EL OBJETO DEL DERECHO DE TRABAJO ES...SEÑALE LA CORRECTA
Regulación de trabajo humano
Protección de la parte mas débil en una relación laboral
Mejorar las relaciones entre empresario y trabajador.
Cuales son los requisitos del contrato de trabajo
voluntariedad, dependencia, ajenidad, retribucion
obligatoriedad dependencia, ajenidad y retribucion
voluntariedad, por cuenta propia, ajenidad y retribucion
Cual es el contenido del derecho de trabajo en sentido amplio
prevencion de riesgos laborales, seguridad social, Derecho sindical, derecho laboral
Seguridad social, derecho colectivo, procesal laboral, prevención de riesgos laborales
Procesal laboral, derecho colectivo, derecho individual, código civil
¿Con Que norma se introdujo el derecho del trabajo en España?
La constitución de 1837
Código de trabajo 1926
Ley Benot 24 julio 1873
El trabajo en la antigüedad se caracteriza por...
Existencia de esclavo como propiedad, Condición de res
No había derechos y deberes
A y B son correctas
La prestación del servicio remunerado diariamente se producía...
Durante la edad media
En Roma
en la península ibérica
Durante qué siglo pervivian los gremios
Siglo XIX
Siglo XII
Siglo IX
Características del trabajo en la edad media
Permanece la esclavitud; aparecen servidumbres ligados a la tierra
Posibilidad de pactar condiciones, trabajo libre
Prohibición de competencia desleal
Trabajo en la península ibérica, cuál de las opciones es correcta...
Permanece la esclavitud
Posibilidad de pactar condiciones
Existía un verdadero monopolio
Trabajo en la sociedad pre capitalista: los gremios
Son asociaciones profesionales de trabajadores libres, jerarquizado, con diferentes cargos, un solo oficio
Asociación profesional de mercaderes libres, multiplicidad de oficio, verdadero monopolio, jerarquizado, diferentes cargos
Jerarquizado, diferentes cargos, un solo oficio, no existían monopolios, asociación profesional de empresarios libres
Cuáles son las consecuencias de la revolución industrial?
El estado no intervienen las relaciones de trabajo, movimiento obrero movimiento comunista 1848
Derecho liberal individualista, movimiento obrero 1848, el estado interviene en las relaciones de trabajo, se Internaliza el derecho del trabajo En el tratado de Versalles
El estado interviene en las relaciones de trabajo, se internaliza el derecho del trabajo en el tratado de Munich, derecho liberal individualista
En qué etapa el estado interviene sobre las condiciones de trabajo
Durante la revolución burguesa
Directorio militar del primo de Rivera 1823-1931
Primera República 1873-1874
Leyes protectoras de la primera República
Ley benot de 24 julio 1873; protección de menores; inmigrantes y penados; policía minera; protección por accidentes de trabajo
Prohibición de coaligarse; protección de menores; policía minera; abolición del estado absoluto; protección de accidentes de trabajo
Ley benot de 1873; protección de menores; revisión de coaligarse; libertad de comercio; trabajo de inmigrantes y penados
En qué etapa se produjo el intervencionismo administrativo?
Segunda República 1931-1936
Directorio militar de primo de Rivera 1823-1931
¿Que se regulaba que se regulaba durante la intervención administrativa?
La inspección de trabajo 1906; La creación de tribunales industriales 1908; la creación del ministerio de trabajo 1920
La inspección de trabajo 1906; INP 1908; la creación del ministerio de trabajo 1920
La creación del ministerio de trabajo 1920; creación del INP 1908; la creación de tribunales industriales 1908
¿Cual se creó antes?
El Ministerio de Trabajo
La inspección de trabajo
El código de trabajo
En qué etapa se produjo el intervencionismo jurisdiccional?
Directorio militar primo de Rivera
Primera República
Segunda República
¿Cuáles son los principios del proceso de los tribunales industriales de 1908?
Oralidad, celeridad, inmediación, concentración de actuaciones, gratuidad
Gratuidad, inmediación, concentración de actuaciones
Oralidad, gratuidad, inmediación, concentración de actuaciones
¿Cuáles Fueron las competencias de los tribunales industriales 1908?
Derecho colectivo del contrato de trabajo, reclamaciones de accidentes
Derecho individual del contrato de trabajo, reclamaciones de accidentes
Derecho colectivo e individual del contrato de trabajo, reclamaciones de accidentes
¿En qué etapaSe creó la organización corporativa nacional?
primera República
Franquismo
¿En qué año se creó el código de trabajo?
1928
1826
1926
¿Que contenía el Primer código de trabajo?
Los tribunales industriales; regulación de las condiciones de trabajo; accidentes de trabajo
Contrato de trabajo; contrato de aprendizaje; accidentes de trabajo; tribunales industriales
Contrato de aprendizaje; Accidentes de trabajo; protección de menores; contrato de trabajo
¿Cuál de los siguientes no era función De la organización corporativa nacional?
Controlar el papel de los sindicatos. Regular sindicación obligatoria
Limitación de huelga y cierre patronal
Controlar Condiciones de trabajo Dentro de la empresa
¿Donde se reguló el derecho colectivo por primera vez?
En la ley sobre relaciones de trabajo de 1977; La constitución española 1978
Ley de asociación sindical; ley sobre relaciones de trabajo 1977; Convenio OIT sobre libertad sindical
Ley de contrato de trabajo 1944
¿En qué artículo CE se regula La libertad sindical?
Artículo siete
Artículo veintiocho
Artículo treinta y siete
¿Que derechos se reconoce como fundamentales de la constitución española de 1978?
Papel de los agentes sociales
La negociación colectiva y la libertad de empresa
La libertad sindical y huelga, el derecho a la asociación
¿Cuál de las siguientes no son fuentes materiales de derecho laboral?
La costumbre principios generales; la comunidad internacional, la UE, el estado mediante cortes generales, administración y comunidad autónoma; Los agentes sociales como sindicatos y asociaciones empresariales; los tribunales
la comunidad internacional; los tribunales; la costumbre principios generales; el estado; el contrato de trabajo
El convenio colectivo; la comunidad internacional; los tribunales; el contrato de trabajo; las Cortes generales
¿Qué hay en el título preliminar de la CE del 78?
El papel de los sindicatos; el derecho a la asociación
Las organizaciones empresariales; el papel de los sindicatos
La libertad de empresa; la protección a la salud
¿Cuál de estos derechos constitucionales no son fundamentales?
La negociación colectiva
La libertad sindical y huelga
El derecho a la asociación
¿Cuál de las respuestas es correcta?
El trabajo remunerado se encuentra citado en el artículo 25 CE
La protección de la salud se encuentra en el artículo 53 CE
La libertad de empresa se encuentra en el artículo 38 CE
¿Cuál de estos derechos de la CE Son principios rectores de la política social y económica?
Seguridad social, art. 41; protección del inmigrante art. 42 CE; protección de la salud art. 43; pensiones art. 50
Seguridad social, art. 41; trabajo remunerado art. 35; protección de la Salud art. 43
Pensiones art. 50; protección del inmigrante art. 42; seguridad social art. 41; Negociación colectiva art. 37
¿Cuál de estas afirmaciones es correcta?
La efectividad laboral CE se traduce en la protección ciudadana frente a los poderes públicos
La efectividad laboral CE se traduce en que Los derechos allí establecidos no Son ejercitable frente poderes públicos
No se puede invocar ante los tribunales la libertad ideológica
Las materias laborales y de seguridad social es competencia...
Exclusiva de las comunidades autónomas
Compartida entre estado y comunidades autónomas
Exclusiva del estado
Las competencias residuales es competencia de...
Del estado
De las comunidades autónomas
Del estado, aquello que Ninguna comunidad autónoma haya adquirido en sus estatutos
Las leyes orgánicas son
Aprobadas en pleno, no en comisión, por mayoría absoluta del Congreso
Aprobadas en comisión por mayoría simple
Aprobada en pleno por mayoría simple del Congreso
Los derechos fundamentales deben ser reguladas por...
Leyes orgánicas
Leyes ordinarias
Decreto legislativo
Las libertades públicas deben ser reguladas por...
Decreto ley
reglamento
leyes orgánicas
El régimen electoral Debe ser regulada por...
Reglamento
Los estatutos de autonomía deben ser reguladas por...
Ley ordinaria
Ley orgánica
Cuál de estas afirmaciones es falsa....
El reglamento lo dicta el gobierno, y el ministro si la norma legal lo permite
Las leyes orgánicas son iguales que las leyes ordinarias
El decreto legislativo y el decreto ley son dictadas por motivo de urgencia
¿ cuál de estas afirmaciones es falsa?
La costumbre laboral nace fuera del poder normativo
La costumbre laboral se aplica con carácter subsidiario cuando la ley se remite a ella
La costumbre laboral se aplica por encima de cualquier norma de rango superior
Es correcto decir...
En los principios generales del derecho en el ámbito laboral se aplica con Más frecuencia que cualquier otro tipo de norma
Sólo el Tribunal Supremo crea jurisprudencia
La jurisprudencia es una fuente de derecho
¿Qué sucede si los tratados internacionales son contrarias a la constitución española?
No requiere una modificación constitucional previa
Requiere una modificación constitucional previa
Se aplica directamente a todos los estados miembros de la UE
Estamos hablando de sustitución cuando...
Se sustituye la norma interna por la internacional
Se adapta la norma interna a la internacional
La norma interna y la norma internacional regulan la misma materia
Hablamos de armonización cuando hay
Sustitución de la norma interna por la internacional
Adaptación de la norma interna a la internacional
La norma interna no se modifica, sino el internacional asegura su cumplimiento vinculados
Hablamos de coordinación cuando...
se sustituye una norma interna por la internacional
la norma interna y la internacional regulan la misma materia
La norma interna no se modifica sino el internacional asegura su cumplimiento entre estados vinculados
La complementariedad es cuando...
La norma interna e internacional regulan la misma materia
La norma interna no se modifica sino el internacional asegura su cumplimiento entre los estados vinculados
La organización internacional del trabajo OIT nació...
con el tratado de Versalles 1919
Con el tratado de Roma 1957
Con el tratado de NIZA
La OIT es una organización...
Tripartita; Empresas, sindicatos y gobierno
Tripartita: Empresas, sindicatos, Patronales
Tripartita: Sindicatos, gobierno y trabajadores
¿Cuál de estos No soncompetencias de la OIT?
Asistencia técnica y organización de conferencias
Recopilación y difusión de información, función normativa
Representación de los trabajadores individualmente
Cual de estos no es fundamento de la U E y el derecho de trabajo
Libre circulación de personas, mercancías y capitales
Aproximación de las políticas económicas
Protección de los inmigrantes
¿Cuál de estas afirmaciones es cierta?
Los reglamentos son obligatorios para los miembros que lo transponen
Reglamentos tienen alcance general, efecto directo, aplicables a todos los estados miembros sin necesidad de desarrollo
Los reglamentos proceden del Consejo o comisión y no son obligatorias para sus destinatarios
Las directivas son...
Obligatorios para los Estados miembros que lo transponen
No son vinculantes, pretende política en común
Tienen efecto directo y son aplicables a todos los estados miembros sin necesidad de desarrollo
Las decisiones...
Proceden del consejo o comisión, no son obligatorios para sus destinatarios
Son obligatorios para los estados miembros que lo transponen
No son vinculantes, pretende una política en común
Las recomendaciones...
Tienen alcance general y efecto directo
Son obligatorios para los miembros que lo transponen
No son vinculantes, pretende política común
Son derecho derivado:
Los reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones
El tratado de Roma
Acta única europea
Es derecho originario...
El tratado de Roma, Acta única europea, tratado de Niza
Los reglamentos
Las directivas
El tratado de Roma no contiene...
La libre circulación de las personas y la libertad de establecimiento
La mejora de condiciones de trabajo y de vida
La base de la política social comunitaria
El acta única europea regula...
La libre circulación de las personas
La mejora de las condiciones de trabajo y de vida
¿A cuál de estos sujetos se le excluye de la libertad sindical?
FAS, GC; Justicia ( magistrados, jueces, fiscales)
Todos los funcionarios
Los extranjeros
¿Cuál de estos sujetos pueden afiliarse pero no fundar sindicatos?
Fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, funcionarios, extranjeros, desempleado, representantes sindicales
Jueces y fiscales
Guardia civil y FAS
¿Qué instrumentos utiliza la OIT?
Sólo convenios y recomendaciones
Sólo recomendaciones y resoluciones
Convenios recomendaciones y resoluciones