Es el momento de ejecutar las tareas que se enunciaron en la fase anterior; es ésta una fase de observación, de recogida de datos, situaciones, deficiencias.

Proceso de recoger, agrupar y evaluar evidencias para determinar si un sistema informático salvaguarda los activos, mantiene la integridad de los datos y utiliza eficientemente los recursos.

Es la orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de la organización, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada área de la organización.

Toma de contacto, Planificación de la operación, Desarrollo de la auditoria, Fase de diagnóstico, Presentación de conclusiones.

Inicio, presentación, investigación, análisis, resultados.

Formación del plan de mejoras, mejora continua, indagación, planificación y conclusión

Cuestionarios, Características, Entrevistas, Checklist, Trazas

Entrevistas, Checklist, Politicas, Apuntes

Cuestionarios, huellas, preguntas, confianza

Proceso de recoger, agrupar y evaluar evidencias para determinar si un sistema informático salvaguarda los activos, mantiene la integridad de los datos y utiliza eficientemente los recursos.

Es la orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de la organización, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada área de la organización.

Es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos

Eficacia del sistema, Ideas de diseño y Reconocimiento de recursos

Reducción de gastos, Mejores precios, mejores políticos.

Aseguran un trato equitativo para todos los empleados, Generan seguridad de comunicación interna en todos los niveles.

Es un conjunto de actividades interrelacionadas orientadas a cumplir un objetivo específico

Son reglas específicas que se deben seguir o a que se deben ajustar las conductas, tareas, o actividades en una organización para poder llevar a cabo el cumplimiento de una política organizacional.

Es una norma que fue estipulada por una persona, cuyo objetivo es el bienestar del personal.

Es un conjunto de actividades y responsabilidades asignadas a una persona o un

Es un conjunto de actividades interrelacionadas orientadas a cumplir un objetivo específico.

Es un conjunto de caracteres diseñados con el fin de obtener algún recurso

Es una fase dentro del proyecto del sistema que es necesario abarcar.

Es un conjunto de los empleados o colaboradores de una organización

Es un conjunto de actividades y responsabilidades asignadas a una persona o un grupo.

Es un libro donde se ve que hay que hacer cuando compramos algún producto antes de utilizarlo.

Es un documento con una serie de ordenes que deben de ser ejecutadas por un profesional.

Son textos utilizados como medio para coordinar, registrar datos e información en forma sistémica y organizada.