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Beschreibung
Karteikarten von Emanuel Pfiffner, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Emanuel Pfiffner
vor mehr als 6 Jahre
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| Frage | Antworten |
| Vorteile | benefits/advantages |
| Gelegenheit | opportunity |
| Beförderung, Werbung machen | promotion, to be promoted |
| zustimmen, ablehnen | to agree disagree party / totally |
| important | vital, essential, crucial |
| sichergehen, sicherstellen | to make sure |
| Erfolg/gelingen etwas zu tun | success, to success in doing sth |
| anfänglich, the first | initial program(me) |
| zugeschnitten | especially designed |
| dediziertes Lernzentrum | dedicated learning centre |
| Thema | topics, issues |
| Ziele setzen (stecken) | to set goals, objectives |
| Eine grosse Auswahl an Kursen a lot of courses | a range / variety of courses |
| Hauptfähigkeiten Schlüsselfähigkeiten | key skills key areas |
| zur Verfügung stellen/ vorausgesetzt, dass | to provide sth / provides that |
| Auszug | an extract |
| Hochschulabsolventinnen pass the exam | graduates |
| Ratschläge Beraten Beratend | to offer advice/ to advice sb/ advisory |
| Detailisten | a retailer a wholesaler |
| unbedingt tun wollen etwas unbedingt tun | to be keen on doing/ to do sth |
| hocharbeiten in der Karriere | to shuffle up the ladder |
| Auszeichnung für gute Arbeit | an award for excellence |
| Respekt erhalten | to gain skills/ respect |
| Gebiete wie.. abdecken | to cover areas like |
| Kurse besuchen Punkt für die Anwesenheit erhalten | to attend courses, the attendance |
| Ein Ziel haben / Das Ziel | it aims / the aim |
| wie z.B. | skills such as |
| Excelsheet | a spreadsheet |
| mangeln an, fehlen | to lack |
| wahrscheinlich / unwahrscheinlich | it`s likely / unlikely |
| wegen, because of | due to a PC breakdown |
| mit Kunden verhandeln | to deal with costumers |
| mit Software umgehen | to deal in software |
| Arbeitspensum | this amount of work, workload |
| höhere Angestellte | executives |
| Kurse geben | to hold / run courses |
| Lehrlinge | trainees |
| Anfrage | an enquiry |
| benötigen to need | to require |
| eine Studie durchführen | to conduct a study |
| Ziele | goals, aims, target, objective |
| vertraut sein belesen | computer literature |
| Kernfähigkeit | core skills |
| Prüfer / überprüfen | audit / auditing |
| ermutigen | to entourage |
| Vorstellungsgespräch | an interview |
| Anreize | incentives |
| errinnern | to remember to recall |
| betroffen sein | to be concerned |
| sich darum kümmern, sich um | to care about, to take care of |
| sich bewerben | to apply for, application |
| Bewerber | applicant |
| Interesse Engagement | commitment |
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