A veces pensamos en el trabajo más como una obligación que como una fuente de dicha. Las estadísticas parecen confirmar esto. De acuerdo con el estudio Satisfacción en el empleo realizado por Deloitte en 2015, alrededor del 80% de las personas económicamente activas en el mundo odia su trabajo

El trabajo debería ser más motivante y, de ser posible, apasionante. Sin importar si estás a cargo de la oficina o si eres un empleado, un ambiente laboral en donde se fomenta la creatividad tiene incontables beneficios.

De acuerdo con el experto en psicología de la felicidad Shawn Achor, una oficina en donde se impulsa la creatividad de los empleados aumenta su eficacia hasta en 31%. La creatividad puede notarse no en tus resultados, sino en la calidad y pasión de lo que entregas.

En un ambiente donde se fomenta la creatividad todos salen beneficiados, especialmente si se trata de una startup o una pyme que apenas va tomando rumbo propio.

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7 tips comprobados para aumentar la creatividad en el trabajo

Cómo aumentar la creatividad en el trabajo