 8 horas ininterrumpidas

b. No excederá de 10 horas ininterrumpidas

c. No excederá de 12 horas ininterrumpidas

d. No excederá de 14 horas ininterrumpidas

a. Del 55 por ciento de la jornada ordinaria, en cómputo anual, o del que proporcionalmente corresponda si se trata de nombramiento temporal de menor duración

b. Del 65 por ciento de la jornada ordinaria, en cómputo anual, o del que proporcionalmente corresponda si se trata de nombramiento temporal de menor duración

c. Del 75 por ciento de la jornada ordinaria, en cómputo anual, o del que proporcionalmente corresponda si se trata de nombramiento temporal de menor duración

d. Del 85 por ciento de la jornada ordinaria, en cómputo anual, o del que proporcionalmente corresponda si se trata de nombramiento temporal de menor duración

a. Libre designación

b. Oposición

c. Concurso

d. Concurso-oposición

a. Los conceptos, cuantías y los criterios para la atribución de las retribuciones complementarias se ajustarán a las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado

b. Las retribuciones complementarias son fijas o variables

c. a y b son correctas

d. a y b son incorrectas

a. No excederá de 10 horas ininterrumpidas

b. No excederá de 12 horas ininterrumpidas

c. No excederá de 17 horas ininterrumpidas

d. No excederá de 24 horas ininterrumpidas

a. Durante los dos años inmediatamente anteriores

b. Durante los tres años inmediatamente anteriores

c. Durante los cinco años inmediatamente anteriores

d. Durante los seis años inmediatamente anteriores

a. Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo del promedio en cómputo mensual salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo.

b. Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo del promedio en cómputo trimestral salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo.

c. Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo del promedio en cómputo semestral salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo.

d. Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo del promedio en cómputo anual salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo.

a. Celeridad, inmediatez y economía procesal

b. Tipicidad, eficacia y proporcionalidad

c. Buena fe y voluntad negociadora

d. Coordinación, cooperación y colaboración

a. Retribuciones complementarias

b. Retribuciones básicas

c. Trienios

d. Sueldo

a. A los seis meses

b. Al año

c. A los dos años

d. A los cuatro años

a. En el caso de trabajo a turnos, cuando el personal cambie de equipo y no pueda disfrutar del período de descanso diario entre el final de la jornada de un equipo y el comienzo de la jornada siguiente

b. Cuando se sucedan, en un intervalo superior a 12 horas, tiempos de trabajos correspondientes a jornada ordinaria, jornada complementaria o, en su caso, jornada especial

c. a y b son correctas

d. a y b son incorrectas

a. Servicios especiales

b. Excedencia laboral

c. Suspensión de funciones

d. Excedencia voluntaria

a. La excedencia forzosa

b. La excedencia por servicios en el sector público

c. La excedencia voluntaria por interés particular

d. Ninguna es correcta

a. El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones básicas que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios.

b. El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones básicas que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, incluidos los trienios.

c. El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios.

d. El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, incluidos los trienios

a. Al personal que se encuentre de licencia por riesgo durante el embarazo

b. Al personal que se encuentre en situación de permiso de maternidad

c. Al personal que se encuentre de licencia por riesgo durante la lactancia natural

d. Todas son correctas

a. De oficio

b. A solicitud del interesado

c. a y b son correctas

d. a y b son incorrectas

a. 120 horas al año

b. 130 horas al año

c. 140 horas al año

d. 150 horas al año

a. Dicha suspensión no superará los seis meses

b. Dicha suspensión no superará el año

c. Dicha suspensión no superará los dos años

d. Dicha suspensión no superará los seis años

a. En el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias

b. En el complemento de destino, el específico y el de productividad

c. En los complementos de atención continuada y de carrera

d. En retribuciones básicas y complementarias

a. Implicará que el interesado, durante la misma, perciba las retribuciones complementarias

b. No podrá exceder de seis meses

c. a y b son correctas

d. a y b son incorrectas

a. 12 horas semanales

b. 17 horas semanales

c. 24 horas semanales

d. 48 horas semanales

a. En situación de incapacidad temporal

b. En situación de promoción interna temporal

c. En situación de suspensión de funciones

d. En situación de comisión de servicios

a. Cubren vacantes con carácter definitivo

b. Cuando el personal estatutario sea destinado en comisión de servicios, al desempeño de funciones especiales no adscritas a una determinada plaza, el interesado percibirá las retribuciones de su plaza de origen

c. Quien se encuentre en comisión de servicios no tendrá derecho a la reserva de plaza o puesto de trabajo de origen

a y b son correctas

a. Se establecerá en la convocatoria

b. Se establecerá en la Oferta de Empelo Público

c. Se establecerá reglamentariamente

d. Se establecerá en cualquier momento pero siempre con anterioridad a la convocatoria de las pruebas