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Beschreibung
Karteikarten von orieneter west, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von orieneter west
vor fast 9 Jahre
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| Frage | Antworten |
| Teilaufgaben der Unternehmensführung | Zielbildung – Planung – Entscheidung – Ausführung – Kontrolle – (Mitte) Koordination – (Außen) Information |
| Stakeholder | Anspruchsgruppen, z.B. Arbeitnehmer, Lieferanten (Vermieter), Fremdkapitalgeber, Kunden |
| Shareholder | Besitzen tatsächlich einen Teil einer Firma, haben Anspruch auf Gewinn und Mitentscheidungsrecht. |
| Corporate Governance | Regelungen zur zweckmäßigen Leitung und Überwachung von Unternehmen. Ziel ist die Verbesserung der Führungs- und Kontrollstrukturen vor allem in Großunternehmen, durch gesetzliche bzw. untergesetzliche Regelungen. |
| Unternehmensziele | = Maßstäbe, an denen unternehmerisches Handeln gemessen werden kann |
| Ökonomische Ziele (Eigenkapitalgeber) | -langfr. Gewinnmaximierung -Shareholder Value -Rentabilität -U'- sicherung/wachstum |
| Soziale Ziele (Arbeitnehmer) | -gerechte Entlohnung -gute Arbeitsbedingungen -betriebl. Sozialleistungen -Arbeitsplatzsicherheit -Mitbestimmung |
| Ökologische Ziele (Öffentlichkeit) | -Ressourcenschonung -Begrenzung von Schadstoffemissionen -Abfallvermeidung -Abfallrecycling |
| Zielbeziehungen | Komplementär, konkurrierend oder indifferent |
| Zielsysteme | Motivationsfunktion, Realitätsbezug, Widerspruchsfreiheit, Verständlichkeit und Kontrollierbarkeit |
| SMART | Schriftlich Messbar Attraktiv Realistisch Terminiert |
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