Ley 1010 de 2006 (Acoso Laboral)

OBJETO DE LA LEY

Son bienes jurídicos protegidos por la presente Ley:

MODALIDADES DE ACOSO LABORAL

Maltrato Laboral:

Persecución Laboral:

Discriminación Laboral:

Inequidad Laboral:

Entorpecimiento Laboral:

Desprotección Laboral:

CONDUCTAS QUE CONSTITUYEN ACOSO LABORAL

CONDUCTAS QUE NO CONSTITUYEN ACOSO LABORAL

CONDUCTAS ATENUANTES

CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES

SANCIONES

CADUCIDAD

OTRAS ACCIONES POR PARTE DE LA EMPRESA