Considerar los valores que comparte el personal de la Institución educativa.
Contemplar la realización de un balance de los recursos físicos, humanos, académicos y económicos con los que se cuenta para responder a las expectativas y satisfacer las necesidades de la sociedad.
Proyección de las acciones y decisiones a realizar en el corto, mediano y largo plazo.
Evaluar los procesos y los resultados en los diferentes plazos.
Ser realista y objetiva.
Considerar datos, hipótesis o supuestos
Claridad en la misión y la visión de futuro.
Apuntar hacia la construcción conjunta y basarse en un compromiso compartido por quienes intervienen en el proceso educativo.

Se expresa en planes estratégicos y se concreta en programas anuales de trabajo, donde se organizan todas las acciones institucionales.

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CONTENIDO SOBRE EL TEXTO MODELO DE GESTIÓN EDUCATIVA ESTRATEGICA. SEP. 2010

MODELO DE GESTIÓN EDUCATIVA ESTRATEGICA