Pasando de la evaluación de conocimientos a la evaluación de desempeño
Evaluación de desempeño:
La Evaluación del desempeño es el tipo de Evaluación que se ejerce en el MEBC. Esta Evaluación involucra la observación, el seguimiento y la medición de las conductas de los alumnos en el momento en el que se encuentran efectuando alguna acción relacionada con el proceso de aprendizaje, sea de manera individual o colectiva
Benerficios
Generar mayor confianza al tener control sobre el resultado.
Significatividad
Incrementa la motivacion y el compromiso
Permite tener una idea mas clara de lo que necesita hacer
Permite la autoregulacion del aprendizaje