Son los pasos o etapas que permitan realizar un adiestramiento completo, real, objetivo y práctico; comprende cuatro actividades básicas a saber; la planeación, ejecución, evaluación y supervisión

Juega un doble papel, ya que independientemente de ser una actividad básica, se materializa y está presente en la planeación, ejecución y evaluación del adiestramiento.

Es una secuencia lógica y ordenada de procedimientos que materializados en documentos, facilitan la administración, dirección y control del adiestramiento.

Esta actividad en detalle, implica la elaboración de estudios y documentos que formulados a la luz de un análisis lógico y ordenado, permite determinar la forma más adecuada de adiestrar a las tropas

constituye por tanto parte importante de la administración del adiestramiento orientada a la ejecución de la instrucción.

Es la tarea por ejecutar junto con su propósito, indicando claramente la acción a ser tomada y las razones para ello.

Es un mandato que se debe observar o ejecutar; señala a quien la recibe lo que debe o no debe hacerse y el fin por alcanzar.

Son órdenes verbales o escritas usuales en los altos escalones principalmente, que establecen los fines generales por alcanzar y las ideas fundamentales que guían la acción de los ejecutantes.

Es el término genérico dado a las instrucciones o publicaciones que tienen el carácter de orden, independientemente de su contenido o del cuartel general emisor. Generalmente establece una política definida y ordena un(os) objetivo(s) a ser alcanzado(s).

Se emplean para dar a conocer nuevas políticas de adiestramiento, doctrina, táctica o técnica, cuya diseminación inmediata se considere esencial. Son publicadas por el estado mayor de la defensa nacional e incluyen información que posteriormente, será editada en la literatura permanente de adiestramiento.

Son órdenes donde se distribuyen cronológicamente las materias o temas por impartir al personal, en un tiempo previsto.

son publicados por el estado mayor en apoyo de los programas de adiestramiento, se preparan y publican para asegurar la máxima uniformidad.

El alto mando por conducto de su estado mayor, emite la directiva general de adiestramiento. En ella se indican explícita e implícitamente las misiones que deben de cumplirse.

Es el análisis lógico y ordenado que permite determinar la forma más adecuada de adiestrar a las tropas, no obstante los factores que puedan afectar negativamente el cumplimiento de la misión de adiestramiento y, sirve de base para la elaboración del plan de adiestramiento.

I. Mision.
II. Situación de adiestramiento y cursos de accion.
III. Analisis de los cursos de acción.
IV. Comparación de los cursos de acción.
V. Conclusión.

Es el desarrollo de la decisión de adiestramiento adoptada, esto es: el cómo se dará cumplimiento a la misión de adiestramiento.