Each question in this quiz is timed.
El trabajador acude al centro de trabajo en evidente estado de embriaguez.
Despido por causas objetivas
Despido disciplinario
Despido por mutuo acuerdo
Por motivo de pérdidas económicas reiteradas, el empresario se ve obligado a despedir a 12 trabajadores de un total de 100
Despido por fuerza mayor
Despido colectivo
El trabajador sustrae herramientas del centro de trabajo
Un incendio destruye la fábrica en su totalidad
Despido por mutuo cauerdo
La falta de adapatación del empleado a las nuevas maquinas compradas por el empresario tras haber realizado el trabajador diferentes cursos de formación, ¿provocaría un despido por causas objetivas?
