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Beschreibung
Karteikarten von Leticia Elena Enríquez Martínez, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Leticia Elena Enríquez Martínez
vor fast 11 Jahre
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| Frage | Antworten |
| Código Ético del Psicólogo | Sociedad Mexicana de Psicología México, (1984 Original); Versión 2007 Trillas |
| ¿PARA QUÉ SIRVE? | REGULAR EJERCICIO PROFESIONAL, CIENTÍFICO Y ACADÉMICO |
| ESTRUCTURA DE LOS CAPÍTULOS | 1. Principios Generales (15) 2. Práctica Profesional (13) 3. Investigación (15) 4. Enseñanza (8) 5. Pruebas e instrumentos de medida (9) 6. Relaciones entre psicólogos (6) |
| PRINCIPIOS GENERALES DEL CÓDIGO (ARTÍCULOS DEL 1 AL 15) | RELATIVOS A: 1. BIENESTAR DE LA PROFESIÓN 2. CALIDAD CIENTÍFICA 3. DIGNIDAD HUMANA 4. CUIDADO DEL AMBIENTE 5. DIGNIDAD PERSONAL Y PROFESIONAL DEL PSICÓLOGO |
| ARTÍCULO 1: Bienestar de la Profesión | Los Servicios, enseñanza e investigación, deben basarse en un cuerpo de conocimientos válido y confiable, sustentado en la investigación científica". |
| ARTÍCULO 2: Calidad Científica en áreas emergentes | Sólo se podrá ejercer después de haber acreditado los estudios, completando la fase de formación y supervisión correspondiente. |
| ARTÍCULO 3: Respeto a la Dignidad Humana | El psicólogo tomará medidas para asegurar la calidad de su trabajo y proteger de daño a pacientes/clientes/organizaciones/ comunidades/estudiantes/participantes en investigaciones.... |
| ARTÍCULO 4: Actualización científica y profesional | Realiza esfuerzos continuos en educación, formación, supervisión y consulta para mantener su competencia y pericia. |
| ARTÍCULO 5: Declaraciones públicas | No involucrarse en declaraciones públicas, falsas, engañosas y/o fraudulentas. |
| ARTÍCULO 6: | Sólo dar cuenta de las credenciales (títulos/grados) oficiales obtenidas en Instituciones Educativas Acreditadas. |
| ARTÍCULO 7: | Al aconsejar a través de medios de comunicación masiva, los consejos deberán: basarse en literatura y principios psicológicos, apegados a este código. |
| ARTÍCULO 8: | Responsabilidad de la Conducta Ética de personas a su cargo. |
| ARTÍCULO 9: | Abstenerse de ejercer cuando por conflictos personales pueda dañarse a una persona con quien se tenga obligación profesional o científica. |
| ARTÍCULO 10: | Identifica signos de sus problemas personales y busca ayuda para prevenir un deterioro significativo en su desempeño. |
| ARTÍCULO 11: | Al detectar que algo puede interferir con su desempeño, toma medidas: limitar, suspender o terminar sus deberes. |
| ARTÍCULO 12: | - Toma medidas para evitar/minimizar daño a las personas con las que trabaja cuando éste sea previsible e inevitable. |
| ARTÍCULO 13: | Al trabajar con pueblos indígenas, deberá educarse, aprender, interpretar y hacer recomendaciones en función de este contexto. |
| ARTÍCULO 14: | Al trabajar con Otras Etnias/Culturas extranjeras, evitar prejuicios y falsas interpretaciones. |
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