Aprendizaje Social

uno de los más importantes fines del criterio es fomentar la retención del entendimiento. En vez de depender de modelos clásicos con bajas tasas de recolección, el aprendizaje social fomenta el aprendizaje en ámbitos de trabajo y posibilita a los alumnos sustraer entendimiento de profesionales en las empresas en vez de tener entendimiento sobre ellos.

Como todos somos seres sociales, además debemos sentirnos parte de un conjunto. Una vez que compartimos nuestro entendimiento, al enseñarle algo a otra persona, naturalmente sentimos que somos parte de algo más enorme. Por coincidencia, de esta forma es como las empresas tienen la posibilidad de mejorar la satisfacción de los empleados, el compromiso y su vinculación con la compañía misma

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