Motivar implica conocer a cada persona de tu equipo en lo personal, ya que no a todo mundo lo mueve lo mismo, para algunos los premios económicos serán lo más importante, pero otros preferirán el reconocimiento personal, entre otras opciones de motivación. El buen líder conoce qué motiva a cada uno de sus vendedores y utiliza las mejores recompensas para mantenerlos entusiasmados con su labor cotidiana. De ahí que se diga que un gerente es una persona orientada a las personas y su actitud debe s