Este artigo examina as implicações desse desenvolvimento considerando primeiro as diferenças entre as literaturas na cultura organizacional e o clima organizacional e depois examinando as muitas semelhanças entre essas duas literaturas. As literaturas são comparadas, concentrando-se na definição dos fenômenos, sua epistemologia e metodologia e seus fundamentos teóricos. As implicações dos diferentes fundamentos teóricos e seus pressupostos subjacentes sobre o fenômeno são discutidas em algum tem