Henry Fayol
(1841-1925)
hace un énfasis en las estructuras
Frederick Winslow Taylor
hace énfasis en la tarea
ambas teorias persiguen la busqueda de la eficiencia de las organizaciones
Es un enfoque sintético, global y universal de la empresa
APORTACIONES:
carácter universal
proceso administrativo: Previsión y Planeación para examinar el futuro
se Intregran por: objetivos, tomas de decisiones y planes
Organicación
Dirección o Mando
Coordinación
Control
Identificación
parte de la experimentacion y de la observacion, lo que incrementa la eficiencia
APORTACIONES:
PRINCIPIOS
Tiempos y Movimientos del trabajo
Selección del trabajador
Colaboración en hábitos tradicionales
Responsabilidad compartida
HABILIDADES:
Físicas
Morales
Intelectuales
Cultura General
Conocimientos Especiales
Experiencia
MECANISMOS:
Estudio de tiempo
Supervición funcional
Departamento de planificación
Principio de excepción
Reglas de cálculo
Tarjetas de instrucción
Bonificaciones
Estandarización
Simbología para clasificar productos
Sistema de rutas de producción
Sistema de costos
COLABORADORES
Henrry Lawrence Gantt (1861-1919)
Frank Bunker Gilbreth (1868-1924)
COLBORADORES
Lyndall Urwick
Luther Gulick
James D. Mooney
H. S. Dennison
Stuart Chase