Hermenéutico:

El paradigma hermenéutico, también llamado paradigma cualitativo, fenomenológico,
humanista o etnográfico explica que “no interesa llegar a un conocimiento
objetivo” sino “llegar a un conocimiento consensuado”, lo que importa es ponerse
de acuerdo en la interpretación, de lo que se está estudiando. El límite de lo que
sería un buen o mal conocimiento, obtenido a través de la interpretación, sería la
cercanía que tiene con la realidad. La importancia de tener cierta fidelidad en la
interpretación es la posibilidad no sólo de entender, sino de modificar aquello que
se entiende, y de poder arribar a conocimientos más profundos o más amplios de
un primer conocimiento obtenido que le permita al investigador entender lo que
está pasando con su objeto de estudio, a partir de dar una interpretación ilustrada,
por supuesto, o más ilustrada de aquello que se está estudiando. En este caso de
la administración.

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PARADIGMAS QUE SUSTENTAN AL INTERPRETATIVISMO