Naiara Acosta
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Quiz on Evaluación psicológica. Tema 5, created by Naiara Acosta on 22/07/2015.

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Evaluación psicológica. Tema 5

Question 1 of 26

1

¿Qué autor/es definen la entrevista como "una conversación con propósito?

Select one of the following:

  • Eysenck

  • Pope

  • Bringham y Moore

  • García Marcos

Explanation

Question 2 of 26

1

¿Cuál de las siguientes NO es una característica esencial de la entrevista psicológica?

Select one of the following:

  • Es una relación entre personas de forma directa

  • Es una vía de comunicación simbólica y unidireccional

  • Tiene unos objetivos prefijados y conocidos por el entrevistador, al menos

  • Una asignación de roles que significa un control de la situación por parte del entrevistador

Explanation

Question 3 of 26

1

¿Qué diferencia a un test de una entrevista?

Select one of the following:

  • La entrevista es un método estandarizado de recogida de información que, en la mayoría de los casos, se puede cuantificar y comparar los resultados con grupos normativos de referencia

  • El test supone una comunicación bidireccional, la entrevista una comunicación unidireccional

  • Los test pueden ser estructurados, semiestructurados o libres, la entrevista no ( tiene un formato cerrado)

  • Ninguna de las anteriores es correcta

Explanation

Question 4 of 26

1

La conducta proxémica hace referencia

Select one of the following:

  • A las conductas relacionadas con los aspectos vocales no lingüísticos

  • A los movimientos corporales, como el contacto ocular o la postura

  • A elementos de naturaleza estable; como son el aspecto físico, la altura o el aspecto general del comunicante

  • Las conductas ligadas al uso del espacio personal y social

Explanation

Question 5 of 26

1

¿Qué tipo de entrevista sería ( atendiendo a su objetivo), la que tienen por finalidad operar un cambio en una dirección acordado por ambos?

Select one of the following:

  • Las terapéuticas o de consejo

  • Las consultivas

  • Las diagnósticas

  • Las de evaluación

Explanation

Question 6 of 26

1

El examen del estado actual es un tipo de entrevista

Select one of the following:

  • Vocacional

  • Estructurada

  • Libre

  • Semiestructurada

Explanation

Question 7 of 26

1

¿Qué tipo de entrevista es característica de una orientación dinámica e incluye el parafraseo o reflejo sistemático como forma de apoyo al entrevistado?

Select one of the following:

  • La no directiva

  • La vocacional

  • La semi-estructurada

  • La entrevista inicial

Explanation

Question 8 of 26

1

La entrevista inicial, de información complementaria, de anamnesis, de devolución y de alta clínica, siguen una clasificación según

Select one of the following:

  • El grado de estructuración

  • La finalidad

  • La temporalidad del proceso

  • La directividad del entrevistador

Explanation

Question 9 of 26

1

Según Cannell y Kahn, ¿cuáles son la condición/condiciones básicas que deben cumplirse para que una entrevista tenga éxito en cuanto a la recopilación de información?

Select one of the following:

  • Accesibilidad de los datos requeridos a la persona que se entrevista

  • El conocimiento y comprensión del entrevistado de su papel y modos de transmisión de información que de él se solicitan

  • Una motivación suficiente del entrevistado

  • Todas son correctas

Explanation

Question 10 of 26

1

Fisseni recoge algunas "reglas" para mejorar la fiabilidad de las entrevistas, ¿cuáles?

Select one of the following:

  • Las entrevistas estandarizadas son más fiables que las no estandarizadas

  • Una batería de preguntas sobre el mismo tema puede llegar a sesgar las respuestas del entrevistado

  • Las informaciones más globales son menos fiables que las más detalladas

  • Todas son correctas

Explanation

Question 11 of 26

1

Fisseni recoge algunas "reglas" para mejorar la fiabilidad de las entrevistas, ¿cuáles?

Select one of the following:

  • Las opiniones informan de manera más fiable que los hechos

  • Se informa de manera más fiable sobre el pasado que sobre el presente

  • Los acontecimientos que interesan personalmente al entrevistado se informan de manera más fiable que los acontecimientos neutros

  • Los datos cuantitativos de frecuencia son más fiables que los cualitativos

Explanation

Question 12 of 26

1

Según Schmidt y Kessler, para aportar mayor fiabilidad a la entrevista se debe

Select one of the following:

  • Estimar las bases motivacionales de la respuesta

  • Utilizar racimos de preguntas, más que preguntas aisladas

  • Tener una clara especificación temporal de las preguntas

  • Todas son correctas

Explanation

Question 13 of 26

1

Según Schmidt y Kessler, para aportar mayor validez a la entrevista se debe

Select one of the following:

  • Evitar dar instrucciones al entrevistado en los diversos temas a tratar

  • Utilización de un lenguaje técnico para que el entrevistado pueda observar el nivel de conocimientos del terapeuta, así como su profesionalidad y preparación

  • Preferencia de indicadores observables de la conducta y criterios "duros"

  • Uso de preguntas sin referencia a intervalos temporales concretos

Explanation

Question 14 of 26

1

¿Cómo se denomina al sesgo que consiste en tratar de enjuiciar globalmente al sujeto por un solo aspecto o impresión?

Select one of the following:

  • Efecto Maslow

  • Error típico de Gelford

  • Primeros adjetivos de Asch

  • Prejuicio de Ricehttps://www.goconqr.com/es-ES/quizzes/3098777/edit#

Explanation

Question 15 of 26

1

Al sesgo consistente en hacer una valoración conjunta de datos fiables y no fiables sin una discriminación recíproca se le denomina:

Select one of the following:

  • Error tipico de Guelford

  • Efecto de indulgencia

  • Efecto Greenspoon

  • Ninguna es correcta

Explanation

Question 16 of 26

1

A la tendencia a dar más valor a los datos , variables o rasgos de naturaleza psíquica que a los de otra naturaleza, se denomina

Select one of the following:

  • Efecto Maslow

  • Error tipico de Guelford

  • Efecto de indulgencia

  • Efecto Greenspoon

Explanation

Question 17 of 26

1

Cuando se evalúa al sujeto tomando como única base la primera impresión, nos encontramos ante un sesgo denominado:

Select one of the following:

  • Efecto Maslow

  • Efecto de indulgencia

  • Prejuicio de RIce

  • Primeros adjetivos de Asch

Explanation

Question 18 of 26

1

Cuando evaluamos al sujeto en función del primer juicio verbalizado a pesar de la evidencia contraria recogida posteriormente, cometemos un sesgo llamado

Select one of the following:

  • Error típico de Guelford

  • Prejuicio de Rice

  • Efecto Maslow

  • Primeros adjetivos de Asch

Explanation

Question 19 of 26

1

El efecto Greenspoon hace referencia a un sesgo que consiste en

Select one of the following:

  • La tendencia a dar más valor a los datos, variables o rasgos de naturaleza psíquica

  • Evaluar al sujeto basándonos únicamente en la primera impresión

  • Evaluar al sujeto en función del primer juicio verbalizado a pesar de la evidencia contraria que se recoja posteriormente

  • Que se puede manipular la tasa de una determinada clase de respuesta a través de refuerzo diferencial por medio de comunicación verbal y no verbal

Explanation

Question 20 of 26

1

Algunos autores recomiendan que el registro de información en la entrevista sea

Select one of the following:

  • Simultáneo, siguiendo el curso natural de la entrevista

  • Inmediatamente después de la entrevista

  • Sin registros automáticos

  • Preferiblemente con anotaciones a mano

Explanation

Question 21 of 26

1

El contacto físico, los saludos sociales y las tentativos de conocimiento mutuo, forman parte de:

Select one of the following:

  • La pre-entrevista

  • La primera fase de la entrevista, denominada de mutuo conocimiento

  • La segunda fase de la entrevista, denominada de mutuo conocimiento

  • La tercera fase de la entrevista, denominada de mutuo conocimiento

Explanation

Question 22 of 26

1

Una latencia verbal prolongada

Select one of the following:

  • Suele poner nervioso al entrevistado

  • Favorece la expresión verbal del entrevistado

  • Es un error típico del entrevistador

  • Es una peor opción que una latencia corta

Explanation

Question 23 of 26

1

¿Cuál de las siguientes NO es una estrategia para elicitar o mantener una comunicación con el paciente?

Select one of the following:

  • La técnica especular

  • Darle la palabra

  • Comentarios confirmatorios

  • Técnica de confrontación directa

Explanation

Question 24 of 26

1

Evidenciar un problema del paciente que él mismo ha verbalizado, sin tomar conciencia de ello; es una técnica denominada

Select one of the following:

  • Especular

  • Señalamiento

  • Aterrizaje en paracaídas

  • Interpretación

Explanation

Question 25 of 26

1

Las preguntas guiadas

Select one of the following:

  • Llevan implícitas una respuesta monosilábica

  • Devuelven la pregunta al entrevistado formulada de otro modo

  • No crean ambigüedad, facilitan una respuesta en una dirección

  • Consiste en recordar al entrevistado que la entrevista dura un tiempo determinado

Explanation

Question 26 of 26

1

¿A partir de qué edad las figuras parentales pierden protagonismo en la entrevista?

Select one of the following:

  • Entre los 12-18 años

  • A partir de los 16 años

  • A partir de los 12 años

  • Entre los 6-11 años

Explanation

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