El poder es evaluado a través de diferentes técnicas

Una primera aproximación pude ser hecha mediante el examen del organigrama, por cuanto este refleja una distribución del poder formal
Estudio diagnóstico del poder en la organización puede ser completado con trabajos grupales, que detecten los estilos de poder habituales
Entrevistas individuales y grupales, en que se solicitan a los entrevistados que traten de caracterizar el estilo de autoridad impuesto en la organización
El cuestionario. Hay bastantes cuestionarios disponibles para el estudio del poder en los cuales se muestran las actitudes que tiene los subordinados frente a las directrices

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Resumen de diagnóstico de procesos