Este modelo de Gestión educativa está integrado por elementos que se vinculan e interrelacionan y ninguno tiene privilegio sobre otro y su grado de atención va de acuerdo con las necesidades y características de su ámbito de incidencia.

LIDERAZGO COMPARTIDO:

Aunque el liderazgo generalmente se asocia con los directivos, es necesario que se reconozca la existencia de una estructura organizativa donde hay una micropolítica que determina el rol de los actores.

Implica desarrollar una serie de capacidades y habilidades como trabajar en equipo y desarrollar procesos para elaborar visiones compartidas, desarrollar cualidades como la anticipación, la proyección, concentración, animación, empatía y acertividad.

Dinamiza las organizaciones educativas para recuperar el sentido y la misión pedagógica desarrollada a partir de objetivos tendientes a lograr aprendizajes potentes y significativos para todos los estudiantes

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Presentación del Modelo de Gestión Educativa Estratégica.