Kolb

Manual de estilos de aprendizaje. Kolb, Programa Nacional de Educación, 2001-2006. Pag: 22.

Kolb supone que para aprender debemos trabajar o procesar la información que recibimos.

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Las experiencias que tengamos, concretas o abstractas, se transforma en
conocimiento cuando las elaboramos de alguna de estas dos formas:

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En la práctica, la mayoría de nosotros tendemos a especializarnos en una, o como
mucho en dos, de esas cuatro fases, por lo que se pueden diferenciar cuatro tipos
de alumnos, dependiendo de la fase en la que prefieran trabajar:

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En función de la fase del aprendizaje en la que nos especialicemos, el mismo
contenido nos resultará más fácil (o más difícil) de aprender de cómo nos lo
presenten y de cómo lo trabajemos en el aula.

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Características de cada estilo.
ALUMNOS ACTIVOS :
CARACTERÍSTICAS GENERALES: Los alumnos activos se involucran
totalmente y sin prejuicios en las
experiencias nuevas. Disfrutan el
momento presente y se dejan
llevar por los acontecimientos.

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LOS ACTIVOS APRENDEN MEJOR:
Cuando se lanzan a una
actividad que les presente un
desafío.
Cuando realizan actividades
cortas e de resultado inmediato.
Cuando hay emoción, drama y
crisis.

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ALUMNOS REFLEXIVOS
Los alumnos reflexivos tienden a
adoptar la postura de un
observador que analiza sus
experiencias desde muchas
perspectivas distintas.

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ALUMNOS TEÓRICOS: Los alumnos teóricos adaptan e
integran las observaciones que
realizan en teorías complejas y
bien fundamentadas lógicamente.
Piensan de forma secuencial y
paso a paso, integrando hechos
dispares en teorías coherentes.

LOS ALUMNOS TEÓRICOS
APRENDEN MEJOR:
A partir de modelos, teorías,
sistemas con ideas y conceptos
que presenten un desafío.
Cuando tienen oportunidad de
preguntar e indagar.

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ALUMNOS PRAGMÁTICOS:
A los alumnos pragmáticos les
gusta probar ideas, teorías y
técnicas nuevas, y comprobar si
funcionan en la práctica.

LOS ALUMNOS PRAGMÁTICOS APRENDEN MEJOR:
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Con actividades que relacionen la teoría y la práctica.
Cuando ven a los demás hacer
algo.
Cuando tienen la posibilidad de
poner en práctica
inmediatamente lo que han
aprendido.

Facilidades y obstáculos para aprender según cada estilo:
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PREGUNTAS CLAVES PARA LOS ACTIVOS:
1) ¿Aprenderé algo nuevo, algo que no sabía o no podía hacer antes?
2) ¿Habrá amplia variedad de actividades? No quiero tener que
escuchar mucho tiempo sentado sin hacer nada.
3) ¿Se aceptará que intente algo nuevo, cometa errores, me divierta?
4) ¿Encontraré algunos problemas y dificultades que sean un reto
para mí?
5) ¿Habrá otras personas de mentalidad similar a la mía con las que
pueda dialogar?
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6) Verse ante la confusión de métodos o técnicas alternativos
contradictorios sin poder explorarlos en profundidad, por
improvisación.
7) Dudar si el tema es metodológicamente sólido.
8) Considerar que el tema es trivial, poco profundo o superficial.
9) Sentirse desconectado de los demás participantes porque tienen
estilos diferentes (activos, por ejemplo), o percibirlos
intelectualmente inferiores.
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7) Poder experimentar con técnicas con asesoramiento de retorno de
alguien experto.
8) Ver que no hay nexo evidente entre el tema y un problema u
oportunidad para aplicarlo.
9) Ver la demostración de un tema de alguien con historial reconocido.
10) Percibir muchos ejemplos y anécdotas.
11) Ver videos que muestran cómo se hacen las cosas.12) Concentrarse en cuestiones prácticas.
13) Comprobar la validez inmediata del aprendizaje.
14) Vivir una buena simulación, problemas reales.
15) Recibir muchas indicaciones prácticas y técnicas.
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EL APRENDIZAJE SERÁ MÁS DIFÍCIL PARA LOS PRAGMÁTICOS
CUANDO TENGAN QUE:
1) Percatarse que el aprendizaje no tiene relación con una necesidad
inmediata.
2) Percibir que tal aprendizaje no tiene relación con una necesidad
inmediata o beneficio práctico.
3) Aprender lo que está distante de la realidad.
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Cómo mejorar un estilo cuando tiene menor preferencia: Kolb, Programa Nacional de Educación, 2001-2006. Pag: 28.

SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL ESTILO ACTIVO:
1) Hacer algo nuevo al menos una vez por semana (llevar algo llamativo al
lugar de estudio; leer un periódico con opiniones contrarias a las suyas;
cambiar los muebles de sitio).
2) Practicar la iniciación de conversaciones con extraños (en grandes
reuniones forzarse a iniciar y sostener conversaciones con todos los
presentes, si es posible en el tiempo libre intentar dialogar con
desconocidos o convencerles de nuestras ideas).
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BLOQUEOS MÁS FRECUENTES QUE IMPIDEN EL DESARROLLO DEL
ESTILO REFLEXIVO:
1) No tener tiempo suficiente para planificar y pensar.
2) Preferir el cambiar rápidamente de una actividad a otra.
3) Estar impaciente por comenzar la acción.
4) Tener resistencia a escuchar cuidadosamente.
5) Tener resistencia a presentar las cosas por escrito.
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4) Investigar algo que exija una difícil recogida de datos de diferentes
fuentes. Pasar varias horas en la biblioteca consultando ficheros.
5) Practicar la manera de escribir con sumo cuidado (escribir ensayos
sobre distintos temas; escribir un artículo o informe sobre algo).
6) Guardar lo ya escrito durante una semana y luego forzarse a volver para
mejorarlo.
7) Tomar un asunto controvertido y elaborar argumentos equilibrados
desde dos puntos de vista. Hacer listas a favor y en contra de un
determinado curso, diálogo, tema de conversación, etc.
8) Prevenir las personas deseosas de lanzarse a la acción, para que
consideren alternativas y prevean las consecuencias. pag:29.

SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL ESTILO TEÓRICO:
1) Leer algo denso que estimule el pensamiento durante 30 minutos diarios.
Luego intentar resumir lo leído en palabras propias. pag:29.