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Claudia Irene ESTRADA
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Claudia Irene ESTRADA
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  • LEGISLACION DE LA SST EN COLOMBIA
  • LEYES 
  • Ley 9 de 1979
  • Ley 776 de 2002
  • Ley 1010 de 2006
  • Ley 1562 de 2012
  • Ley 1610 de 2013
  • Por la cual se dictan Medidas Sanitarias
  • Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
  • Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
  • Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral.
  • DECRETOS
  • RESOLUCIONES
  • Decreto 614 de 1984
  • Decreto Número 2566 de 2009
  • Decreto 1352 de 2013
  • Decreto 0472 de 2015
  • Decreto 055 de 2015:
  • Decreto Único 1072 de 2015
  • Resolución 2400 de 1979
  • Resolución 2013 de 1986
  • Resolución 1401 de 2007
  • Resolución 4502 de 2012
  • Resolución 0312 de 2019
  • Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
  • por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
  • Criterios para la imposición de sanciones del ministerio del trabajo. Por medio de la presente norma, el Ministerio del Trabajo reglamenta los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales.
  • Decreto 052 de 2017 SG-SST
  • Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
  • Por la cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones
  • Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones.
  • Por el cual se adopta la tabla de enfermedades Profesionales.
  • Por la cual se modifican los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.
  • Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
  • Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
  • Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo (actualmente Comité Paritario de Salud Ocupacional).
  • Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones.
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