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Beschreibung
Karteikarten von Maximilian Mustermann, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Maximilian Mustermann
vor fast 9 Jahre
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| Frage | Antworten |
| Was sind innere Arbeitsbedingungen? | Voraussetzungen, die der Arbeitsnehmer mitbringt - Einstellung zur Arbeit - Leistungsfähigkeit - Leistungsschwankungen - Leistungsbereitschaft |
| Was sind äußere Arbeitsbedingungen? | Voraussetzungen, die der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz vorfindet - Arbeitszeit - Arbeitsplatzgestaltung - Betriebsklima - neue Technologien |
| Wovon hängt die Leistungsfähigkeit eines Arbeitnehmers ab? | - Berufsausbildung - Fachkentnisse - körperliche Eignung und Verfassung - Berufserfahrung - Alter |
| Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung | 1. ausreichende Beleuchtung 2. Sauberkeit 3. Schutz vor Lärm 4. Schutz vor Unfallgefahren 5. ausreichende Belüftung 6. angenehme temperaturen 7. ansprechende Farben |
| Auswirkungen eines schlechten Betriebsklimas | 1. Arbeitnehmer: - Zunahme der Krankmeldungen - geringe Leistungsbereitschaft - hohe Personalfluktuation 2. Betrieb: - Abschreckungswirkung auf Kunden - schlechte Arbeitsleistungen - erhöhte Unfallgefahr |
| Wie kann ein Betrieb individuelle Leistungsschwankungen seiner Mitarbeiter im Tagesverlauf ausgleichen? | - Einführung gleitender Arbeitszeit - individuelle Pausengestaltung |
| Vorteile moderner Technologien? | - wesentlich schnellere und exaktere Arbeit (EDV, Roboter) - Maschinen verrichten Arbeiten, die monoton oder gesundheitsschädlich sind |
| Nachteile moderner Technologien? | - evt. steigende Arbeitslosigkeit - erhöhte Konzentrationsanforderungen der Mitarbeiter - Mitarbeiter muss sich ständig anpassen und entsprechend weiterbilden |
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