ASCENSO 2021
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CONCURSO ASCENSO 2019 CONCURSO ASCENSO 2019 Quiz on Ley 1015 de 2006 Régimen Disciplinario para la Policía Nacional. , created by ASCENSO 2021 on 13/04/2018.

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ASCENSO 2021
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Ley 1015 de 2006 Régimen Disciplinario para la Policía Nacional.

Question 1 of 86

1

1. La presente ley se aplicará a sus destinatarios cuando incurran en falta disciplinaria

Select one or more of the following:

  • dentro del territorio nacional

  • dentro y fuera del pais

  • a nivel nacional

  • segun donde haya cometido el hecho

Explanation

Question 2 of 86

1

2. quienes serán destinatarios de la presente ley

Select one or more of the following:

  • todos los miembros de la institucion

  • personal uniformado escalafonado y los Auxiliares de Policía

  • el personal uniformado y personal civil

  • todos los integrantes de la policia nacional

Explanation

Question 3 of 86

1

3. Al personal que desempeña cargos en la Justicia Penal Militar quien es el encargado de investigarlos?

Select one or more of the following:

  • Procuraduría General de la Nación

  • Inspector delegado

  • Director de la Policia

  • Inspección General

Explanation

Question 4 of 86

1

4. Del mantenimiento de la disciplina son responsables

Select one or more of the following:

  • todos los servidores de la Institución

  • todos los miembros de la institucion

  • todos los integrantes de la Policia

  • todos los miembros de la fuerza publica

Explanation

Question 5 of 86

1

5. Cuales son los medios para encausar la disciplina?

Select one or more of the following:

  • Preventivos y correctivos

  • preventivos y disuasivos

  • disuasivos y correctivos

  • preventivos y de control

Explanation

Question 6 of 86

1

6. Los medios preventivos hacen referencia al ejercicio del mando con el fin de orientar el comportamiento de los subalternos a través de

Select one or more of the following:

  • llamados de atencion

  • llamados en privado

  • amonestación privada

  • conversación privada

Explanation

Question 7 of 86

1

7. Los medios preventivos hacen referencia al ejercicio del mando con el fin de orientar el comportamiento de los subalternos a través de tareas tales como acciones de tipo pedagógico

Select one or more of the following:

  • asistencia a cursos de formación ética

  • formación policial

  • formacion disciplinaria

  • cursos preparatorios

Explanation

Question 8 of 86

1

8. es la manifestación externa del superior con autoridad que se debe obedecer, observar y ejecutar. _____________________ debe ser legítima, lógica, oportuna, clara, precisa y relacionada con el servicio o función.

Select one or more of the following:

  • La orden

  • El mandato

  • La autorizacion

  • La delegacion

Explanation

Question 9 of 86

1

9. Cunado una orden es ilegítima el subalterno debera:

Select one or more of the following:

  • Informarla

  • cumplirla ya que el peso caerá sobre quien la dio

  • el subalterno no está obligado a obedecerla

  • le informara a la procuraduria

Explanation

Question 10 of 86

1

10. El conducto regular es un procedimiento que permite transmitir en forma ágil entre las líneas jerárquicas de la Institución, órdenes, instructivos y consignas con relación al:

Select one or more of the following:

  • servicio

  • mandato

  • orden jerarquico

  • líneas jerárquicas de la Institución

Explanation

Question 11 of 86

1

11. Como se clasifican las faltas

Select one or more of the following:

  • graves, agudas, gravisimas, leves

  • Gravísimas, Graves, Leves.

  • graves con dolo, leves con dolo

  • Gravísimas con dolo, Graves con culpa, Leves.

Explanation

Question 12 of 86

1

12. Quien conoce de las decisiones de segunda instancia proferidas por los Inspectores delegados en primera instancia

Select one or more of the following:

  • Oficiales superiores

  • El Director de la Policìa

  • jefes de oficinas asesoras de la Direcciòn general

  • Inspector general de la Policìa nacional

Explanation

Question 13 of 86

1

13. Ausentarse del lugar de facción o sitio donde preste su servicio sin permiso o causa justificada corresponde a una falta.

Select one or more of the following:

  • leve

  • grave

  • gravisima

  • Correctivo disciplinario

Explanation

Question 14 of 86

1

14. Dentro de una investigación de tipo penal requieren fotocopia de un folio del libro de población de fecha 01 de enero del año 2015 para verificar si el señor PEDRITO PÉREZ fue retenido en el comando por alto grado de exaltación, como ese dìa era de fiesta el personal de guardia omitió tal anotación, esa falta se califica como

Select one or more of the following:

  • leve

  • grave

  • gravisima

  • Ilegitima

Explanation

Question 15 of 86

1

15. La competencia se determinará por uno de los siguientes factores

Select one or more of the following:

  • Conocimiento a prevención

  • Acumulación de investigaciones

  • la calidad del sujeto disciplinable

  • Calificación de la falta

Explanation

Question 16 of 86

1

16. En segunda Instancia y de las decisiones proferidas por el Inspector General conoce:

Select one or more of the following:

  • Jefe oficina control disciplinario interno de la dirección General

  • Inspectores delegados

  • Director General

  • Subdirector General

Explanation

Question 17 of 86

1

17. Las faltas leves culposas cometidas por los auxiliares de policia se sancionan con

Select one or more of the following:

  • Relevo del cargo

  • amonestación escrita

  • Anotación en el folio de hoja de vida

  • suspension

Explanation

Question 18 of 86

1

18. Los medios correctivos para encauzar la disciplina tiene como consecuencia

Select one or more of the following:

  • LLamado de atenciòn

  • Investigaciones disciplinarias

  • suspensiòn del cargo

  • separacion del cargo

Explanation

Question 19 of 86

1

19. cuando se evidencia que un uniformado incurre en una falta y esta es catalogada como leve, al aperturar la investigacion necesariamente se aplica el siguiente procedimiento

Select one or more of the following:

  • la indagación preliminar y el proceso ordinario para establecer quien la cometió

  • el procedimiento verbal y la indagación preliminar

  • el proceso ordinario y el auto de cargos

  • la indagacion preliminar si se necesita, pero al momento de abrir corresponde el procedimiento verbal

Explanation

Question 20 of 86

1

20. Para ejecutar la destituciòn y suspensión de oficiales debe hacerlo

Select one or more of the following:

  • El Director General de la Policìa

  • El subdirector general de la Policia

  • el Gobierno nacional

  • Un funcionario del Ministerio de Defensa nacional

Explanation

Question 21 of 86

1

21. El jefe de oficina de control interno de la dirección General puede sancionar faltas cometidas por :

Select one or more of the following:

  • por el personal del Nivel Ejecutivo, Suboficiales, Agentes, Auxiliares de Policía, y Estudiantes de las Seccionales de Formación de la Policía Nacional.

  • Oficiales Superiores; Personal en comisión en el exterior; Personal en comisión en organismos adscritos o vinculados a la Administración Pública

  • Jefes de Oficinas Asesoras de la Dirección General de la Policía Nacional

  • En la ciudad de Bogotá, D. C., por el personal del Nivel Ejecutivo, Suboficiales, Agentes, y Auxiliares de Policía, que labore en la Dirección General, Subdirección General, Inspección General, Direcciones y Oficinas Asesoras.

Explanation

Question 22 of 86

1

22. Dentro de las causales de la extinción de de la acción disciplinaria esta

Select one or more of the following:

  • el desistimiento del quejoso

  • La prescripción de la acción disciplinaria

  • Renuncia a la prescripción

  • La falta de querella dentro de la acción

Explanation

Question 23 of 86

1

23. Para ejecutar la destitución y suspensión del personal del nivel ejecutivo, suboficiales y Agentes debe hacerlo.

Select one or more of the following:

  • el Director General de la Policìa

  • el subdirector General de la Policìa

  • El gobierno nacional

  • Un funcionario del Ministerio de defensa

Explanation

Question 24 of 86

1

24. para que una orden sea legìtima debe por lo menos reunir dos de los siguientes requisitos:

Select one or more of the following:

  • Que la orden sea dada por su jerárquico y relacionada con su servicio o funciones

  • Que sea de forma ágil y precisa

  • Que sea lógica y clara

  • De cumplimiento inmediato observando toda la legalidad

Explanation

Question 25 of 86

1

25. Quienes son responsables del mantenimiento de la disciplina

Select one or more of the following:

  • El Director General de la Policìa Nacional

  • Oficina de control interno

  • Todos los servidores de la institución

  • Los Comandos centrales

Explanation

Question 26 of 86

1

26. es un medio preventivo para encauzar la disciplina

Select one or more of the following:

  • Acciones pedagògicas

  • Investigaciones disciplinarias

  • Suspender Franquicia

  • Que desarrolle labores secretariales del comando

Explanation

Question 27 of 86

1

27. quiénes son destinatarios del derecho disciplinario contemplado en la ley 1015 del 2006 ?

Select one or more of the following:

  • Comandantes de Policía y su personal a cargo

  • Personal uniformado escalafonado y los auxiliares de policía que prestan su servicio militar

  • personal que desempeña cargos en la Justicia penal militar y el personal que ya se encuentra en retiro

  • todo el personal que conforma las fuerzas policiales del territorio colombiano

Explanation

Question 28 of 86

1

28. El uniformado de la Policía Nacional puede ser sancionado disciplinariamente por las leyes

Select one or more of the following:

  • Decreto 1355 de 1970 y ley 746 de 2002

  • Ley 857 de 2003 y ley 1405 de 2010

  • ley 734 de 2002 y ley 1015 de 2006

  • ley 1212 de 1990 y ley 1796 de 2000

Explanation

Question 29 of 86

1

29. Es autoridad con atribuciones disciplinarias para conocer e imponer sanciones previstas en la ley 1015 de 2006 en primera instancia entre otros

Select one or more of the following:

  • Director General

  • Jefe oficina control disciplinario interno

  • Jefe Oficina de Asuntos internos

  • comandantes de Estación

Explanation

Question 30 of 86

1

30. De acuerdo a lo establecido en el titulo VI. De las faltas y de las sanciones disciplinarias, capitulo I. clasificación y descripción de las faltas articulo 34 faltas gravísimas las componen?

Select one or more of the following:

  • 27 FALTAS

  • 30 FALTAS

  • 25 FALTAS

  • 17 FALTAS

Explanation

Question 31 of 86

1

31. Según lo estipulado en el capitulo ii. clasificación y límite de las sanciones. artículo 38. definición de sanciones. son sanciones las siguientes:

Select one or more of the following:

  • Destitucion, Sanciòn, Multa y Amonostacion Escrita

  • Destitución e Inhabilidad General, Suspensión e Inhabilidad Especial, Multa, Amonestación escrita

  • Destitución e Inhabilidad especial, Multa, Amonostación, Trabajos pedagogicos

  • ninguna es correcta

Explanation

Question 32 of 86

1

32. La acción disciplinaria es autónoma e independiente de las acciones judiciales o administrativas hace referencia a?

Select one or more of the following:

  • Resolución de la duda

  • Debido proceso

  • Autonomía

  • Presunción de inocencia

Explanation

Question 33 of 86

1

33. Se determinará si la falta es grave o leve con base en los siguientes criterios

Select one or more of the following:

  • El grado de perturbación del servicio

  • La trascendencia social de la falta o el perjuicio causado, El grado de culpabilidad y El grado de perturbación del servicio.

  • El grado de perturbación del servicio, La naturaleza esencial del servicio

  • La jerarquía y mando en la Institución, Dolo, Culpa

Explanation

Question 34 of 86

1

34. Abstenerse de registrar los hechos y circunstancias a que se esté obligado por razón del servicio, cargo o función o registrarlos de manera imprecisa o contraria... dicha falta esta tipificada en la ley 1015 del 07 de febrero de 2006 como una falta...?

Select one or more of the following:

  • leve

  • grave

  • gravisima

  • leve con dolo

Explanation

Question 35 of 86

1

35. A que se hace referencia cuando hablamos que el estado es el titular de la potestad disciplinaria. Sin perjuicio del poder disciplinario preferente de la Procuraduría General de la Nación, corresponde a los funcionarios de la Policía Nacional con atribución disciplinaria, conocer de las conductas disciplinables de los destinatarios de esta ley.

Select one or more of the following:

  • titularidad de la potestad disciplinaria

  • autonomía

  • legalidad

  • ) ilicitud sustancial

Explanation

Question 36 of 86

1

36. La sanción disciplinaria debe corresponder a la gravedad de la falta cometida. En la graduación de la sanción deben aplicarse los criterios que fija esta ley la siguiente….?

Select one or more of the following:

  • Finalidad de la sanción disciplinaria

  • Derecho a la defensa.

  • todos Derecho a la defensa.

  • Proporcionalidad

Explanation

Question 37 of 86

1

37. la destitución e Inhabilidad General es

Select one or more of the following:

  • Consiste en la terminación de la relación del servidor público con la Institución Policial

  • Implica la imposibilidad para ejercer la función pública en cualquier cargo o función, por el término señalado en el fallo, y la exclusión del escalafón o carrera.

  • Consiste en la cesación temporal en el ejercicio del cargo y funciones sin derecho a remuneración

  • Implica la imposibilidad de ejercer funciones públicas en cualquier cargo, por el término señalado en el fallo

Explanation

Question 38 of 86

1

38. Dar motivo con culpa a la pérdida de expediente judicial o administrativo, puesto bajo su responsabilidad, así como a documentos o diligencias que hagan parte del mismo, es una Falta

Select one or more of the following:

  • grave

  • leve

  • gravisima

  • con dolo

Explanation

Question 39 of 86

1

39. Si un superior imparte una orden ilegitima y esta es ejecutada por el subalterno la responsabilidad recae sobre:

Select one or more of the following:

  • El superior que emite la orden

  • El subalterno que la cumple o ejecuta

  • El superior que emite la orden y el subalterno que la cumple o ejecuta

  • en todos los intervinientes

Explanation

Question 40 of 86

1

Está exento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

Select one or more of the following:

  • En estricto cumplimiento de un deber Constitucional o Legal

  • cuando este obligado a hacerlo

  • cuando este bajo presion

  • cuando lo obiguen

Explanation

Question 41 of 86

1

41. Si en una oficina un funcionario, facilita información confidencial a un tercero sin la debida autorización, está cometiendo una falta:

Select one or more of the following:

  • gravisima

  • grave

  • leve

  • falta con culpa

Explanation

Question 42 of 86

1

42. Si un funcionario policial no dedica el tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de las funciones está incurriendo en una falta:

Select one or more of the following:

  • Falta leve

  • Falta grave

  • Falta gravisima

  • Falta con dolo

Explanation

Question 43 of 86

1

El Director General de la Policía Nacional, conoce las decisiones proferidas en

Select one or more of the following:

  • En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por el Inspector General

  • En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por los Inspectores Delegados

  • En Segunda Instancia de las decisiones proferidas por los Jefes de Oficinas de Control Disciplinario Interno de su jurisdicción

  • En Primera Instancia de las faltas cometidas por los Oficiales Subalternos en su jurisdicción

Explanation

Question 44 of 86

1

44. Para las faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima Destitución e Inhabilidad General por un término entre

Select one or more of the following:

  • diez (10) y veinte (20) años

  • quince (15) y veinte (20) años

  • cinco (5) y veinte (20) años

  • diez (10) y cinco (5) años

Explanation

Question 45 of 86

1

45. Para las faltas g ravísimas realizadas con culpa grave o graves dolosas, Suspensión e Inhabilidad Especial entre

Select one or more of the following:

  • seis (6) y doce (12) meses, sin derecho a remuneración

  • seis (6) y doce (12) meses, con derecho a remuneración

  • seis (6) y doce (12) meses, con derecho a sueldo

  • doce (12) y 6 (6) meses, sin derecho a remuneración

Explanation

Question 46 of 86

1

46. Para las faltas graves realizadas con culpa gravísima, Suspensión e Inhabilidad Especial entre

Select one or more of the following:

  • un (1) mes y ciento setenta y nueve (179) días, sin derecho a remuneración.

  • un (1) mes y ciento setenta y nueve (179) días, con derecho a remuneración.

  • un (1) mes y ciento setenta y nueve (179) días, con derecho a sueldo

  • ciento setenta y nueve (179) un mes (1) días, sin derecho a remuneración.

Explanation

Question 47 of 86

1

47. Para las faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima tendrá como sanción:

Select one or more of the following:

  • Destitucion e Inhabilidad General entre 10 y 20 años

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre seis (6) y doce (12) meses

  • Destitución e Inhabilidad Especial entre 12 y 24 meses

  • Ninguna de las anteriores

Explanation

Question 48 of 86

1

48. Para las faltas gravísimas realizadas con culpa grave o graves dolosas tendera como sanción:

Select one or more of the following:

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre seis (6) y doce (12) meses

  • Suspensión e Inhabilidad General entre seis (6) y doce (12) meses

  • Multa entre 10 y 180 dias

  • multa entre 20 y 124 meses

Explanation

Question 49 of 86

1

49. Para las faltas graves realizadas con culpa gravísima tendrá como sanción:

Select one or more of the following:

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre un (1) mes y ciento setenta y nueve (179) días

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre tres (365) trecientos sesenta y cinco días (365) días

  • Inhabilidad Especial y Multa entre 190 y 320 dias

  • ninguna es correcta

Explanation

Question 50 of 86

1

50. Para las faltas graves realizadas con culpa grave su sanción sera:

Select one or more of the following:

  • multa entre 10 y 180 dias

  • inhabilidad entre 12 y 24 meses

  • multa entre 120 y 124 meses

  • nunguna es correcta

Explanation

Question 51 of 86

1

51. para la faltas gravisimas realizadas con dolo aplica la sanción de:

Select one or more of the following:

  • Destitución e Inhabilidad entre 12 a 24 meses

  • Destitución e Inhabilidad entre 6 a 12 meses

  • Destitución e Inhabilidad Especial entre 10 a 20 años

  • ninguna es correcta

Explanation

Question 52 of 86

1

52. para las faltas leves realizadas con dolo la sanción sera

Select one or more of the following:

  • amonestación escrita

  • multa entre 5 y 120 dias

  • multa entre 10 y 180 dias

  • ninguna es correcta

Explanation

Question 53 of 86

1

53. la proporcionalidad hace referencia a que la sanción disciplinaria debe corresponder a:

Select one or more of the following:

  • la levedad del la falta cometida

  • la falta cometida

  • la acciones cometidas

  • la gravedad de la falta cometida

Explanation

Question 54 of 86

1

54. Es autor quien cometa la falta disciplinaria o determine a otro a cometerla, aún cuando la conducta reprochada:

Select one or more of the following:

  • no se conozca después de la dejación del cargo

  • se conozca después de la dejación del cargo o función

  • se conozca despues de aclararse la falta

  • ninguna es correcta

Explanation

Question 55 of 86

1

55. quien sanciona en segunda instancia cuando luego de una investigación disciplinaria se encuentra un policial en el grado de Mayor?

Select one or more of the following:

  • Director de la Policía Nacional

  • Inspector General

  • Inspector delegado

  • Jefe Oficina Control Disciplinario

Explanation

Question 56 of 86

1

56. quien sanciona en primera instancia cuando luego de una investigación disciplinaria se encuentra culpable un policial en el grado de Capitan?

Select one or more of the following:

  • Inspector General de la Policía Nacional

  • Director General de la Policía Nacional

  • Inspector Delegado

  • Jefe control Disciplinario Interno

Explanation

Question 57 of 86

1

57. quien sanciona en segunda instancia cuando en una investigación disciplinaria se encuentra culpable un Estudiantes de las Seccionales de Formación de la Policía Nacional.

Select one or more of the following:

  • Inspector General

  • Inspector Delegado

  • Jefe de control Disciplinario Interno

  • Ninguna es correcta

Explanation

Question 58 of 86

1

58. es una de las condic iones esenciales para el funcionamiento de la Institución Policial e implica la observancia de las disposiciones Constitucionales, legales y reglamentarias que consagran el deber profesional.

Select one or more of the following:

  • la disciplina

  • las normas

  • la función policial

  • ninguna es correcta

Explanation

Question 59 of 86

1

59. es un procedimiento que permite transmitir en forma ágil entre las líneas jerárquicas de la Institución, órdenes, instructivos y consignas relativas al servicio

Select one or more of the following:

  • El conducto regular

  • La orden de policia

  • Normatividad interna

  • Reglamentos de supervision y control

Explanation

Question 60 of 86

1

60. Permitir, facilitar, suministrar información o utilizar los medios de la Institución, para cualquier fin ilegal o contravencional. ¿Que tipo de falta es?

Select one or more of the following:

  • Grave

  • Gravisima

  • Leve

  • Dolosa

Explanation

Question 61 of 86

1

61. son faltas gravisimas

Select one or more of the following:

  • Causar daño a su integridad personal, permitir que otro lo haga, realizarlo a un tercero, o fingir dolencia para obtener el reconocimiento de una pensión o prestación social.

  • Vincular, incorporar o permitir la incorporación a la Institución de personas sin el lleno de los requisitos.

  • Violar la reserva profesional en asuntos que conozca por razón del cargo o función; divulgar o facilitar, por cualquier medio, información confidencial o documentos clasificados, sin la debida autorización.

  • Todas son correctas

Explanation

Question 62 of 86

1

62. cual no es una falta leve

Select one or more of the following:

  • Presentarse reiteradamente al servicio con retardo.

  • Negar, pretermitir o no restablecer el conducto regular.

  • Abstenerse de tramitar oportunamente la documentación, cuando le corresponda.

  • Ausentarse del curso de capacitación sin la debida autorización

Explanation

Question 63 of 86

1

63. Está exento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

Select one or more of the following:

  • Por fuerza mayor o caso fortuito.

  • En estricto cumplimiento de un deber Constitucional o Legal.

  • Con la convicción errada e invencible de que su conducta no constituye falta disciplinaria.

  • Todas son correctas

Explanation

Question 64 of 86

1

64. Realizar una conducta descrita en la ley como delito, a título de dolo, cuando se cometa en razón, con ocasión o como consecuencia de la función o cargo

Select one or more of the following:

  • gravisima

  • grave

  • Dolosa

  • leve

Explanation

Question 65 of 86

1

65. En materia disciplinaria queda proscrita toda forma de responsabilidad objetiva y las faltas son sancionables a título de

Select one or more of the following:

  • dolo o culpa

  • dolo y culpa

  • preterintecion y culpa

  • preterintencion y dolo

Explanation

Question 66 of 86

1

66. De las faltas cometidas por los Oficiales Generales conocerá

Select one or more of the following:

  • el Procurador General de la Nación en única Instancia.

  • el gobierno nacional

  • el presidente de la republica

  • el director de la policía nacional

Explanation

Question 67 of 86

1

67. es considerado como falta leve

Select one or more of the following:

  • utilizar distintivos o condecoraciones no autorizadas, ni otorgadas legalmente, en forma reiterada

  • Irrespetar a los miembros de otros cuerpos armados nacionales o extranjeros.

  • Impedir, o no adoptar las medidas necesarias para asegurar la comparecencia del personal a diligencias judiciales o administrativas.

  • No dedicar el tiempo reglamentario de trabajo al desempeño de las funciones encomendadas.

Explanation

Question 68 of 86

1

68. Ejecutar actos violentos contra animales es una falta

Select one or more of the following:

  • grave

  • leve

  • gravisima

  • culposa

Explanation

Question 69 of 86

1

69. Incumplir de manera reiterada e injustificada obligaciones civiles, laborales, comerciales o de familia impuestas en decisiones judiciales o admitidas en diligencia de conciliación es una falta

Select one or more of the following:

  • leve

  • grave

  • gravisima

  • a titulo de dolo

Explanation

Question 70 of 86

1

70. se determinará si la falta es grave o leve con base en los siguientes criterios:

Select one or more of the following:

  • El grado de culpabilidad.

  • La naturaleza esencial del servicio

  • La jerarquía y mando en la Institución

  • todas son correctas

Explanation

Question 71 of 86

1

71. implica la imposibilidad para ejercer la función pública en cualquier cargo o función, por el término señalado en el fallo, y la exclusión del escalafón o carrera.

Select one or more of the following:

  • Inhabilidad General

  • La Destitución

  • La Suspensión consiste

  • la Inhabilidad Especial

Explanation

Question 72 of 86

1

72. implica la imposibilidad de ejercer funciones públicas en cualquier cargo, por el término señalado en el fallo.

Select one or more of the following:

  • la Inhabilidad Especial

  • Inhabilidad General implica

  • La Destitución

  • La Suspensión

Explanation

Question 73 of 86

1

73. consiste en la cesación temporal en el ejercicio del cargo y funciones sin derecho a remuneración

Select one or more of the following:

  • La Destitución

  • La Suspensión

  • Inhabilidad General

  • Inhabilidad Especial

Explanation

Question 74 of 86

1

74. cuando se incurra en falta disciplinaria por ignorancia supina, desatención elemental o violación manifiesta de reglas de obligatorio cumplimiento.

Select one or more of the following:

  • Habrá culpa gravísima

  • Habrá culpa grave

  • Habrá culpa leve

  • Habrá culpa con dolo

Explanation

Question 75 of 86

1

75. cuando se incurra en falta disciplinaria por inobservancia del cuidado necesario que cualquier persona del común imprime a sus actuaciones.

Select one or more of the following:

  • la culpa sera grave

  • la falta sera gravisima

  • la culpa sera leve

  • la falta sera con dolo

Explanation

Question 76 of 86

1

76. Cometer la falta en circunstancias de perturbación del orden público, de calamidad pública o peligro común es un criterio que permite establecer

Select one or more of the following:

  • la graduación de la sanción

  • la calidad de la falta

  • la gravedad de la falta

  • ninguna es correcta

Explanation

Question 77 of 86

1

77. en su labor de turnos de vigilancia un policía requiere a un ciudadano, una requisa a la que este si niega, en tono fuerte el policial lo trata en forma soez y con palabras desobligantes al no acatar esta solicitud, según el régimen disciplinario esta condicion es una:

Select one or more of the following:

  • falta leve

  • falta grave

  • falta gravisima

  • un mal trato

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Question 78 of 86

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78. Asumir actitudes displicentes ante una orden, una instrucción, un llamado de atención o una sanción, es una falta:

Select one or more of the following:

  • leve

  • grave

  • gravisima

  • no es una falta

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Question 79 of 86

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79. Para las faltas gravísimas dolosas o realizadas por los auxiliares de policia con culpa rapidísima la sanción sera:

Select one or more of the following:

  • Destitución e Inhabilidad General por un término entre diez (10) y veinte (20) años.

  • Destitución e Inhabilidad General por un término entre cinco (5) y diez (10) años.

  • Destitución e Inhabilidad General por un término entre tres (3) y cinco (5) años.

  • para ellos no aplica

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Question 80 of 86

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80. Para las faltas graves realizadas con culpa gravísima realizadas por los auxiliares de policía la sanción sera:

Select one or more of the following:

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre treinta y uno (31) y ciento ochenta (180) días, sin derecho a bonificación.

  • Suspensión e Inhabilidad Especial entre treinta y uno (1) y ciento setenta y nueve (179) días, sin derecho a bonificación.

  • seran sancionados pero no destituidos

  • ninguna es correcta

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Question 81 of 86

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Es la facultad que tienen los uniformados de la Policía Nacional, para ejercer la atribución disciplinaria establecida en la ley.

Select one or more of the following:

  • nocion

  • atribuciones

  • regimen disciplinario

  • investidura

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Question 82 of 86

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82. Se determinará teniendo en cuenta la naturaleza de la conducta, la calidad del sujeto disciplinable, el territorio en donde se cometió la falta, el factor funcional y el factor de conexidad son factores determinantes de:

Select one or more of the following:

  • la competencia

  • la conectividad

  • la falta

  • la sancion

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Question 83 of 86

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83. Corresponde a los funcionarios de la Policía Nacional enunciados en el artículo 54 de esta ley, disciplinar al personal de la Institución esto se refiera a:

Select one or more of the following:

  • que todos los miembros son disciplinables

  • sujeto disciplinable

  • todos nos cubre la ley 1015

  • todos nos cubre la ley 1453

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Question 84 of 86

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84. Es competente el funcionario de la Policía Nacional con atribuciones disciplinarias del territorio donde se realizó la conducta y en los casos de omisión, donde debió realizarse la acción, lo anterior se refiera a:

Select one or more of the following:

  • Factor territorial

  • Lugar donde se cometio la falta

  • Persona facultada para realizar la investigacion

  • Competencia por territorio

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Question 85 of 86

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85. El funcionario con atribuciones disciplinarias que se considere incompetente para conocer de una actuación disciplinaria, deberá expresarlo remitiendo el expediente en el estado en que se encuentre, dentro de los _______________ días siguientes, a quien de conformidad con lo dispuesto en la ley tenga atribuida la competencia.

Select one or more of the following:

  • diez (10)

  • cinco (5)

  • tres (3)

  • no la remitira

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Question 86 of 86

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86. Cuando el funcionario con atribuciones disciplinarias del lugar donde se cometió la falta no sea competente por la calidad del sujeto disciplinable, iniciará la investigación correspondiente, informará inmediatamente a quien tenga la atribución y remitirá las diligencias practicadas dentro de los___________________ siguientes a la fecha de los hechos

Select one or more of the following:

  • treinta (30) días

  • un mes siguiente

  • diez (10) dias

  • la resolvera dentro de los terminos

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