Tema VI. Test 3

Question 1 of 30

1

Planificación de sus recursos humanos existentes en las administraciones públicas:

Select one of the following:

Plan de empleo
Oferta de empleo
Oposición

Explanation

Question 2 of 30

1

Previsión de los puestos de trabajo que es necesario cubrir, teniendo como punto esencial, el no poder ser ocupados por personas que ya están dentro de la Administración.

Select one of the following:

Plan de empleo público
Oferta de empleo público
Concurso-oposición

Explanation

Question 3 of 30

1

De acuerdo con la legislación, ¿ Cuáles son requisitos para ser funcionarios de carrera?

Select one or more of the following:

Superación del proceso selectivo.
Nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el
Diario Oficial correspondiente.
Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía
correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico y toma de posesión dentro del plazo que se establezca.
Todas son correctas

Explanation

Question 4 of 30

1

¿Cuáles son los cuerpos generales de la Administración Civil?

Select one or more of the following:

Funcionarios de carrera
Técnico y gestión,
Administrativo, auxiliar y subalterno.
A y B correctas
B y C correctas

Explanation

Question 5 of 30

1

Pérdida de la condición de funcionario (Art.63 EBEP) :

Select one of the following:

Renuncia
Pérdida de la nacionalidad
Jubilación total del funcionario
Respuesta B incorrecta
Todas son correctas

Explanation

Question 6 of 30

1

Respecto al personal directivo profesional:

Select one of the following:

Desarrollan funciones no directivas profesionales en las Administraciones Públicas bajo las normas específicas de cada Administración
Desarrollan funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas bajo las normas específicas de cada Administración

Explanation

Question 7 of 30

1

Principios que rigen al personal directivo profesional:

Select one of the following:

Designación por principio de méritos, capacidad y criterios de idoneidad
En la designación se garantiza la publicidad y la coincidencia
El personal está sujeto a evaluación de: eficacia/eficiencia, responsabilidad y tipo de ideología del personal

Explanation

Question 8 of 30

1

Características de los funcionarios de carrera:

Select one or more of the following:

Legalidad del nombramiento
Vinculación a una Administración Privada
Servicios profesionales de carácter temporal
Permanencia de sus servicios profesionales

Explanation

Question 9 of 30

1

La sustitución transitoria de una plaza de un funcionario de carrera será ocupada por:

Select one of the following:

Personal directivo
Funcionario temporal
Funcionario interino

Explanation

Question 10 of 30

1

Respecto al personal eventual:

Select one or more of the following:

Realizan funciones calificadas como de confianza o asesoramiento especial
Las leyes de función pública que se dicten a partir del EBEP determinarán que órganos de gobierno de las administraciones públicas pueden tener este tipo de personal y sus caracteríticas
Está regulado en el EBEP los requisitos que debe cumplir este tipo de personal para ser nombrado
El nombramiento es libre, aunque si la autoridad asesorada cesa, el personal eventual a su cargo no pierde su puesto de trabajo
La condición de personal eventual no constituye mérito para e acceso a la función pública o promoción interna

Explanation

Question 11 of 30

1

El personal laboral:

Select one of the following:

Su contratación no podrá ser de forma temporal
Se rige por el derecho administrativo
Se rige por el derecho laboral
Ninguna es correcta

Explanation

Question 12 of 30

1

Artículo 41 del CP, inhabilitación absoluta:

Select one of the following:

Privación de honores públicos
Privación de cargos públicos
Privación de empleos públicos
Todas son correctas

Explanation

Question 13 of 30

1

La inhabilitación absoluta puede ser:

Select one of the following:

Pena principal y pena accesoria
Pena principal y pena secundaria
Pena principal y pena accesiva

Explanation

Question 14 of 30

1

Funcionario de la Administración del Estado, de la Administración Autonómica, de la Administración local y __________________

Select one of the following:

Los funcionario de la Administración Pública
Los funcionarios de la Administración General
Los funcionarios de la Administración Institucional

Explanation

Question 15 of 30

1

Según su permanencia distinguimos funcionarios de carrera y funcionario de empleo

Select one of the following:

True
False

Explanation

Question 16 of 30

1

Al Subgrupo A2, de los cuerpos generales de la Administración civil, pertenecen:

Select one of the following:

Funcionarios del Cuerpo Administrativo.
Funcionarios del Cuerpo de Gestión.
Funcionarios del Cuerpo Técnico.
Funcionarios del Cuerpo Auxiliar.

Explanation

Question 17 of 30

1

De las siguientes afirmaciones, señala la respuesta incorrecta:

Select one of the following:

En el artículo 10 de la Ley 7/2007 se especifica que los interinos deben abandonar la plaza que ocupan cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.
Al personal eventual se les considera funcionarios por Ley 30/84.
El nombramiento y cese del personal eventual serán libres.
El desempeño de un puesto de trabajo reservado a personal eventual no constituirá mérito para el acceso a la función pública o la promoción interna.

Explanation

Question 18 of 30

1

El personal laboral ¿deberá realizar unas pruebas para adquirir la categoría de funcionario de carrera?

Select one of the following:

Sí, si no las supera, perderá la condición de personal laboral.
No.
Sí, aunque si no las supera, podrá seguir en el puesto de trabajo que desempeñaba con anterioridad.

Explanation

Question 19 of 30

1

¿En qué artículo del Estatuto Básico del Empleado Público se define el concepto de funcionarios de carrera?

Select one of the following:

2
9
5
3

Explanation

Question 20 of 30

1

Señala en qué artículo de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado se regulan los cuerpos especiales de funcionarios:

Select one of the following:

23
22
24
25

Explanation

Question 21 of 30

1

La oferta de empleo público será aprobada por el Gobierno a propuesta:

Select one of the following:

Del Ministerio de Trabajo.
Del Ministerio para las Administraciones Públicas.
Del Ministerio de Interior.
No es necesaria la propuesta de ningún ministerio.

Explanation

Question 22 of 30

1

Las incompatibilidades del personal laboral quedan reguladas en:

Select one of the following:

La Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
La Ley 52/1986, de 26 de diciembre.
La Ley 65/1984, de 5 de diciembre.

Explanation

Question 23 of 30

1

¿Qué plazo tienen los aspirantes propuestos para aportar ante la Administración los documentos acreditativos exigidos en la convocatoria?

Select one of the following:

20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE
10 días naturales
15 días naturales

Explanation

Question 24 of 30

1

Una vez comenzadas las pruebas selectivas, ¿dónde deberán hacerse públicos los anuncios de las restantes pruebas por parte del Tribunal?

Select one of the following:

En el tablón de anuncios del ayuntamiento correspondiente.
En los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores.
En el boletín oficial de la comunidad autónoma correspondiente.

Explanation

Question 25 of 30

1

El personal laboral se regula en el Estatuto Básico del Empleado Público, en su artículo:

Select one of the following:

6
11
8

Explanation

Question 26 of 30

1

Las comisiones permanentes de selección están compuestas por:

Select one of the following:

Un número par de miembros y licenciados, superior a 6 miembros.
Un número impar de miembros funcionarios de carrera.
Entre 15 y 35 miembros y funcionarios de carrera.
Solo b y c son correctas.

Explanation

Question 27 of 30

1

La ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse:

Select one of the following:

Dentro del plazo prorrogable de tres años.
Dentro del plazo improrrogable de dos años.
Dentro del plazo prorrogable de dos años.
Dentro del plazo improrrogable de tres años.

Explanation

Question 28 of 30

1

La oferta de empleo público o instrumento similar se aprobará:

Select one of the following:

Cada tres meses.
Semestralmente.
Anualmente.
Cada año y medio.

Explanation

Question 29 of 30

1

La renuncia a la condición de funcionario:

Select one of the following:

Inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública
Puede ser manifestada de forma oral u escrita, indistintamente.
Tiene que ser aceptada expresamente por la Administración.
Ninguna de las anteriores es correcta.

Explanation

Question 30 of 30

1

Señala el artículo del Estatuto Básico del Empleado Público en el que se regulan los requisitos básicos para ser funcionario.

Select one of the following:

45
56
65
76

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Quiz on Tema VI. Test 3, created by nachofdez1 on 20/10/2014.

Tema VI. Test 3

Question 1 of 30

Planificación de sus recursos humanos existentes en las administraciones públicas:

Select one of the following:

Explanation

Question 2 of 30

Previsión de los puestos de trabajo que es necesario cubrir, teniendo como punto esencial, el no poder ser ocupados por personas que ya están dentro de la Administración.

Select one of the following:

Explanation

Question 3 of 30

De acuerdo con la legislación, ¿ Cuáles son requisitos para ser funcionarios de carrera?

Select one or more of the following:

Explanation

Question 4 of 30

¿Cuáles son los cuerpos generales de la Administración Civil?

Select one or more of the following:

Explanation

Question 5 of 30

Pérdida de la condición de funcionario (Art.63 EBEP) :

Select one of the following:

Explanation

Question 6 of 30

Respecto al personal directivo profesional:

Select one of the following:

Explanation

Question 7 of 30

Principios que rigen al personal directivo profesional:

Select one of the following:

Explanation

Question 8 of 30

Características de los funcionarios de carrera:

Select one or more of the following:

Explanation

Question 9 of 30

La sustitución transitoria de una plaza de un funcionario de carrera será ocupada por:

Select one of the following:

Explanation

Question 10 of 30

Respecto al personal eventual:

Select one or more of the following:

Explanation

Question 11 of 30

El personal laboral:

Select one of the following:

Explanation

Question 12 of 30

Artículo 41 del CP, inhabilitación absoluta:

Select one of the following:

Explanation

Question 13 of 30

La inhabilitación absoluta puede ser:

Select one of the following:

Explanation

Question 14 of 30

Funcionario de la Administración del Estado, de la Administración Autonómica, de la Administración local y __________________

Select one of the following:

Explanation

Question 15 of 30

Según su permanencia distinguimos funcionarios de carrera y funcionario de empleo

Select one of the following:

Explanation

Question 16 of 30

Al Subgrupo A2, de los cuerpos generales de la Administración civil, pertenecen:

Select one of the following:

Explanation

Question 17 of 30

De las siguientes afirmaciones, señala la respuesta incorrecta:

Select one of the following:

Explanation

Question 18 of 30

El personal laboral ¿deberá realizar unas pruebas para adquirir la categoría de funcionario de carrera?

Select one of the following:

Explanation

Question 19 of 30

¿En qué artículo del Estatuto Básico del Empleado Público se define el concepto de funcionarios de carrera?

Select one of the following:

Explanation

Question 20 of 30

Señala en qué artículo de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado se regulan los cuerpos especiales de funcionarios: