SENTENCIAS CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA

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1 ACOSO LABORAL EN EL SECTOR PRIVADO-Improcedencia de tutela por cuanto es más efectivo acudir al juez laboral (S. T-882/06)

2 ACOSO LABORAL EN EL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO (S. T-882/06)

3 ACOSO LABORAL EN EL SECTOR PUBLICO-La víctima cuenta sólo con la vía disciplinaria para la protección de sus derechos (S. T-882/06)

4 ACOSO LABORAL EN EL SECTOR PUBLICO-Procedencia de tutela por cuanto la vía disciplinaria para la protección de los derechos no es tan efectiva (S. T-882/06, C-898/06)

5 ACOSO LABORAL Y ESTRES LABORAL-Confluyen en una misma situación por correspondencia con el tipo de situaciones generadoras (S. T-372/12)

6 ACOSO LABORAL-Antecedentes legislativos (S. C-780/07)

7 ACOSO LABORAL-Atenuación de la sanción por vínculos familiares viola derecho al trabajo en condiciones dignas y justas (S. C-898/06)

8 ACOSO LABORAL-Atenuación de sanción por "condiciones de inferioridad" síquicas determinadas por la edad o por circunstancias orgánicas que hayan influido en la realización de la conducta (S. C-078/07)

9 ACOSO LABORAL-Causales de atenuación (S. C-898/06, C-078/07)

10 ACOSO LABORAL-Comportamientos (S. T-882/06, T-238/08)

11 ACOSO LABORAL-Concepto (S. C-898/06)

12 ACOSO LABORAL-Contexto legal y jurisprudencial (S. C-960/07)

13 ACOSO LABORAL-Definición (S. C-780/07, T-372/12)

14 ACOSO LABORAL-Determinado por subordinación o dependencia (S. C-960/07)

15 ACOSO LABORAL-Exclusión de protección en las relaciones civiles y comerciales derivadas de los contratos de prestación de servicios en los cuales no se presenta una relación de jerarquía o subordinación (S. C-960/07)

16 ACOSO LABORAL-Expresión "vínculo afectivo" como atenuante del acoso laboral es vaga y subjetiva (S. C-898/06)

17 ACOSO LABORAL-Medidas preventivas y correctivas establecidas en la ley 1010/06 (S. T-882/06, T-238/08)

18 ACOSO LABORAL-Normatividad internacional (S. T-882/06)

19 ACOSO LABORAL-Objeto y bienes jurídicos que protege la ley 1010 de 2006 (S. C-898/06)

20 ACOSO LABORAL-Procedencia de tutela frente a los mecanismos de la ley 1010/06 (S. T-882/06)

21 ACOSO LABORAL-Sanciones establecidas en la ley 1010 de 2006 (S. C-898/06)

22 ACOSO LABORAL-Sanciones establecidas en la ley 1010/06 (S. T-882/06)

23 ACOSO LABORAL-Vulnera el derecho al trabajo en condiciones dignas y justas (S. T-882/06, C-898/06)

24 CONTROL DE CONSTITUCIONALIDAD DEL LENGUAJE LEGAL-Expresión "de inferioridad" contenida en norma que establece causal de atenuación de sanción por acoso laboral (S. C-078/07)

25 DENUNCIA DE ACOSO LABORAL-Presentación verbal de la queja o petición por persona que no sabe o no puede escribir (S. C-282/07)

26 DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA Y DIGNIDAD HUMANA-Caso en que se presentó acoso laboral por presiones ejercidas para firmar carta de terminación de contrato de trabajo, sin tener en cuenta el estado de salud por sufrir túnel carpiano y discopat (S. T-192/12)

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