mision:
Trabajar con responsabilidad social para mejorar la alimentación de las familias mexicanas con productos lácteos de la mejor calidad.
Vision:
Ser la mejor empresa del sector lácteo, que por su competitividad, autosuficiencia y elevada vocación de servicio, contribuya al desarrollo del capital humano.
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- fomentar la implantacion y utilizacion de tecnologias de la informacion y comunicacion, asi como su uso e inovacion
-actividades comerciales con el fin de posicionar toda una linea comercial de productos de la marca Liconsa en el mercado nacional, con precios al alcance de la poblacion en general.
- creacion del manual de ventas de productos lacteos, con ello se da cumplimiento en tiempo y forma al diagnostico de proyectos de mejora de la gestion gubernamental emitido por el organo interno de control.
-se establecen condiciones necesarias para crear un ambien laborar favorable , el cual permita que las relaciones interpersonales contribuyan con la misma empresa.
- participar en las comisiones de diversas campañas en cordinacion con otras entidades del sector de desarrollo social con la finalidad de combatir la pobreza y marginacion de las clases sociales mas desprotegidas.
- coordinacion interinstitucional con organismos publicos para potencializar actividades primordiales con la empresa
- fotalecimiento en cpacitacion y formacion en linea con diversas instituciones educativas.
- Desarrollo permanente de esquemas de innovación
-abastecer leche social con oportunidad
- mejorar de los sistemas operativos y administrativos
-producir leche de alta calidad
Dirigir, vigilar y evaluar el patron de beneficiarios, ademas de coordinar los programas operativos de la distribucion de leche liquida y el polvo en abasto social, comercial y complementos alimenticios.
- administrar la estructura industrial, que garantice la produccion y contribuya al cumplimiento de las metas presupuestales, asemas de promover la produccion nacional de leche para sustituir importaciones
se evaluara permanentemente el desempeño que se lleva acabo en el desarrollo de todas sus acciones y asegurar el cumplimiento de objetivos.
Para la medicion permanente del desempeño de la gestion implica la contambilidad sistematica y controlada de indicadores para relevar los cumplimientos y resultados que se obtengan